KEOLIS limited
Mécanicien bus et cars itinérant F/H
KEOLIS limited, Oregon, Illinois, United States, 61061
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Thiers, et Riom.Rattachée(e) au Responsable maintenance, vous effectuez des travaux de maintenance mécanique sur les véhicules basés sur les sites extérieurs et serez un soutien technique aux mécaniciens des 2 ateliers interurbains présents en Auvergne.A ce poste, vous serez en charge de :Assurer la maintenance et les réparations des parcs en respectant les procédures définies par l’entreprise.Réaliser ponctuellement les préparations aux visites réglementaires (mines…)Effectuer des diagnostics précis à l’aide des valises.Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues…)Réaliser les interventions suite aux signalements.Assurer les dépannages et les astreintes.Conseiller, aider et apporter tout votre soutien technique auprès des agents de maintenance.Veiller intégralement au respect des consignes de sécurité définies par l’entreprise.Veiller au respect environnemental défini par l’entreprise.Informer des dysfonctionnements constatés à son chef d’atelier.Contrôler l’état de propreté du poste de travail avant, pendant et après les travaux.Vous disposez d’un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d’acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécaniques.Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d’anticipation et d’organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe.Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.Ce que nous avons à vous offrirHeures supplémentaires garanties (contrat à 38 heures hebdomadaires).Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation.Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 70%.CSE (chèque-vacances, billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.).Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste.Manager de proximité au quotidien.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis.D’une politique de mobilité interne.D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités).C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides.Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...).Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr