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Insurance & Risk Manager
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与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33,000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。责任
使用来自各种来源的数据来分析关键主题，并确定对业务可能产生的影响。制定程序，解释和应用专业领域的政策，以实现指定的产出，或就政策的应用向更广泛的业务部门提供咨询，然后监控这些程序在组织内的实施情况。对政策、流程、标准和惯例提出变动建议，以提升运营支持。为风险管理或控制流程的重要方面制定或交付应急计划。分析具体问题和事件，找出最佳解决方案。解决方案可以是技术性的，也可以是专业性的。职责可能包括支持内部客户或帮助资深同事管理内部客户关系。需求
大学/研究生（硕士学位）丰富的工作经验并能完全胜任自己专业领域的工作较初级同事的一般监督经验在理解并有效运用标准办公设备和标准软件支持业务流程方面，代表组织权威。全面地运用其知识和技能，独立地分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定；并且在此基础上，可以对他人在数据收集和分析方面进行指导和培训。运用全面综合的知识和技能，独立地计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在此基础上可以对他人在规划和组织方面进行指导和培训。运用全面综合的知识和技能，独立地开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在此基础上可以对他人在政策和程序方面进行指导和培训。全面地运用其知识和技能，独立地用清晰有效的语言表达能力，传递思想、请求行动、制定计划与政策；并且在此基础上可以对他人在这方面进行指导和培训。运用全面的知识和技能，基于相关规范和要求，独立地制定合适的计划或采取必要行动；并且在此基础上可以对他人在行动计划方面进行指导和培训。全面地运用其知识和技能以独立工作获取、组织、保护和处理数据，以实现商业目标；并且在此基础上，可以对他人在这些方面进行指导和培训。您的申请
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主，您可以在
https://careers.evonik.com
找到有关赢创的更多信息。请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。你的 Talent Acquisition Manager:Michelle Rush [第三方/短期员工]公司是:
Evonik Corporation
#J-18808-Ljbffr
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