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Team Lead Recruiting (m/f/div)

Dept, Remote

The heart and mind of your digital business.


Dept is a place to grow. We are looking for personalities who want to shape Dept and have a desire for change. We believe in diversity, a culture of failing together and growing together. That's why we are looking for a Team Lead Recruiting (m/f/div), who will win our talents of tomorrow with his/her team.

We are a 9-person recruiting team with diverse personalities who combine their strengths within Dept to shape an innovative recruiting approach - because we burn for our job and share this ONE great passion. 

As Team Lead Recruiting (m/f/div), you will be responsible for recruiting in Germany. With your intuition for us, our customers and the market in which we operate, you and your team can have a significant influence on shaping the future of Dept. You will lead the recruiting team both professionally and disciplinary (currently 9 colleagues) and work closely with all locations in Germany.

As an interface to the global recruiting leads, you will also act as a door-keeper & opener and contribute to joint projects. In addition to the ability to always put yourself in the position of the applicant, you also have a strong entrepreneurial and strategic mindset. You have a lot of passion, enjoy working in a team and are always one step ahead of the market and the competition with your innovative way of thinking.  

Together with you, we want to further expand our teams in all areas. 

We all live in a new reality. Right this second, your future team is actively shaping the organization. Want to learn more? Then you have the opportunity to read our Impact Report.

Now we are curious about your impulses! Tell us your story and why Dept needs your impact. - We are looking forward to getting to know you.

Yes, we are eager to recruit the most talented experts in the game, but we are also looking for someone who is the perfect fit for DEPT. Someone who is eager to learn, inspires others, strives towards a better world, takes the stage, is a futurist at heart, and who will celebrate a successful week with us. Moreover, DEPT is an equal opportunity employer. We strongly support diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

WHERE

  • Berlin, Hamburg, Köln, Jena, Leipzig, Dresden, Remote

YOU

  • Have at least 5 years of professional experience in leading a mid-level/senior team, ideally in a company with >50 employees
  • Have ideally already worked in a (digital) agency environment, thus have an understanding of the industry and digital role profiles, and see yourself as a shaper
  • Are highly committed, independent and proactive and see recruiting as a very strategic part of your work
  • Have a strategic understanding and know how to operationalize initiatives and implement them in the company
  • Have solid recruiting experience and are always up to date with the latest developments
  • Have an irrepressible passion for recruiting topics and find the right target group approach for different stakeholders
  • Stand up for your ideas and get them argued within the company and then implemented
  • Keep a cool head even when dealing with a multitude of topics, can prioritize and maintain an overview
  • Are a strong communicator and have a hands-on mentality
  • Have a very good command of English
  • Love and understand numbers, know what a funnel means and are able to interpret and use them in the interest of the company
  • Always keep an eye on talent pipelines and perform analysis to uncover areas for action

WE OFFER

  • An appreciative and collaborative company culture with a "can do" attitude
  • Cross-site collaboration with the 9-person recruiting team
  • A variety of internal learning sessions and sharing formats to keep you up to date on the latest recruiting topics
  • A good work-life balance (flexible working hours, home office options and different working time models)
  • Business language courses in English, German and Dutch
  • A team with heart & head! - Colleagues who both love their work and value teamwork
  • A training budget for continuous internal and external training and specialization opportunities
  • Get-togethers and events like team lunch, Dept Festival in Amsterdam, Christmas party or winter sports camp
  • The opportunity to work with colleagues from all over the world (Netherlands, UK, USA and many other countries)
  • The possibility of a part-time position

WHO WE ARE?

Hi, we are DEPT - an international digital agency of over 2,000 experienced thinkers & makers. One agency uniting creativity, technology and data. Helping reinvent & accelerate your digital reality by creating experiences that people want and businesses need. 

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Dept ist ein Place to grow. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Dept gestalten wollen und Lust auf Veränderung haben. Wir glauben an Vielfältigkeit, eine Kultur des miteinander Scheiterns und gemeinsamen Wachsens. Deshalb suchen wir eine:n Team Lead Recruiting (m/w/div) , der/die mit seinem/ihrem Team unsere Talente von morgen gewinnt.

Wir sind ein 9-köpfiges Recruiting-Team mit diversen Persönlichkeiten, die innerhalb von Dept ihre Stärken kombinieren, um einen innovativen Recruiting-Ansatz zu prägen – denn wir brennen für unseren Job und teilen diese EINE große Leidenschaft. 

Als Team Lead Recruiting (m/w/div) bist Du für den Bereich Recruiting in Deutschland verantwortlich. Mit Deinem Gespür für uns, unsere Kunden und den Markt, in dem wir uns bewegen, kannst Du mit Deinem Team maßgeblichen Einfluss darauf nehmen, die Zukunft von Dept mitzugestalten. Du wirst das Recruiting Team sowohl fachlich, als auch disziplinarisch führen (derzeit 9 Kolleg:innen) und eng mit allen Standorten in Deutschland zusammenarbeiten.

Als Schnittstelle zu den globalen Recruiting Leads agierst Du zudem als Door-Keeper & Opener und wirkst an gemeinsamen Projekten mit. Neben der Fähigkeit Dich stets in Bewerbende hineinzuversetzen, bringst Du auch eine ausgeprägte unternehmerische und strategische Denkweise mit. Du hast viel Leidenschaft, arbeitest gern im Team und bist dem Markt und dem Wettbewerb mit Deiner innovativen Denkweise jeweils einen Schritt voraus.  

Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Teams in allen Bereichen weiter ausbauen. 

Wir suchen nach kreativen Talenten und gestandenen Expert:innen, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen, viel Leidenschaft mitbringen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen, beherrscht als Expert:in Deine Tools perfekt, aber begegnest Deinen besten Einfällen auch mal abseits Deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und mit Dir herausfinden, wie Du unser Team mit Deiner Expertise und Deiner Persönlichkeit bereichern kannst.

Wir alle leben in einer neuen Realität. Genau in dieser Sekunde ist Dein zukünftiges Team dabei aktiv die Organisation mitzugestalten. Lust mehr zu erfahren? Dann hast Du hier die Möglichkeit Dich mit unserem Impact Report zu befassen.

Jetzt sind wir auf Deine Impulse gespannt! Erzähle uns Deine Story und warum Dept Deinen Impact braucht. – Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen.

WO

  • Berlin, Hamburg, Köln, Jena, Leipzig, Dresden, Remote
DU
  • Kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines Mid-level/Senior Teams, idealerweise in einem Unternehmen mit >50 Mitarbeitern vorweisen
  • Hast idealerweise bereits im (Digital-) Agenturumfeld gearbeitet, hast somit Verständnis für die Branche und digitale Rollenprofile und siehst Dich als Gestalter:in
  • Bringst hohes Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit und verstehst Recruiting als sehr strategischen Part
  • Hast strategisches Verständnis und weißt, wie Du Initiativen operationalisiert und ins Unternehmen implementiert bekommst
  • Hast fundierte Erfahrungen im Recruiting gesammelt und bist stets auf dem neuesten Stand
  • Hast eine unbändige Leidenschaft für Recruiting Themen und findest für unterschiedliche Stakeholder die richtige Zielgruppenansprache
  • Stehst für Deine Ideen ein und bekommst diese im Unternehmen argumentiert und dann implementiert
  • Behältst auch bei einer Vielzahl von Themen einen kühlen Kopf, kannst priorisieren und behältst den Überblick
  • Bist kommunikationsstark und hast eine Hands-on-Mentalität
  • Verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
  • Liebst und verstehst Zahlen, weißt was ein Funnel bedeutet und bist in der Lage diese zu interpretieren und im Interesse des Unternehmens zu nutzen
  • Behältst die Talent-Pipelines  stets im Auge und führst Analysen durch, um Handlungsbedarfe aufzudecken.

WIR BIETEN 

  • Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Attitüde
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit dem 9-köpfigen Recruiting Team
  • Vielfältige interne Lern-Sessions und Austauschformate, damit Du stets über die neuesten Recruiting-Themen auf dem Laufenden gehalten wirst
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und verschiedene Arbeitszeitmodelle)
  • Business Sprachkurse in Englisch, Deutsch und Niederländisch
  • Ein Team mit Herz & Kopf! – Kolleg:innen, die sowohl ihre Arbeit lieben, als auch Teamwork großschreiben
  • Ein Fortbildungsbudget für kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten 
  • Get-togethers und Events wie Team Lunch, Dept Festival in Amsterdam, Weihnachtsfeier oder Wintersport Camp
  • Die Möglichkeit, mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt (Niederlande, Großbritannien, USA und vielen anderen Ländern) zusammenzuarbeiten
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitstelle

WER SIND WIR?

Wir sind Dept – eine internationale Digitalagentur, die kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Technologie- und Datenverständnis verbindet. Unser Team aus über 2.000 Strateg:innen, Kreativen, Designer:innen und Entwickler:innen hilft Kund:innen dabei, sich digital neu zu erfinden. Dabei schaffen wir einzigartige Erlebnisse, die Ihre Nutzer:innen begeistern und Ihr Business voranbringen. Du möchtest uns unterstützen? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

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About Dept

Hello, we are Dept — an international network of leading digital agencies. From our offices across Europe and the US, 500 of the most talented and experienced people in our industry combine creativity, technology and data to deliver digital products and services that build brands, grow businesses and make people’s lives easier. We are a family of specialist agencies that combine international scale with the agility and knowledge of local specialists. Each agency is a leader in its own field, with its own team and personality. Together we share the same DNA and work in seamless, multi-disciplinary client teams. With a creative heart and a data-driven mind, our teams offer our clients whatever their digital business requires: innovative ideas that transform businesses; timeless digital platforms; game-changing use of data; operational support for global teams, and campaigns that people won’t stop talking about. If it has anything to do with digital, we make it happen. The digital pros that fill our workspaces get their pleasure from creating award-winning magic on both the small screens and the big ones. They feel at home in boardrooms, design experiences that make people smile, and write code as though it’s their native language. We don’t like fear or laziness; if everything seems under control, we’re not going fast enough. So here’s to tomorrow — we’re ready for it.
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