Rwz Marketing
Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD/MM
Rwz Marketing, Sioux Falls, South Dakota, United States,
Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen.Vollzeit in Köln
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und stehen den Process Ownern und Key Usern als kompetenter Ansprechpartner bei der Optimierung und Verbesserung der End-to-End Einkaufs- und Verkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Verfügung.Sie stellen die Konsistenz sowie Weiterentwicklung der Einkaufs- und Verkaufsprozesse sicher. Dazu gehört die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Mitwirkung und (Teil-)Projektleitung von IT-Projekten.Sie beraten Leiter, Process Owner und Keyuser, spezifizieren praxisnahe Lösungen für die bestehende Systemlandschaft und sind verantwortlich für deren Implementierung, einschließlich Testmanagement, Schulung der Endanwender und umfassender Dokumentation.Sie begleiten aktiv die Umsetzung der digitalen Transformation, um nachhaltige Geschäftsmodelle darzustellen.Sie übernehmen das Customizing und die Umsetzung von Anforderungen innerhalb der Module MM und SD in unserem R/3, sowie S/4 Systems.Von der ersten Anforderung bis zur Umsetzung tragen Sie verantwortungsvoll zu spannenden, modulübergreifenden SAP-Projekten bei, mit besonderem Fokus auf branchenspezifische Auftragsabwicklungsprozesse.Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und unterstützen im 2nd Level Support.Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschafts-informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie verfügen über mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung im SD, MM Bereich (Customizing/Projekte/Support).Sie verfügen über Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert.Unser Angebot für Dich:
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld.die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.eine moderne Arbeitsumgebung und ein starker Team-Zusammenhalt.attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Job Bike, uvm.individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen.ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern.Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.Bewerbungsprozess:
Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ.Rückmeldung.Vorstellungsgespräch.Entscheidung.Einstieg.Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und stehen den Process Ownern und Key Usern als kompetenter Ansprechpartner bei der Optimierung und Verbesserung der End-to-End Einkaufs- und Verkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Verfügung.Sie stellen die Konsistenz sowie Weiterentwicklung der Einkaufs- und Verkaufsprozesse sicher. Dazu gehört die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Mitwirkung und (Teil-)Projektleitung von IT-Projekten.Sie beraten Leiter, Process Owner und Keyuser, spezifizieren praxisnahe Lösungen für die bestehende Systemlandschaft und sind verantwortlich für deren Implementierung, einschließlich Testmanagement, Schulung der Endanwender und umfassender Dokumentation.Sie begleiten aktiv die Umsetzung der digitalen Transformation, um nachhaltige Geschäftsmodelle darzustellen.Sie übernehmen das Customizing und die Umsetzung von Anforderungen innerhalb der Module MM und SD in unserem R/3, sowie S/4 Systems.Von der ersten Anforderung bis zur Umsetzung tragen Sie verantwortungsvoll zu spannenden, modulübergreifenden SAP-Projekten bei, mit besonderem Fokus auf branchenspezifische Auftragsabwicklungsprozesse.Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und unterstützen im 2nd Level Support.Ihr Profil:
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