Allergan
National Manager External Engagement (all genders)
Allergan, Lincoln, Nebraska, United States, 68511
Unternehmensbeschreibung:Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke.Stellenbeschreibung
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams alsNational Manager External Engagement (all genders) Onkologie/HämatologieHier bringst du viel in Bewegung:
Du baust Kontakte zu onkologischen/hämatologischen Stakeholdern sowie zu Onkologie- und Ärztenetzen bzw. -organisationen auf.Du betreust eigenständig definierte nationale External Experts der Onkologie/Hämatologie.Du planst und führst eigenständig Projekte, Veranstaltungen und Advisory Boards durch.Du ermittelst die nationale Versorgungsstruktur und -situation und identifizierst die potenziell beteiligten Akteure in der Versorgung.Du schaffst die Plattform für die Implementierung nationaler Versorgungsprojekte, indem du die relevanten Akteure der Patientenversorgung miteinander vernetzt und den Aufbau von nationalen Arbeitsgruppen installierst.Du pflegst Netzwerke zur Versorgungsoptimierung der Patienten hauptsächlich auf nationaler Ebene.Du arbeitest effektiv innerhalb der Onkologie Brand Teams und darüber hinaus, förderst eine offene Kommunikation und einen konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausch.Du arbeitest eng mit den Onkologie Sales Teams zusammen.Du erledigst professionelles Reporting: fristgerecht und ordnungsgemäß alle administrativen Aufgaben.Du kontrollierst das Budget der dir übertragenen Projekte.Du setzt die Brand-Strategie um.Du trägst Mitverantwortung zur Erreichung der Brandziele.Du informierst, präsentierst und vermarktest fachlich die entsprechenden AbbVie-Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 76 Arzneimittelgesetz (AMG) „Pflichten des Pharmaberaters“.Du hältst alle geltenden Anforderungen der Funktion sowie die gesetzlichen und behördlichen Auflagen ein, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)“.Du zeichnest schriftlich oder elektronisch mögliche Mitteilungen von Angehörigen der Heilberufe über Nebenwirkungen, Gegenanzeigen, Qualitätsmängel oder sonstige Risiken bei Arzneimitteln auf und leitest diese an die Abteilung Pharmakovigilanz und Commercial Quality Assurance entsprechend den intern definierten Vorgaben (§ 76 AMG) weiter.Bei der eventuellen Abgabe von Mustern zu Fertigarzneimitteln an die nach § 47 Abs. 3 AMG berechtigten Personen führst du über die Empfänger von Mustern sowie über Art, Umfang und Zeitpunkt der Abgabe von Mustern einen entsprechenden Nachweis (gemäß § 76 AMG).Qualifikationen
So machst du den Unterschied:Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz.Mindestens 5 Jahre Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie, Netzwerkmanagement oder Marketing, idealerweise im Therapiegebiet.Erfahrung in der Zusammenarbeit im Brand-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation.Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten (Challenger Methodik).Pioniergeist, ausgeprägter Erfolgswille und hohes Maß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf ändernde Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten.Interesse an wissenschaftlichen und gesundheitspolitischen Fragestellungen.Erfahrungen im Stakeholder- und Projektmanagement.Fähigkeit, komplexe gesundheitspolitische, wissenschaftliche und ökonomische Hintergründe der dermatologischen Versorgungssituation zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren.Ausgeprägte Kontaktstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.Talent, Leute zu vernetzen und Gruppen zu moderieren.Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft.Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen.Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung.Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen (Veeva CRM, XPM, Teams, Zooms etc.) sowie MS Office.Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität.Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist.Gute Englischkenntnisse.Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst.Mit einer offenen Unternehmenskultur.Mit einer attraktiven Vergütung.Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor.Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen.Mit betrieblichen Sozialleistungen.Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.Mit einem starken, internationalen Netzwerk.Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere.Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
#J-18808-Ljbffr
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams alsNational Manager External Engagement (all genders) Onkologie/HämatologieHier bringst du viel in Bewegung:
Du baust Kontakte zu onkologischen/hämatologischen Stakeholdern sowie zu Onkologie- und Ärztenetzen bzw. -organisationen auf.Du betreust eigenständig definierte nationale External Experts der Onkologie/Hämatologie.Du planst und führst eigenständig Projekte, Veranstaltungen und Advisory Boards durch.Du ermittelst die nationale Versorgungsstruktur und -situation und identifizierst die potenziell beteiligten Akteure in der Versorgung.Du schaffst die Plattform für die Implementierung nationaler Versorgungsprojekte, indem du die relevanten Akteure der Patientenversorgung miteinander vernetzt und den Aufbau von nationalen Arbeitsgruppen installierst.Du pflegst Netzwerke zur Versorgungsoptimierung der Patienten hauptsächlich auf nationaler Ebene.Du arbeitest effektiv innerhalb der Onkologie Brand Teams und darüber hinaus, förderst eine offene Kommunikation und einen konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausch.Du arbeitest eng mit den Onkologie Sales Teams zusammen.Du erledigst professionelles Reporting: fristgerecht und ordnungsgemäß alle administrativen Aufgaben.Du kontrollierst das Budget der dir übertragenen Projekte.Du setzt die Brand-Strategie um.Du trägst Mitverantwortung zur Erreichung der Brandziele.Du informierst, präsentierst und vermarktest fachlich die entsprechenden AbbVie-Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 76 Arzneimittelgesetz (AMG) „Pflichten des Pharmaberaters“.Du hältst alle geltenden Anforderungen der Funktion sowie die gesetzlichen und behördlichen Auflagen ein, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)“.Du zeichnest schriftlich oder elektronisch mögliche Mitteilungen von Angehörigen der Heilberufe über Nebenwirkungen, Gegenanzeigen, Qualitätsmängel oder sonstige Risiken bei Arzneimitteln auf und leitest diese an die Abteilung Pharmakovigilanz und Commercial Quality Assurance entsprechend den intern definierten Vorgaben (§ 76 AMG) weiter.Bei der eventuellen Abgabe von Mustern zu Fertigarzneimitteln an die nach § 47 Abs. 3 AMG berechtigten Personen führst du über die Empfänger von Mustern sowie über Art, Umfang und Zeitpunkt der Abgabe von Mustern einen entsprechenden Nachweis (gemäß § 76 AMG).Qualifikationen
So machst du den Unterschied:Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz.Mindestens 5 Jahre Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie, Netzwerkmanagement oder Marketing, idealerweise im Therapiegebiet.Erfahrung in der Zusammenarbeit im Brand-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation.Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten (Challenger Methodik).Pioniergeist, ausgeprägter Erfolgswille und hohes Maß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf ändernde Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten.Interesse an wissenschaftlichen und gesundheitspolitischen Fragestellungen.Erfahrungen im Stakeholder- und Projektmanagement.Fähigkeit, komplexe gesundheitspolitische, wissenschaftliche und ökonomische Hintergründe der dermatologischen Versorgungssituation zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren.Ausgeprägte Kontaktstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.Talent, Leute zu vernetzen und Gruppen zu moderieren.Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft.Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen.Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung.Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen (Veeva CRM, XPM, Teams, Zooms etc.) sowie MS Office.Hohes analytisches Geschick gepaart mit Kreativität.Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist.Gute Englischkenntnisse.Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst.Mit einer offenen Unternehmenskultur.Mit einer attraktiven Vergütung.Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor.Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen.Mit betrieblichen Sozialleistungen.Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.Mit einem starken, internationalen Netzwerk.Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere.Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
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