Politie Nederland
financieel specialist - crypto
Politie Nederland, Holland, Michigan, United States, 49423
Ben jij een gedreven specialist op het gebied van financieel economische opsporing? En kun jij ons helpen met de digitale transformatie en kennisuitbreiding in de richting van cryptovaluta? Team Financiële Recherche van de Dienst Regionale Recherche zoekt voor Noord-Holland een teamspeler die zelfstandig en in teamverband onderzoeken verricht, onderzoeken/projecten coördineert. Daarnaast bevorder je de professionaliteit van je financiële collega’s op gebied van cryptocurrency.Specificaties vacature
Locatie(s):
Organisatieonderdeel:
Contractvorm:
Contractvorm:
FormatiefVakgebied(en):
Schaal:
Schaal:
Schaal 10De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp, is van toepassing.
Klik hier
voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).Als financieel specialist voer je zelfstandig (deel) onderzoeken uit op financieel terrein. Het gaat om zaken die veelal complex zijn van aard, bijvoorbeeld witwassen, fraudeonderzoeken en ontnemingszaken die hieruit voortkomen. Jouw onderzoek richt zich onder andere op de bewijsvoering, het ontnemen van wederrechtelijk verkregen voordeel en het traceren van vermogensbestanddelen in zowel binnen- als buitenland. Je hoort verdachten, brengt de vermogens- en inkomenspositie van deze verdachten in kaart, maakt een voordeelsberekening en verwerkt de resultaten in een ontnemingsrapportage.Criminelen maken graag gebruik van nieuwe fintech oplossingen en een deel van je werkzaamheden bevindt zich in het domein van cryptovaluta. Met jouw operationele instelling lever je een bijdrage aan de probleemgerichte aanpak van financieel-economische criminaliteit. Je bent een netwerker die bij het uitvoeren van onderzoeken onder andere samenwerkt met in- en externe partners. Je adviseert de teamleiding en de weeg- en stuurploegen over onderzoeksstrategieën. Ook adviseer en begeleid je (financieel) rechercheurs van andere afdelingen. Je initieert en stimuleert de vakmatige ontwikkeling op het gebied van financieel opsporen in de eenheid, onder meer door vaktechnische- en themabijeenkomsten te organiseren. Daarnaast begeleid je de implementatie vanbeleid en beleidsproducten bijvoorbeeld bij nieuwe wetgeving, werkwijzen, technieken of kaders.Waar ga je werken?
Je komt in Heemskerk te werken bij Team Financiële Recherche van de Dienst Regionale Recherche. Je maakt deel uit van een flexibel team van financieel specialisten, dat zowel in- als extern de samenwerking zoekt. Dit betekent dat je soms ook op andere locaties aan het werk bent. Je hebt actief te maken met diverse afdelingen en collega's, zowel binnen de recherche en de uniformdienst, maar ook met (financiële) externe partners/instanties. Geen dag is hetzelfde; het is een dynamische omgeving waarin wij altijd streven naar samenwerkingsverbanden.Je komt te werken in een veelzijdig team dat volop in beweging is en een centrale rol speelt in de opsporing! Daarbij mag je van ons verwachten, dat je in staat wordt gesteld je kennis over cryptocurrency, in de snel veranderende digitale wereld, niet enkel op peil te houden, maar ook te verdiepen en te verbreden.Wie ben jij?
Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, bij voorkeur met recherche-ervaring. Bovendien herken je fraude- en witwasvormen, onderscheid je gemakkelijk hoofd- en bijzaken en breng je informatie uit diverse bronnen gemakkelijk met elkaar in verband. Je bent ervaren en thuis in de opsporing van cryptovaluta en andere (digitale) geldstromen en bent vaardig met tooling zoals Chainalysis.Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen verschillende onderzoeken en adviesrollen. Je kunt zelfstandig opereren, maar je bent ook een teamspeler. Als verbinder weet je op het juiste moment gebruik te maken van jouw netwerk. Je bent innovatief, hebt oog voor vernieuwing en kunt met een andere bril naar opsporingsonderzoeken kijken. Je handelt en communiceert tactvol, feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren en je weet de veelheid aan informatie concreet te maken, zodat er besluiten genomen kunnen worden. Ook ben je in staat om kansen te signaleren en ben je alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Als vakspecialist ben je in staat het financiële gedachtengoed uit te dragen en onderzoeken of projecten te coördineren.Verder beschik je over:hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding op financieel/economisch gebied;kennis van en ervaring met financiële rechercheonderzoeken;affiniteit met digitale opsporing.Wat wij bieden
De standplaats is Heemskerk.Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.Bel of mail met Marjon van Langen, teamleider Team Financiële Recherche 06 - 10 30 20 06,marjon.van.langen@politie.nl )als je meer informatie over de functie wilt hebben.Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.Solliciteer uiterlijk 7 oktober 2024 via de sollicitatiebuttonWat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een
formele beoordeling
waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist
#J-18808-Ljbffr
Locatie(s):
Organisatieonderdeel:
Contractvorm:
Contractvorm:
FormatiefVakgebied(en):
Schaal:
Schaal:
Schaal 10De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp, is van toepassing.
Klik hier
voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).Als financieel specialist voer je zelfstandig (deel) onderzoeken uit op financieel terrein. Het gaat om zaken die veelal complex zijn van aard, bijvoorbeeld witwassen, fraudeonderzoeken en ontnemingszaken die hieruit voortkomen. Jouw onderzoek richt zich onder andere op de bewijsvoering, het ontnemen van wederrechtelijk verkregen voordeel en het traceren van vermogensbestanddelen in zowel binnen- als buitenland. Je hoort verdachten, brengt de vermogens- en inkomenspositie van deze verdachten in kaart, maakt een voordeelsberekening en verwerkt de resultaten in een ontnemingsrapportage.Criminelen maken graag gebruik van nieuwe fintech oplossingen en een deel van je werkzaamheden bevindt zich in het domein van cryptovaluta. Met jouw operationele instelling lever je een bijdrage aan de probleemgerichte aanpak van financieel-economische criminaliteit. Je bent een netwerker die bij het uitvoeren van onderzoeken onder andere samenwerkt met in- en externe partners. Je adviseert de teamleiding en de weeg- en stuurploegen over onderzoeksstrategieën. Ook adviseer en begeleid je (financieel) rechercheurs van andere afdelingen. Je initieert en stimuleert de vakmatige ontwikkeling op het gebied van financieel opsporen in de eenheid, onder meer door vaktechnische- en themabijeenkomsten te organiseren. Daarnaast begeleid je de implementatie vanbeleid en beleidsproducten bijvoorbeeld bij nieuwe wetgeving, werkwijzen, technieken of kaders.Waar ga je werken?
Je komt in Heemskerk te werken bij Team Financiële Recherche van de Dienst Regionale Recherche. Je maakt deel uit van een flexibel team van financieel specialisten, dat zowel in- als extern de samenwerking zoekt. Dit betekent dat je soms ook op andere locaties aan het werk bent. Je hebt actief te maken met diverse afdelingen en collega's, zowel binnen de recherche en de uniformdienst, maar ook met (financiële) externe partners/instanties. Geen dag is hetzelfde; het is een dynamische omgeving waarin wij altijd streven naar samenwerkingsverbanden.Je komt te werken in een veelzijdig team dat volop in beweging is en een centrale rol speelt in de opsporing! Daarbij mag je van ons verwachten, dat je in staat wordt gesteld je kennis over cryptocurrency, in de snel veranderende digitale wereld, niet enkel op peil te houden, maar ook te verdiepen en te verbreden.Wie ben jij?
Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, bij voorkeur met recherche-ervaring. Bovendien herken je fraude- en witwasvormen, onderscheid je gemakkelijk hoofd- en bijzaken en breng je informatie uit diverse bronnen gemakkelijk met elkaar in verband. Je bent ervaren en thuis in de opsporing van cryptovaluta en andere (digitale) geldstromen en bent vaardig met tooling zoals Chainalysis.Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen verschillende onderzoeken en adviesrollen. Je kunt zelfstandig opereren, maar je bent ook een teamspeler. Als verbinder weet je op het juiste moment gebruik te maken van jouw netwerk. Je bent innovatief, hebt oog voor vernieuwing en kunt met een andere bril naar opsporingsonderzoeken kijken. Je handelt en communiceert tactvol, feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren en je weet de veelheid aan informatie concreet te maken, zodat er besluiten genomen kunnen worden. Ook ben je in staat om kansen te signaleren en ben je alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Als vakspecialist ben je in staat het financiële gedachtengoed uit te dragen en onderzoeken of projecten te coördineren.Verder beschik je over:hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding op financieel/economisch gebied;kennis van en ervaring met financiële rechercheonderzoeken;affiniteit met digitale opsporing.Wat wij bieden
De standplaats is Heemskerk.Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.Bel of mail met Marjon van Langen, teamleider Team Financiële Recherche 06 - 10 30 20 06,marjon.van.langen@politie.nl )als je meer informatie over de functie wilt hebben.Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.Solliciteer uiterlijk 7 oktober 2024 via de sollicitatiebuttonWat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een
formele beoordeling
waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist
#J-18808-Ljbffr