Allos srl
SAP SuccessFactors Consultant
Allos srl, Lansing, Michigan, United States,
Sede della ricerca: Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Milano (MI)
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicamente all’avanguardia? Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come
SAP SuccessFactors Consultant !La persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e configurerà il sistema per il cliente finale.La persona si occuperà dell’analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM SuccessFactors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.Principali compiti e responsabilità:Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors, partendo dal ridisegno dei processi HR e arrivando infine allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software;Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità rivolti a importanti clienti nazionali e soprattutto internazionali;Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali, e dei tempi di delivery concordati;Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo;Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti;Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto.Competenze e attitudini richieste:3/4 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza;Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari);Conoscenza dei processi HR gestionali;Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc.;Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione;Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia.Faranno la differenza:Coinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP);Certificazioni SAP SuccessFactors;Abilità di presentazione in pubblico;Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi;Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress.Sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Milano (MI)Modalità di lavoro: IbridaLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
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SAP SuccessFactors Consultant !La persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e configurerà il sistema per il cliente finale.La persona si occuperà dell’analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM SuccessFactors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.Principali compiti e responsabilità:Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors, partendo dal ridisegno dei processi HR e arrivando infine allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software;Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità rivolti a importanti clienti nazionali e soprattutto internazionali;Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali, e dei tempi di delivery concordati;Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo;Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti;Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto.Competenze e attitudini richieste:3/4 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza;Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari);Conoscenza dei processi HR gestionali;Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc.;Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione;Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia.Faranno la differenza:Coinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP);Certificazioni SAP SuccessFactors;Abilità di presentazione in pubblico;Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi;Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress.Sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD), Roma (RM), Milano (MI)Modalità di lavoro: IbridaLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
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