Amazon
Senior Program Manager, Driver Capacity / DSP Vendor Management, Amazon Logistic
Amazon, Nashville, Tennessee, United States,
Senior Program Manager, Driver Capacity / DSP Vendor Management, Amazon Logistics
Amazonは、地球上で最もお客様を大切にする企業を目指しています。さらに高いレベルのカスタマー・エクスペリエンスを実現したいサービスのひとつが、お客様に笑顔をお届けする配送事業です。Amazonのラストマイル配送を担うデリバリーサービスパートナー（DSP）事業のビジョンは、オーナーとして事業を経営する世界最高のチャンスとなること。安全で質が高く、持続可能な物流会社を小規模事業主が経営することで、自分自身、働く仲間たち、そして地域社会のためにより良い人生を築くことを応援することです。私たちは、このDSP事業において、DSP向けの付加価値サービス（VAS）を設計・構築し、チームの急成長をリードするシニア・プログラム・マネージャーを求めています。VASは、新しいDSPパートナーが配送業を始め、軌道に乗せるために必要なサポートです。私たちはDSPにとって役立つ最高のサービスを社外のベンダーと協力して提供し、DSPの事業の成功を実現します。人材採用やマーケティング業界のサードパーティーベンダー管理経験がある方が、このポジションに向いています。理想的な候補者は、中小企業の人材採用に関連する経験がある、意欲的なセルフスターターです。このポジションでは、社内外のステークホルダーと協力し、DSPのドライバー採用における課題をよく理解して解決策を考え、プロジェクトを企画・実行します。また起業家であるDSPオーナーとコミュニケーションし、クリエイティブな発想でドライバー採用の課題を解きます。不確定要素が多い環境に抵抗がなく、毎日変わる問題に楽しんで取り組めること。複雑な問題をシンプルに伝えることができる優れたライターであること。人に影響を与え、優先順位をつけ、明確かつ説得力のあるコミュニケーションができるリーダーであること。そして、他の組織も巻き込んで全体の変革を推進することが求められます。BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree- 5+ years of experience in HR services and recruiting industry OR 5+ years of experience in vendor negotiation and project management in logistics-related industries- Experience in process improvement using data- Business level of Japanese and EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS
- Experience in HR shared services, recruiting services, marketing services- Experience of entrepreneurship and working in a start-up environment- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culturePosted:
October 8, 2024Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
#J-18808-Ljbffr
Amazonは、地球上で最もお客様を大切にする企業を目指しています。さらに高いレベルのカスタマー・エクスペリエンスを実現したいサービスのひとつが、お客様に笑顔をお届けする配送事業です。Amazonのラストマイル配送を担うデリバリーサービスパートナー（DSP）事業のビジョンは、オーナーとして事業を経営する世界最高のチャンスとなること。安全で質が高く、持続可能な物流会社を小規模事業主が経営することで、自分自身、働く仲間たち、そして地域社会のためにより良い人生を築くことを応援することです。私たちは、このDSP事業において、DSP向けの付加価値サービス（VAS）を設計・構築し、チームの急成長をリードするシニア・プログラム・マネージャーを求めています。VASは、新しいDSPパートナーが配送業を始め、軌道に乗せるために必要なサポートです。私たちはDSPにとって役立つ最高のサービスを社外のベンダーと協力して提供し、DSPの事業の成功を実現します。人材採用やマーケティング業界のサードパーティーベンダー管理経験がある方が、このポジションに向いています。理想的な候補者は、中小企業の人材採用に関連する経験がある、意欲的なセルフスターターです。このポジションでは、社内外のステークホルダーと協力し、DSPのドライバー採用における課題をよく理解して解決策を考え、プロジェクトを企画・実行します。また起業家であるDSPオーナーとコミュニケーションし、クリエイティブな発想でドライバー採用の課題を解きます。不確定要素が多い環境に抵抗がなく、毎日変わる問題に楽しんで取り組めること。複雑な問題をシンプルに伝えることができる優れたライターであること。人に影響を与え、優先順位をつけ、明確かつ説得力のあるコミュニケーションができるリーダーであること。そして、他の組織も巻き込んで全体の変革を推進することが求められます。BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree- 5+ years of experience in HR services and recruiting industry OR 5+ years of experience in vendor negotiation and project management in logistics-related industries- Experience in process improvement using data- Business level of Japanese and EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS
- Experience in HR shared services, recruiting services, marketing services- Experience of entrepreneurship and working in a start-up environment- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culturePosted:
October 8, 2024Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
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