Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Eisenführ Speiser Patentanwälte Rechtsanwälte PartGmbB, Houston, Texas, United States, 77246
Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch? Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft!
Seit über 50 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit!
Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung in der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement suchen wir Sie als
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
in Vollzeit. Sie gestalten nicht nur unsere HR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sind, der sich für eine offene und kooperative Unternehmenskultur einsetzt und den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wir wünschen uns eine dynamische Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft von Eisenführ Speiser formt. Ihr Aufgabengebiet
Durchführung von Rekrutierungen Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftsführung und Partner Führung unseres HR-Teams Ihr Profil
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Position Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln Motivationsstarke Führungspersönlichkeit Wir bieten
Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket inkl. variablem Anteil 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Kanzlei-Team Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfitness und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion sind für uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
in Vollzeit. Sie gestalten nicht nur unsere HR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sind, der sich für eine offene und kooperative Unternehmenskultur einsetzt und den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wir wünschen uns eine dynamische Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft von Eisenführ Speiser formt. Ihr Aufgabengebiet
Durchführung von Rekrutierungen Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftsführung und Partner Führung unseres HR-Teams Ihr Profil
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Position Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Überdurchschnittliche Excel-Kenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln Motivationsstarke Führungspersönlichkeit Wir bieten
Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket inkl. variablem Anteil 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Kanzlei-Team Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfitness und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion sind für uns selbstverständlich.
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