Spazious
Python Tech Lead
Spazious, Miami, Florida, us, 33222
Ambiente Internacional
Empresa en Crecimiento
Gran Cultura
Equity
RETO PROFESIONAL¿Quieres incorporarte a un proyecto único con core 100% español y sede en USA? ¿Quieres un proyecto donde poder evolucionar a CTO? Si la respuesta a estas preguntas es que sí,
say hi to Spazious!Spazious
es una compañía líder en la industria hotelera con sede en Miami, que desarrolla un software inmersivo para la gestión de espacios y eventos en hoteles y centros de convenciones. Están revolucionando el mercado a base de innovación y han incorporado tecnología 3D para crear una experiencia única de diseño al usuario.
Interested?Antes de entrar al turrón, te contamos un poquito de historia…Spazious ofrece tres soluciones en una: por un lado un software de gestión de espacios para eventos donde los hoteles pueden manejar todo su inventario y tarifas; por otro, un booking engine para la reserva de eventos en tiempo real; y por último, un simulador en 3D para eventos que combina la producción de contenido 3D, realidad virtual y 360º para hoteles y espacios de eventos privados.Su objetivo es ser un market place de referencia en cuanto a la gestión de espacios y eventos, físicos y online a nivel mundial. Con tan solo 5 años en el mercado, ya trabajan con algunas de las principales cadenas hoteleras: Meliá, Barceló, Mandarin Oriental, Palladium…Y aquí es donde tú jugarás un rol clave…Van incorporar un nuevo tech lead, una persona con superpoderes técnicos y de gestión
que les ayude a seguir liderando este reto. Alguien que
en una primera fase tendrá un rol más hands on , pero que bajo este roadmap de crecimiento que tienen planteado
para 2023 se convierta en el referente técnico de Spazious, y en el CTO
de la compañía.Trabajarás de la mano del actual tech lead durante los primeros meses, para hacer un traspaso de conocimientos.Quieren que les ayudes a visualizar cómo trabajan, a documentar el proceso actual y que además lo hagas sugiriendo mejoras.Esperan que tus fuertes conocimientos técnicos (en desarrollo, infraestructura…) y tus dotes comunicativas, te hagan saber defender soluciones con cierta fluidez, ya que acompañarás a Antonio - founder, Product Owner y hombre con mil sombreros - a reuniones con clientes.Todo esto lo harás velando por el equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y con un enfoque basado en las personas.
Tu objetivo será hacer crecer el equipo actual y esperan que lo hagas siempre en un marco de confianza y apoyo, donde tu foco esté en buscar soluciones, en lugar de problemas.Tu evolución
Tu primer díaEn 1 mes
Los dos primeros meses trabajarás codo con codo con el actual tech lead , que se encargará personalmente de ti durante esta etapa, para asegurarse que lo tienes todo bajo control.Durante este proceso, será especialmente importante que te familiarices con el producto y el código, pero también que te enfoques en documentar. Vas a meter las manos en todo, así que esperan que no te importe ensuciártelas.Liderarás y participarás en todo el ciclo de desarrollo del producto . Hoy, tu día estará enfocado al desarrollo de nuevas features (80%), mientras que el 20% restante estará enfocado a la resolución de problemas.Balancearás el time to market del producto vs la calidad del proceso . Documentando el código y decidiendo qué buenas prácticas vas a seguir implementando.Gestionarás el equipo técnico , tanto a nivel de estrategia técnica como humana. Ayudarás a que tu equipo sea estable y crezca, a la vez que lo hace la compañía.Trabajarás de la mano de los fundadores en la estrategia de la compañía , tanto para reunirte con clientes, como para evaluar cómo cualquier decisión técnica/de producto, y cómo ésta impacta en el
business .Ayudarás a hacer crecer el equipo . Gestionarás los procesos de contratación específicos de tu área, asegurándote que el equipo que se incorpora cumple vuestras expectativas tanto técnicas como culturales.Vas a tener “tu propio Spazious”.
Vas a tener línea directa con la dirección de la empresa.
Esperan oír de ti todo el feedback del mundo y a la vez podrás tomar decisiones sobre cuál es la mejor solución a las tareas y problemas que vayan surgiendo en el día a día.Actualmente Spazious es una
startup ya asentada que está en pleno crecimiento . Por lo que podrás vivir todo lo bonito - y duro - de esta etapa: trabajando codo con codo con los fundadores, haciendo crecer el equipo y siendo partícipe de la cultura que se cree en la compañía.Tendrás toda la documentación en Confluence y Drive, utilizarás Slack para la comunicación interna y Jira para el seguimiento de los errores y creación de tickets.Todo el producto está basado en Django, lo tienen montado en un servidor privado con AWS.
A día de hoy, no ha habido tiempo para crear un entorno de IC - pero tendrás que hacerlo, por lo que las subidas se hacen manuales. Todo tira de la misma bbdd, Postgres.Son una empresa americana, así que en algún momento vas a
necesitar hablar inglés . Además, puntualmente acudirás a reuniones con clientes para asegurar que la implantación es viable, así que tener nociones técnicas del idioma será un must.Por si aún no ha quedado claro lo importante que son las personas para Spazious, te dejamos por aquí los
core value
sobre los que han asentado la empresa que son hoy, y sobre los que esperan que la persona que se incorpore se base para seguir haciendo crecer al equipo:Ten en cuenta que hay 6 horas de diferencia con Miami, sede de Antonio y Borja, founders de Spazious.Vas a ocupar una posición estratégica, por lo que
aunque tendrás total flexibilidad para organizar tu día y tu vida, tendrás que intentar coincidir con ellos y el resto del equipo en la franja de 15:00 a 18:00h , horario peninsular español.Día laborable
Vacaciones
25 díasJornada laboral
El equipo de Spazious lleva trabajando en remoto desde sus inicios.
Por lo que esta
posición es remota al 100% .Por el rol estratégico que tendrás, sí que te pedirán
flexibilidad para acudir puntualmente a la oficina que montarán en Madrid . Por ponerte un ejemplo, cada dos meses (aproximadamente) Antonio y Borja viajarán a la capital para reunirse contigo, con el resto del equipo que seguirán montando, y para que trabajéis en el alineamiento y en la estrategia en momentos puntuales.Ahora mismo son 11 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunas de las personas con las que más interactuarás en tu día a día son:Antonio Batanero
(Co-Founder & CEO): Antonio es la definición de emprendedor, Esta es su segunda empresa como fundador, ambas relacionadas con la industria de viajes, por lo que si quieres aprender de alguien con energía y conocimiento es tu hombre.Borja de Francisco
(Co-Founder): Borja es la otra mitad de Spazious. Comparte toda la responsabilidad de la línea de negocio con Antonio.Busca a una persona que independientemente del título que haya tenido en su CV, tenga
experiencia liderando la estrategia técnica de un producto.Que te hayas pegado con Python, y en concreto con Django , y conozcas todos sus entresijos.Que hayas trabajado en
proyectos desacoplados, montados sobre una infraestructura basada en la nube .Que disfrutes estando en el barro y seas capaz de pegarte con todo tipo de
issues : proxies, concesión de permisos, testing...Que tengas
buena comunicación y habilidades naturales de liderazgo .Si hay algo que tenemos claro después de conocerlos, es que no buscan a una persona perfecta. Prefieren alguien con una base sólida sobre la que potenciar cualidades. Por ello:Aunque
tendrás que usar el inglés para comunicarte con clientes de forma puntual , sino lo hablas con fluidez, no te preocupes, será un aspecto que se podría valorar en cada caso e incluso te podrás formar con ellos!Phantom Stocks al cumplir tu primer aniversario. Punto en el que esperan que te hayas consolidado como CTO.Vacaciones extra. Aparte de los 22 días de toda la vida, disfrutarás del día de tu cumpleaños + Nochebuena + Fin de año. Por otro lado, tendrás la posibilidad de disfrutar de los festivos locales/regionales de donde vivas, o de sumarlos a tus vacaciones y disfrutarlos cuando quieras. Pero lo más importante, es que tendrás flexibilidad total para poder pedirte más días cuando lo necesites (médicos, papeleos...).Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Café, fruta y snacks
Oficina pet-friendly
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea y tengas idea de venirte a vivir a España. Ya que la idea de Spazious es montar un equipo estratégico en España.Su proceso de selección constará de 3 fases: entrevista cultural donde conocerás a Antonio y Borja (founders), prueba técnica y revisión de la misma con Sorin (actual tech lead).
#J-18808-Ljbffr
Empresa en Crecimiento
Gran Cultura
Equity
RETO PROFESIONAL¿Quieres incorporarte a un proyecto único con core 100% español y sede en USA? ¿Quieres un proyecto donde poder evolucionar a CTO? Si la respuesta a estas preguntas es que sí,
say hi to Spazious!Spazious
es una compañía líder en la industria hotelera con sede en Miami, que desarrolla un software inmersivo para la gestión de espacios y eventos en hoteles y centros de convenciones. Están revolucionando el mercado a base de innovación y han incorporado tecnología 3D para crear una experiencia única de diseño al usuario.
Interested?Antes de entrar al turrón, te contamos un poquito de historia…Spazious ofrece tres soluciones en una: por un lado un software de gestión de espacios para eventos donde los hoteles pueden manejar todo su inventario y tarifas; por otro, un booking engine para la reserva de eventos en tiempo real; y por último, un simulador en 3D para eventos que combina la producción de contenido 3D, realidad virtual y 360º para hoteles y espacios de eventos privados.Su objetivo es ser un market place de referencia en cuanto a la gestión de espacios y eventos, físicos y online a nivel mundial. Con tan solo 5 años en el mercado, ya trabajan con algunas de las principales cadenas hoteleras: Meliá, Barceló, Mandarin Oriental, Palladium…Y aquí es donde tú jugarás un rol clave…Van incorporar un nuevo tech lead, una persona con superpoderes técnicos y de gestión
que les ayude a seguir liderando este reto. Alguien que
en una primera fase tendrá un rol más hands on , pero que bajo este roadmap de crecimiento que tienen planteado
para 2023 se convierta en el referente técnico de Spazious, y en el CTO
de la compañía.Trabajarás de la mano del actual tech lead durante los primeros meses, para hacer un traspaso de conocimientos.Quieren que les ayudes a visualizar cómo trabajan, a documentar el proceso actual y que además lo hagas sugiriendo mejoras.Esperan que tus fuertes conocimientos técnicos (en desarrollo, infraestructura…) y tus dotes comunicativas, te hagan saber defender soluciones con cierta fluidez, ya que acompañarás a Antonio - founder, Product Owner y hombre con mil sombreros - a reuniones con clientes.Todo esto lo harás velando por el equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y con un enfoque basado en las personas.
Tu objetivo será hacer crecer el equipo actual y esperan que lo hagas siempre en un marco de confianza y apoyo, donde tu foco esté en buscar soluciones, en lugar de problemas.Tu evolución
Tu primer díaEn 1 mes
Los dos primeros meses trabajarás codo con codo con el actual tech lead , que se encargará personalmente de ti durante esta etapa, para asegurarse que lo tienes todo bajo control.Durante este proceso, será especialmente importante que te familiarices con el producto y el código, pero también que te enfoques en documentar. Vas a meter las manos en todo, así que esperan que no te importe ensuciártelas.Liderarás y participarás en todo el ciclo de desarrollo del producto . Hoy, tu día estará enfocado al desarrollo de nuevas features (80%), mientras que el 20% restante estará enfocado a la resolución de problemas.Balancearás el time to market del producto vs la calidad del proceso . Documentando el código y decidiendo qué buenas prácticas vas a seguir implementando.Gestionarás el equipo técnico , tanto a nivel de estrategia técnica como humana. Ayudarás a que tu equipo sea estable y crezca, a la vez que lo hace la compañía.Trabajarás de la mano de los fundadores en la estrategia de la compañía , tanto para reunirte con clientes, como para evaluar cómo cualquier decisión técnica/de producto, y cómo ésta impacta en el
business .Ayudarás a hacer crecer el equipo . Gestionarás los procesos de contratación específicos de tu área, asegurándote que el equipo que se incorpora cumple vuestras expectativas tanto técnicas como culturales.Vas a tener “tu propio Spazious”.
Vas a tener línea directa con la dirección de la empresa.
Esperan oír de ti todo el feedback del mundo y a la vez podrás tomar decisiones sobre cuál es la mejor solución a las tareas y problemas que vayan surgiendo en el día a día.Actualmente Spazious es una
startup ya asentada que está en pleno crecimiento . Por lo que podrás vivir todo lo bonito - y duro - de esta etapa: trabajando codo con codo con los fundadores, haciendo crecer el equipo y siendo partícipe de la cultura que se cree en la compañía.Tendrás toda la documentación en Confluence y Drive, utilizarás Slack para la comunicación interna y Jira para el seguimiento de los errores y creación de tickets.Todo el producto está basado en Django, lo tienen montado en un servidor privado con AWS.
A día de hoy, no ha habido tiempo para crear un entorno de IC - pero tendrás que hacerlo, por lo que las subidas se hacen manuales. Todo tira de la misma bbdd, Postgres.Son una empresa americana, así que en algún momento vas a
necesitar hablar inglés . Además, puntualmente acudirás a reuniones con clientes para asegurar que la implantación es viable, así que tener nociones técnicas del idioma será un must.Por si aún no ha quedado claro lo importante que son las personas para Spazious, te dejamos por aquí los
core value
sobre los que han asentado la empresa que son hoy, y sobre los que esperan que la persona que se incorpore se base para seguir haciendo crecer al equipo:Ten en cuenta que hay 6 horas de diferencia con Miami, sede de Antonio y Borja, founders de Spazious.Vas a ocupar una posición estratégica, por lo que
aunque tendrás total flexibilidad para organizar tu día y tu vida, tendrás que intentar coincidir con ellos y el resto del equipo en la franja de 15:00 a 18:00h , horario peninsular español.Día laborable
Vacaciones
25 díasJornada laboral
El equipo de Spazious lleva trabajando en remoto desde sus inicios.
Por lo que esta
posición es remota al 100% .Por el rol estratégico que tendrás, sí que te pedirán
flexibilidad para acudir puntualmente a la oficina que montarán en Madrid . Por ponerte un ejemplo, cada dos meses (aproximadamente) Antonio y Borja viajarán a la capital para reunirse contigo, con el resto del equipo que seguirán montando, y para que trabajéis en el alineamiento y en la estrategia en momentos puntuales.Ahora mismo son 11 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunas de las personas con las que más interactuarás en tu día a día son:Antonio Batanero
(Co-Founder & CEO): Antonio es la definición de emprendedor, Esta es su segunda empresa como fundador, ambas relacionadas con la industria de viajes, por lo que si quieres aprender de alguien con energía y conocimiento es tu hombre.Borja de Francisco
(Co-Founder): Borja es la otra mitad de Spazious. Comparte toda la responsabilidad de la línea de negocio con Antonio.Busca a una persona que independientemente del título que haya tenido en su CV, tenga
experiencia liderando la estrategia técnica de un producto.Que te hayas pegado con Python, y en concreto con Django , y conozcas todos sus entresijos.Que hayas trabajado en
proyectos desacoplados, montados sobre una infraestructura basada en la nube .Que disfrutes estando en el barro y seas capaz de pegarte con todo tipo de
issues : proxies, concesión de permisos, testing...Que tengas
buena comunicación y habilidades naturales de liderazgo .Si hay algo que tenemos claro después de conocerlos, es que no buscan a una persona perfecta. Prefieren alguien con una base sólida sobre la que potenciar cualidades. Por ello:Aunque
tendrás que usar el inglés para comunicarte con clientes de forma puntual , sino lo hablas con fluidez, no te preocupes, será un aspecto que se podría valorar en cada caso e incluso te podrás formar con ellos!Phantom Stocks al cumplir tu primer aniversario. Punto en el que esperan que te hayas consolidado como CTO.Vacaciones extra. Aparte de los 22 días de toda la vida, disfrutarás del día de tu cumpleaños + Nochebuena + Fin de año. Por otro lado, tendrás la posibilidad de disfrutar de los festivos locales/regionales de donde vivas, o de sumarlos a tus vacaciones y disfrutarlos cuando quieras. Pero lo más importante, es que tendrás flexibilidad total para poder pedirte más días cuando lo necesites (médicos, papeleos...).Beneficios
Clases de Idiomas
Presupuesto para formación
Café, fruta y snacks
Oficina pet-friendly
Dinámicas y eventos de teambuilding
Vacaciones Extra
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la Unión Europea y tengas idea de venirte a vivir a España. Ya que la idea de Spazious es montar un equipo estratégico en España.Su proceso de selección constará de 3 fases: entrevista cultural donde conocerás a Antonio y Borja (founders), prueba técnica y revisión de la misma con Sorin (actual tech lead).
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