Unibail-Rodamco Germany GmbH
Alternant HSE - (H/F)
Unibail-Rodamco Germany GmbH, Westfield, Indiana, United States, 46074
APPRENTI(E) Direction Ingénierie Immobilière/ Exploitation – (F/H) ALTERNANCE 12 MOISUnibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent being together:
Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable:
Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW:
Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement notre :
APPRENTI(E) Direction Ingénierie Immobilière/ Exploitation – (F/H)
Avec qui ?
L’équipe
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Immobilière du Groupe, l'équipe de Direction Exploitation Technique sur site garantit la maintenance et le fonctionnement technique du Centre ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Elle participe activement avec les équipes expertises du siège sur le déploiement de solutions innovantes permettant l’évolution des actifs du groupe.
Ce que nous proposons
A quoi va ressembler votre quotidien ?
Basé(e) au sein de la Direction d’un de nos Centres Commerciaux en France, le stagiaire intervient aux côtés du Directeur Technique et Sécurité et l’assiste dans l'ensemble de ses missions :
Pilotage au niveau national sur un déploiement d’un process, d’un besoin défini en CODIR France sous la Direction d’un directeur Régional.
Mise en place et suivi de la gouvernance nationale.
Participation aux déploiements avec l’ensemble des Directeurs techniques.
Elaboration de présentations, tutoriels permettant une formation des équipes opérationnelles et transversales.
Assiste dans l'ensemble des missions sur un actif aux côtés du Directeur Technique et Sécurité permettant d’avoir une vision de son métier qui sont principalement :
Préparation et suivi du budget d’exploitation ainsi que du plan de travaux pluriannuel.
Suivi des restructurations commerciales.
Pilotage et suivi des prestations d’exploitation dans le respect du niveau de qualité global attendu.
Suivi des obligations réglementaires et risques sanitaires.
Participation à la réalisation des appels d’offres de prestations de services.
Participation aux plans d’actions liées à la politique environnementale et sociétale du groupe.
Assurer le lien avec les commerçants locataires dans le cadre de l’exploitation du site.
Assistance à l’organisation technique et logistique des opérations de marketing et communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine.
Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes.
Entreprise à dimension internationale.
Ambiance conviviale.
Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy.
Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
Vous aimez les environnements agiles.
Vous savez faire preuve d’audace.
Vous êtes proactif.
Vous êtes rigoureux et dynamique.
Vous appréciez la gestion de projets.
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
En formation Ingénieur ou Technique, vous êtes curieux, ambitieux, rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e). Vous possédez de grandes qualités relationnelles et managériales. Vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique.
A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?
Premier entretien
avec Nawal de l’équipe recrutement.
Deuxième entretien
avec Cédric ou Nicolas les managers régionaux.
Troisième entretien
avec David le manager du site.
Dernière étape
: accepter l'aventure et vous onboarder.
Nos avantages
Package :
Gratification à partir de 78% sur SMIC.
Transport :
100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique.
Restauration :
Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise.
Congés :
6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an.
Formation :
venez-vous former dans notre URW Academy.
Responsabilité sociale et environnementale :
Vraie politique de non-gaspillage.
Community days :
1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact social ou environnemental.
Localisation
Le poste est basé au Centre commercial Toison d’Or à Dijon ou à Carré Sénart (Lieusaint).
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
#J-18808-Ljbffr
Reinvent being together:
Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable:
Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW:
Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement notre :
APPRENTI(E) Direction Ingénierie Immobilière/ Exploitation – (F/H)
Avec qui ?
L’équipe
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Immobilière du Groupe, l'équipe de Direction Exploitation Technique sur site garantit la maintenance et le fonctionnement technique du Centre ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Elle participe activement avec les équipes expertises du siège sur le déploiement de solutions innovantes permettant l’évolution des actifs du groupe.
Ce que nous proposons
A quoi va ressembler votre quotidien ?
Basé(e) au sein de la Direction d’un de nos Centres Commerciaux en France, le stagiaire intervient aux côtés du Directeur Technique et Sécurité et l’assiste dans l'ensemble de ses missions :
Pilotage au niveau national sur un déploiement d’un process, d’un besoin défini en CODIR France sous la Direction d’un directeur Régional.
Mise en place et suivi de la gouvernance nationale.
Participation aux déploiements avec l’ensemble des Directeurs techniques.
Elaboration de présentations, tutoriels permettant une formation des équipes opérationnelles et transversales.
Assiste dans l'ensemble des missions sur un actif aux côtés du Directeur Technique et Sécurité permettant d’avoir une vision de son métier qui sont principalement :
Préparation et suivi du budget d’exploitation ainsi que du plan de travaux pluriannuel.
Suivi des restructurations commerciales.
Pilotage et suivi des prestations d’exploitation dans le respect du niveau de qualité global attendu.
Suivi des obligations réglementaires et risques sanitaires.
Participation à la réalisation des appels d’offres de prestations de services.
Participation aux plans d’actions liées à la politique environnementale et sociétale du groupe.
Assurer le lien avec les commerçants locataires dans le cadre de l’exploitation du site.
Assistance à l’organisation technique et logistique des opérations de marketing et communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine.
Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes.
Entreprise à dimension internationale.
Ambiance conviviale.
Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy.
Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
Vous aimez les environnements agiles.
Vous savez faire preuve d’audace.
Vous êtes proactif.
Vous êtes rigoureux et dynamique.
Vous appréciez la gestion de projets.
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
En formation Ingénieur ou Technique, vous êtes curieux, ambitieux, rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e). Vous possédez de grandes qualités relationnelles et managériales. Vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique.
A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?
Premier entretien
avec Nawal de l’équipe recrutement.
Deuxième entretien
avec Cédric ou Nicolas les managers régionaux.
Troisième entretien
avec David le manager du site.
Dernière étape
: accepter l'aventure et vous onboarder.
Nos avantages
Package :
Gratification à partir de 78% sur SMIC.
Transport :
100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique.
Restauration :
Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise.
Congés :
6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an.
Formation :
venez-vous former dans notre URW Academy.
Responsabilité sociale et environnementale :
Vraie politique de non-gaspillage.
Community days :
1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact social ou environnemental.
Localisation
Le poste est basé au Centre commercial Toison d’Or à Dijon ou à Carré Sénart (Lieusaint).
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
#J-18808-Ljbffr