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Nike

Procurement Category Lead, Facilities Management

Nike, Beaverton, Oregon, us, 97078


Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

La volonté sans faille de NIKE, Inc. de créer des produits innovants et générer une croissance durable impose d'avoir recours à de nouvelles méthodes commerciales audacieuses, notamment avec ses fournisseurs. Le service des achats de Nike va bien au-delà de l'approvisionnement au sens conventionnel du terme, afin de nouer des relations optimales avec ses fournisseurs et assurer ainsi le succès de l'entreprise. L'équipe maximise la valeur et la portée des investissements de l'entreprise dans les ressources externes, notamment les matières premières, les services marketing, les outils numériques, les intérimaires, l'équipement de fabrication high-tech et d'autres produits et services pour assurer la croissance et la durabilité de l'entreprise.

Procurement Category Lead, Facilities Management

Level 40

WHAT YOU WILL WORK ONThis person will be responsible for developing and driving global category strategies across Real Estate and Facilities Management categories. Understands the business/company requirements to improve value and partners with key stakeholders. This includes driving the end-to-end Sourcing process, crafting and leading category strategies, spend and market analysis, running RFx’s, negotiating contracts and pricing and supplier relationship management.

Collaborate with key stakeholders to align category sourcing strategies and resources with business objectives and project requirements

Negotiate best possible pricing, concessions, and other Ts and Cs to meet savings and spend expectations

Negotiate, draft/redline governing agreements, work orders other contract documents

Partner with cross-functional partners such as privacy, legal, risk, compliance, security as applicable to conduct due diligence

Leverage data to evaluate additional category sourcing opportunities and implement sourcing pipeline to drive commercial value for the organization

Conduct thorough market analysis and research to stay abreast of trends, emerging technologies, supplier capabilities and competitive landscapes to develop a market POV

Stay on top of industry standards and trends related to responsibilities

Foster strong, trusting relationships with stakeholders and business partners globally

Develop and maintain strategic relationships with key suppliers to ensure a competitive advantage in the market, assurance of supply and operational cost-effectiveness

Manage and develop key suppliers using SRM tools and industry best practices

Measure and monitor progress and ensure savings and performance targets are achieved

WHO YOU WILL WORK WITHYou'll collaborate with peer and cross function teams to support real estate and facilities management categories. You'll be reporting to the Director of Real Estate and Facilities Services Procurement,

WHAT YOU BRING

Advanced sourcing in Real Estate and Facilities Management categories

8-10 years Real Estate and Facilities Management procurement experience, CPM Certification a plus

Demonstrated capability to use data to make business decisions

Experience with cross-collaborating to define and advance shared vision resulting in actionable strategies and priorities

Must be able to maintain discretion and confidentiality with sensitive information

Must be exceptionally details-oriented, independent and able to successfully manage multiple concurrent project demands within established timeline

Possess a positive attitude, excellent communication and analytical skills

Proactive, result oriented with a can-do attitude in meeting critical deadlines

Typically requires a Bachelor’s degree and minimum of 6 years directly relevant work experience. Note: One of the following alternatives may be accepted: PhD or Law + 3 yrs; Masters + 4 yrs; Associates degree + 6 yrs; High School + 7 yrs

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. s'engage à embaucher un personnel diversifié. Les candidats qualifiés seront considérés sans tenir compte de leur origine, couleur de peau, religion, sexe, nationalité, âge, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran ou handicap.

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