Analista de Novos Negócios Sênior

Workplace: São Paulo - SPA sua missão:Identificar, desenvolver e implementar oportunidades em novos canais, segmentos ou produtos visando a aquisição de clientes para a empresa e aumento de proposta de valor da cia.Monitorar potencial de mercado, acompanhando tendências e comportamentos, identificando novas oportunidades e iniciativas de alta complexidade que tragam aumento da proposta de valor da cia, seja por meio de vendas, incremento de receita ou outro atributo relacionado.Definir novas oportunidades a serem priorizadas, a partir de análises sobre potenciais retornos, a fim de concentrar os esforços de maneira produtiva.Idealizar, implementar e liderar projetos, sendo um dos principais responsáveis e interlocutores junto as diversas áreas da companhia.Desenvolver novas iniciativas, desde sua concepção até seu estágio mais maduro. Avaliar resultados que comprovam a eficácia ou não de oportunidades, identificando e entendendo novos padrões e recomendando soluções inovadoras que aumentem a proposta de valor da cia.Realizar acompanhamento e controle de estudos, projetos e ações realizadas, avaliando os resultados e contribuições dessas entregas para o negócio a fim de suportar tomada de decisões táticas e de menor impacto com base em dados.Colaborar com o desenvolvimento e liderar estudos aprofundados sobre concorrentes, novos produtos, novos canais e movimentações de mercado complexas em busca de oportunidades de negócio ou pontos de atenção das soluções existentes.Conduzir testes de hipóteses e análises de viabilidade oferecendo novos conhecimentos e direcionamento sobre o potencial de novos projetos e iniciativas.Requisitos:Superior em Engenharia, Economia, Administração ou correlatos.Experiência relevante em gestão de projetos.Benefícios:Plano de Saúde;Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);Modelo de trabalho híbrido.Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e JuntasAcreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

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