PFISTERER Switzerland AG
Specialist SAP HCM (w/m/d)
PFISTERER Switzerland AG, Phila, Pennsylvania, United States,
Ein Familienunternehmen mit Tradition und internationaler Ausrichtung: PFISTERER gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Anschluss- und Verbindungstechnik in elektrischen Energienetzen. Technologische Kompetenz ist das Markenzeichen unserer Unternehmensgruppe. Rund 1.200 Mitarbeiter an mehreren internationalen Standorten sorgen mit ihrem Ideenreichtum und Engagement für innovative Lösungen und hervorragende Qualitätsstandards.Für den Bereich
Human Resources
in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n
Specialist SAP HCM (w/m/d) .Ihr Aufgabengebiet:
Sie sind zuständig für die eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie der Konzeption und Realisierung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen.Sie beraten und betreuen die Personalabteilung zu Lösungen in SAP HCM, führen Prozessanalysen durch und erstellen Prozessdokumentationen.Sie erarbeiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie der Qualitätssicherung, setzen diese um und sind für die Weiterentwicklung der Module verantwortlich.Zudem unterstützen Sie bei der rechtzeitigen und korrekten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages.Sie übernehmen die fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse.Die Koordination von externen Dienstleistern unterliegt Ihrer Verantwortung.Ihre Qualifikation:
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung.Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, P, PT, OM, inklusive Customizing).Idealerweise Erfahrungen mit der Umstellung auf S/4Hana.Hohe Prozessaffinität sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen.Selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein.Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.Unser Angebot:
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
#J-18808-Ljbffr
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Sie sind zuständig für die eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie der Konzeption und Realisierung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen.Sie beraten und betreuen die Personalabteilung zu Lösungen in SAP HCM, führen Prozessanalysen durch und erstellen Prozessdokumentationen.Sie erarbeiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie der Qualitätssicherung, setzen diese um und sind für die Weiterentwicklung der Module verantwortlich.Zudem unterstützen Sie bei der rechtzeitigen und korrekten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages.Sie übernehmen die fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse.Die Koordination von externen Dienstleistern unterliegt Ihrer Verantwortung.Ihre Qualifikation:
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung.Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, P, PT, OM, inklusive Customizing).Idealerweise Erfahrungen mit der Umstellung auf S/4Hana.Hohe Prozessaffinität sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen.Selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein.Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.Unser Angebot:
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
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