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Accor Hotels

Agent de sécurité (H/F/D)

Accor Hotels, Lincoln, Nebraska, United States, 68511


Fairmont Le Château Montebello, Montebello, CanadaAgent de sécurité (H/F/D)

Description de l'entrepriseDepuis plus de 90 ans, Fairmont Le Château Montebello est réputé pour son charme rustique, sa superbe architecture et son magnifique environnement naturel. Décrite comme la véritable expérience canadienne, la plus grande cabane en bois du monde est une destination de villégiature accueillante qui propose plus de 40 activités et expériences uniques disponibles sur place.Ce que l'établissement vous offre:Possibilité de logement temporaire (avec participation financière) ;Repas fournis sur les quarts de travail ;Fonds de pension ;Service de nettoyage à sec, pour vos habits ;Stationnement gratuit ;Accès gratuit au centre sportif et à la piscine intérieure ;Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor ;Plan de formations délivrées dans nos Académies ;L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde ;La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme notre politique de durabilité.Votre rôle :Dans les Hôtels Fairmont, garantir la sécurité et le bien-être de nos collègues, de nos hôtes et de nos visiteurs fait partie intégrante de nos activités. En tant qu’agent de sécurité, votre attention, votre efficacité et votre engagement permettront de garantir que votre établissement demeure un lieu de travail et d’hébergement sûr et agréable.Relevant du Directeur de la sécurité, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachantGarantir la sécurité globale des hôtes, des collègues et des locauxAgir en qualité de membre de l’équipe d’intervention d’urgence et réagir en cas d’incendie, d’accident, de problèmes de sécurité et d’appels à une aide médicaleS’assurer que toutes les violations de la législation ou de la politique de l’hôtel font l’objet d’une enquête et d’un signalementIntervenir dans toutes les situations d’urgence, donner les premiers soins et pratiquer la réanimation cardio-respiratoire le cas échéantRésoudre et signaler les risques d’incendie ou les dangers pour la santé et la sécuritéSignaler les cas d’accidents, les plaintes, les activités criminelles et les situations de crise et mener une enquêteEffectuer régulièrement des inspections d’étage, des comptages de caisse et canaliser les foulesEffectuer des audits de contrôle des clés à l’échelle du département et tenir des registres de contrôle des clésTenir des registres informatiques de toutes les actions dans un rapport d’activité quotidienAider les hôtes en ce qui concerne les installations de l’hôtel de manière informative et utileRespecter les politiques, les procédures et les normes de service du départementRespecter toutes les politiques de sécuritéAutres tâches, telles qu’assignéeVotre expérience et vos compétences incluent :Doit posséder un permis d'agent de sécurité valideExpérience préalable à un poste de sécurité requiseDoit être bilingue à l'oral et à l'écrit dans les deux langues officielles (français et anglais)Capacité à se servir des applications Microsoft Windows requiseCertificat de secourisme/RCR (réanimation cardio-respiratoire) requisUn diplôme collégial dans une discipline liée est privilégiéPrésentation professionnelle requiseCompétences interpersonnelles et de résolution des problèmes prononcéesResponsable et fiableCapacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenuCapacité à travailler en équipe soudée avec les collèguesCapacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout momentImplications physiques du poste (incluent, sans s’y limiter) :Fréquent : se tenir debout ou marcher tout au long de la période de travail.Occasionnel : soulever et porter des charges jusqu’à 14 kgOccasionnel : s’agenouiller, pousser, tirer, souleverOccasionnel : monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampesNotre Engagement Diversité & Inclusion :Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.Pourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

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