keypartner
Stage Cyber Security
keypartner, Tulsa, Oklahoma, United States, 74145
In Key Partner, potrai apportare il tuo contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra Value Proposition nella Digital Transformation, nella Cyber Security e nel Management Consulting.Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l’intero processo di progettazione di piattaforme per la trasformazione digitale e l’innovazione tecnologica.La tua opportunità
Nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando risorse da inserire in un percorso di formazione in Cyber Security per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di Roma, Milano e Termoli.Requisiti minimi
Laurea (sia triennale che specialistica) conseguita da non più di 12 mesi o da conseguire entro l’anno accademico in corso, per tirocinio interno finalizzato alla discussione della tesi.Laurea in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica.Conoscenza dei sistemi operativi più in uso (Unix, Linux) e delle piattaforme middleware.I fattori critici di successo per KP sono: passione per la tecnologia, buone capacità relazionali, disponibilità, curiosità e velocità di apprendimento, proattività.Lingue straniere richieste: Inglese.Perché far parte del team Key Partner?
Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni.Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere.Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna.Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù.Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità.Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica.Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità.Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).Via Francesco Cangiullo, 2400142 Roma (RM)
#J-18808-Ljbffr
Nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando risorse da inserire in un percorso di formazione in Cyber Security per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di Roma, Milano e Termoli.Requisiti minimi
Laurea (sia triennale che specialistica) conseguita da non più di 12 mesi o da conseguire entro l’anno accademico in corso, per tirocinio interno finalizzato alla discussione della tesi.Laurea in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica.Conoscenza dei sistemi operativi più in uso (Unix, Linux) e delle piattaforme middleware.I fattori critici di successo per KP sono: passione per la tecnologia, buone capacità relazionali, disponibilità, curiosità e velocità di apprendimento, proattività.Lingue straniere richieste: Inglese.Perché far parte del team Key Partner?
Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni.Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere.Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna.Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù.Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità.Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica.Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità.Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).Via Francesco Cangiullo, 2400142 Roma (RM)
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