Databeheerder natuurmonitoring

Ben jij een data-expert met grote interesse in de natuur? Bij de provincie Zuid-Holland krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het beheren en optimaliseren van natuurdata. Je werkt met een enthousiast team aan het voeden van onze natuuropdrachten met zinvolle informatie. Heb je GIS-kennis, weet je data te structureren en om te zetten in waardevolle inzichten en ben je niet bang om jouw ideeën te delen? Dan is deze functie als databeheerder natuurmonitoring precies wat je zoekt!De provincie Zuid-Holland werkt op verschillende manieren aan het versterken van de natuur in Zuid-Holland. Onder meer via het beheer en het versterken van de Natura 2000-gebieden, het realiseren van nieuwe natuur (het Natuurnetwerk Nederland) en via het beschermen van bijzondere (icoon)soorten en hun leefgebieden. Natuurinformatie is onmisbaar voor de uitvoering van wettelijke taken van de provincie. We hebben goede informatie nodig over hoe het gesteld is met de natuur in Zuid-Holland als basis voor ons beleid. Provincie Zuid-Holland haalt daarom via diverse meetnetten natuurdata op, zoals het weidevogelmeetnet en het vegetatiemeetnet. Daarnaast laten we jaarlijks diverse monitoringswerkzaamheden uitvoeren door ecologisch onderzoeksbureaus en zorgen we dat er onder meer vegetatiekarteringen worden gemaakt voor onze Natura 2000-gebieden.Als databeheerder kom je te werken binnen het team Natuurmonitoring. Wij vormen een belangrijke spil om de teams die werken aan onze natuuropdrachten van de juiste informatie te voorzien. Samen met je collega’s voorzie je in- en externe klanten (bijvoorbeeld eigenaren en beheerders van natuurgebieden) van natuurdata en informatie waarmee zij kunnen (bij)sturen om de natuur in Zuid-Holland te versterken.Binnen team Natuurmonitoring fungeer je als het “datageweten”. Jij gaat aan de slag met het opzetten van het databeheer van natuurmonitoring. We zijn al begonnen met het optimaliseren van ons datalandschap en de wens is dat al onze natuurdata goed ontsloten en van goede kwaliteit is en dat we onze collega’s snel van de juiste data en informatie kunnen voorzien. Daar ga jij een grote rol in spelen. Zo ga je aan de slag met het beheren en bijwerken van de vegetatiekaarten, habitattypekaarten en daaraan verwante kaarten van de provincie Zuid-Holland. Je doet dit uiteraard niet alleen en gaat veel samenwerken in een “drie-eenheid” met een ecoloog en een projectleider/procesbegeleider.Ook draag je bij aan het maken van procesbeschrijvingen van de diverse processen binnen natuurmonitoring en signaleer je ontwikkelingen en kansen om onze natuurinformatievoorziening te optimaliseren. Dit verwerk je in verbetervoorstellen voor (door-)ontwikkeling en bijvoorbeeld samenwerking op het gebied van natuurdata binnen en buiten de provincie.Verder ben je als databeheerder:Verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan je collega’s met GIS-informatie;Aanwezig bij tweewekelijkse overleggen van het team Natuurmonitoring;Bezig met het opstellen van gegevensleveringsprotocollen (GLP’S) voor monitoringsopdrachten aan ecologisch onderzoeksbureaus, het controleren van door hen opgeleverde monitoringsdata en -informatieproducten, het opslaan daarvan en zorgen voor de doorlevering aan derden.Dit maakt de functie interessant

Je draagt bij aan een meer robuuste natuur in Zuid-Holland;Goede natuurdata is onmisbaar voor goede beeld- en besluitvorming over de natuur – jouw rol daarin is cruciaal;Je komt te werken in een fijn team met passie voor de natuur;Op het gebied van natuurinformatie zijn veel technische en organisatorische ontwikkelingen, waardoor dit een uitdagende functie is.Jij bent een zelfstandige professional die niet bang is om een kritische noot te laten horen wanneer dat nodig is. Je hebt een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak. Naast je praktische instelling beschik je over een abstract denkvermogen en weet je gestructureerd te werk te gaan, waardoor je complexe vraagstukken helder en doelgericht kunt benaderen.Samenwerken gaat je gemakkelijk af en dankzij je uitstekende netwerkvaardigheden weet hoe je een sterk netwerk opbouwt en onderhoudt. Daarnaast beschik je over uitgebreide kennis van GIS en natuurkarteringen, waaronder vegetatiekaarten, habitattypekaarten en leefgebieden. Je hebt een scherp oog voor de samenhang tussen flora, fauna en ecosystemen, wat je in staat stelt om verbanden te leggen en complexiteit inzichtelijk te maken. Ook heb je ervaring met het kritisch toetsen van de kwaliteit van data, wat je een waardevolle speler maakt in elk project.Verder neem je het volgende mee:een afgeronde hbo- of wo-opleiding;minimaal enkele jaren relevante ervaring;aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van GIS (via opleiding of werkervaring); denk hierbij aan o.a. kaartvervaardiging, gegevensbeheer en gegevensconversies en idealiter ook analyse;aantoonbare ervaring met projectmatig werken.Dit bieden we

Een jaarlijkse salarisverhoging

van 3% tot aan het einde van je schaalDienstverband:

Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vastMinimum aantal uur:

36Daarnaast krijg je:Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.Hier ga je werken

Team Natuurmonitoring heeft als taak om de interne klanten van de benodigde natuurdata en -informatie te voorzien. Daarom moeten monitoringsgegevens planmatig worden verzameld, volledig en consistent van kwaliteit zijn en voldoende toegankelijk zijn voor zowel intern als extern gebruik. Op dit moment werkt team Natuurmonitoring met 6 enthousiaste collega's aan de opdracht Natuurmonitoring waaronder 2 ecologen, 1 secretaris, 1 coördinator, 1 GIS/vegetatiekundige en 1 data-analist. Binnen de provincie is er een nauwe samenwerking met collega's die aan gerelateerde natuurdossiers werken. Ook werken we steeds intensiever samen met collega’s die werken aan de provinciale informatievoorziening en geo-data. Daarnaast wordt er ook interprovinciaal veel samengewerkt op het gebied van natuurmonitoringsdata.Je wordt aangestuurd door de coördinator van team Natuurmonitoring.De ambtelijke organisatie van de provincie Zuid-Holland is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Joost Bok, people manager op 06-31114069. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Fatima Azarkani, corporate recruiter op 06-48382884.Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie.Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!SollicitatieOntvangstbevestigingSollicitatiegesprek(ken)ArbeidsvoorwaardengesprekAan de slag

#J-18808-Ljbffr