Ch Mt Marsan
Ergonome (H/F) CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT-DE-MARSAN – PAYS DES S
Ch Mt Marsan, New York, New York, us, 10261
A propos de nousLe Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40. Il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.
Le CHI en chiffres :– 1 431 lits et places– 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),– 7 pôles d’activité clinique,– un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
Vivre à Mont de Marsan, c’est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau.
Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l’Espagne.
Votre mission, si vous l’acceptezAu sein du service de santé au travail et sous la responsabilité du médecin du travail,
l’ergonome
intervient pour la prévention et la préservation de la santé et de la sécurité des agents du CHI.
Il peut intervenir sur les différents sites du CHI de Mont-de-Marsan et du Pays de Sources.
L’ergonome
contribue, par ses interventions, à l’amélioration des conditions de travail au sein du CHI, ainsi qu’au retour et/ou au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou nécessitant un aménagement du poste pour restrictions médicales.
Missions principales :
Réalise un diagnostic et un accompagnement individuel dans le cadre du maintien dans l’emploi en collaboration avec le médecin du travail référent.
Communique au médecin du travail le rapport et les résultats des études menées.
PREVENTION ET AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Conduit des études ergonomiques basées sur l’analyse de l’activité réelle.
Intervient dans la correction, l’aménagement et la conception de postes de travail définis en collaboration avec les médecins du travail et la direction.
Analyse, conseille puis accompagne la mise en place de solutions visant à améliorer les conditions de travail.
Participe à la recherche et au choix d’équipements, individuels ou collectifs, visant l’amélioration des conditions de travail.
Participe à la sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d’organisation de travail.
CONSEIL EN PREVENTION
Participe à l’élaboration et au suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels en tant qu’expert référent dans son domaine de compétence.
Participe à des réunions institutionnelles en lien avec son domaine de compétence.
Assure une veille scientifique, technique et réglementaire.
Conseille la direction des ressources matérielles pour le choix des équipements et aménagements de postes.
Le profil idéalDIPLOMES/ FORMATION / EXPERIENCE :
Diplôme en Ergonomie
Connaissance en milieu hospitalier souhaitable
CONNAISSANCES:
Maitrise des outils bureautiques.
Savoir mener une étude ergonomique, recueillir, analyser et évaluer les données en prenant en compte les différentes contraintes.
Savoir élaborer des rapports d’intervention et animer une réunion de restitution.
SAVOIRS FAIRE ET QUALITES :
Discrétion et neutralité professionnelle.
Autonomie organisationnelle.
Capacité à communiquer et à rendre compte.
Modalités de recrutement :
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
Recrutement ouvert aux contractuels.
Salaire :
Expérience : Tous niveaux d’expérience
#J-18808-Ljbffr
Le CHI en chiffres :– 1 431 lits et places– 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),– 7 pôles d’activité clinique,– un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
Vivre à Mont de Marsan, c’est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau.
Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l’Espagne.
Votre mission, si vous l’acceptezAu sein du service de santé au travail et sous la responsabilité du médecin du travail,
l’ergonome
intervient pour la prévention et la préservation de la santé et de la sécurité des agents du CHI.
Il peut intervenir sur les différents sites du CHI de Mont-de-Marsan et du Pays de Sources.
L’ergonome
contribue, par ses interventions, à l’amélioration des conditions de travail au sein du CHI, ainsi qu’au retour et/ou au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap ou nécessitant un aménagement du poste pour restrictions médicales.
Missions principales :
Réalise un diagnostic et un accompagnement individuel dans le cadre du maintien dans l’emploi en collaboration avec le médecin du travail référent.
Communique au médecin du travail le rapport et les résultats des études menées.
PREVENTION ET AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Conduit des études ergonomiques basées sur l’analyse de l’activité réelle.
Intervient dans la correction, l’aménagement et la conception de postes de travail définis en collaboration avec les médecins du travail et la direction.
Analyse, conseille puis accompagne la mise en place de solutions visant à améliorer les conditions de travail.
Participe à la recherche et au choix d’équipements, individuels ou collectifs, visant l’amélioration des conditions de travail.
Participe à la sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d’organisation de travail.
CONSEIL EN PREVENTION
Participe à l’élaboration et au suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels en tant qu’expert référent dans son domaine de compétence.
Participe à des réunions institutionnelles en lien avec son domaine de compétence.
Assure une veille scientifique, technique et réglementaire.
Conseille la direction des ressources matérielles pour le choix des équipements et aménagements de postes.
Le profil idéalDIPLOMES/ FORMATION / EXPERIENCE :
Diplôme en Ergonomie
Connaissance en milieu hospitalier souhaitable
CONNAISSANCES:
Maitrise des outils bureautiques.
Savoir mener une étude ergonomique, recueillir, analyser et évaluer les données en prenant en compte les différentes contraintes.
Savoir élaborer des rapports d’intervention et animer une réunion de restitution.
SAVOIRS FAIRE ET QUALITES :
Discrétion et neutralité professionnelle.
Autonomie organisationnelle.
Capacité à communiquer et à rendre compte.
Modalités de recrutement :
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.
Recrutement ouvert aux contractuels.
Salaire :
Expérience : Tous niveaux d’expérience
#J-18808-Ljbffr