Qida (home-care)
Junior/Mid/Senior Data Analyst
Qida (home-care), Georgia Center, Vermont, United States,
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?Estamos ampliando equipo Datos y buscamos
Data Analysts
(Junior/Mid/Senior) para formar parte de y llevar al nivel más alto nuestro departamento de Datos.¿Quiénes somos?Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble:Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.La visión de Qida es
hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global
ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir
«Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»
(lo que nosotros le decimos «la triple M»).Qida está cambiando el mundo, siendo
líder absoluto en calidad del sector
(NPS de 4.8/5) y
en tecnología
. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.¿Cuál sería tu rol?El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:Escalabilidad: multiplicar por 2x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones;Calidad: consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria.Específicamente, en el rol de Junior/Mid/Senior
Data Analyst
, tu misión será:Liderar la definición de nuestra estrategia de datos, desarrollar una arquitectura de datos para soportar los casos de uso, asegurar la calidad de los datos (“fitness for purpose”) por una gobernanza robusta y entregar un valor distintivo a la organización a través del desarrollo de dashboards analíticos y la obtención de “actionable insights“;Participar desde una perspectiva analítica a la transformación radical y continua de nuestras operaciones para permitir su escalabilidad en línea con el crecimiento ambicionado (2X anual), a la vez que manteniendo los altos estándares de calidad actuales;Asegurar el soporte analítico que necesitan los equipos para el buen funcionamiento de la organización;Realizar problem solving con los distintos equipos de negocios para asegurar que pueden realizar seguimiento de sus métricas de forma autónoma, modificaciones en cuadros de mando y ayudar a los equipos con insights accionables que tengan impacto en la mejora operativa de estos equipos.¿Qué ofrecemos?Contrato
indefinido
a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Modalidad de trabajo híbrida.Sesiones de coaching individuales con tu mánager enfocadas en el desarrollo de talento.Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.Tres semanas de teletrabajo al año.23 días de vacaciones y un día libre de cumpleaños.Café en la oficina y pizza day.Team building mensuales con el equipo Qida.Material informático para trabajar desde casa.Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte.Qida Day: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!En
Qida
apostamos por la
diversidad
y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
#J-18808-Ljbffr
Data Analysts
(Junior/Mid/Senior) para formar parte de y llevar al nivel más alto nuestro departamento de Datos.¿Quiénes somos?Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble:Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.La visión de Qida es
hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global
ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir
«Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»
(lo que nosotros le decimos «la triple M»).Qida está cambiando el mundo, siendo
líder absoluto en calidad del sector
(NPS de 4.8/5) y
en tecnología
. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.¿Cuál sería tu rol?El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:Escalabilidad: multiplicar por 2x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones;Calidad: consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria.Específicamente, en el rol de Junior/Mid/Senior
Data Analyst
, tu misión será:Liderar la definición de nuestra estrategia de datos, desarrollar una arquitectura de datos para soportar los casos de uso, asegurar la calidad de los datos (“fitness for purpose”) por una gobernanza robusta y entregar un valor distintivo a la organización a través del desarrollo de dashboards analíticos y la obtención de “actionable insights“;Participar desde una perspectiva analítica a la transformación radical y continua de nuestras operaciones para permitir su escalabilidad en línea con el crecimiento ambicionado (2X anual), a la vez que manteniendo los altos estándares de calidad actuales;Asegurar el soporte analítico que necesitan los equipos para el buen funcionamiento de la organización;Realizar problem solving con los distintos equipos de negocios para asegurar que pueden realizar seguimiento de sus métricas de forma autónoma, modificaciones en cuadros de mando y ayudar a los equipos con insights accionables que tengan impacto en la mejora operativa de estos equipos.¿Qué ofrecemos?Contrato
indefinido
a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Modalidad de trabajo híbrida.Sesiones de coaching individuales con tu mánager enfocadas en el desarrollo de talento.Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.Tres semanas de teletrabajo al año.23 días de vacaciones y un día libre de cumpleaños.Café en la oficina y pizza day.Team building mensuales con el equipo Qida.Material informático para trabajar desde casa.Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte.Qida Day: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!En
Qida
apostamos por la
diversidad
y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
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