Mr Online
IT-Implementatie en innovatiecoördinator
Mr Online, Nederland, Texas, United States, 77627
Deel deze vacature:
Redenen waarom jij kiest voor deze baan bij de Rechtspraak:Een uitdagende functie waar je direct maatschappelijke impact maakt.Werken bij een (verrassend informele) organisatie met goede arbeidsvoorwaarden, veel verantwoordelijkheid en invloed.Volop gelegenheid om van betekenis te zijn voor de collega’s en de rechtszoekende.Wat je gaat doenOptimaal werkende IT systemen voor medewerkers en rechtszoekenden, dat is jouw doel!Als IT-Implementatiecoördinator heb je als primaire taak het organiseren, (bege-)leiden, regisseren of coördineren van IT-implementaties. Deze implementaties betreffen veelal vernieuwingsprojecten die landelijk (de Rechtspraak) worden geleid en lokaal (bij rechtbank Midden-Nederland) moeten worden geïmplementeerd. Als IT-implementatiecoördinator ben je daarin de schakel.Je werk varieert van het organiseren van projectvergaderingen tot volledige implementatie-/projectleiding. Ongeacht de rol die je bij de implementatie hebt is het essentieel dat je op de hoogte bent van de ins en outs van de implementatie en hier lokaal over kan rapporteren en verslag doen.Stem je de opdrachtformulering af, bestaande uit een implementatieplan.Leid je implementatietrajecten en betrek en motiveer je actief collega’s voor het deelnemen aan implementatietrajecten.Leg je intern contacten en ben je aanwezig bij reguliere overleggen met verschillende stakeholders in de organisatie.Adviseer je de organisatie over het gebruik van nieuwe methodes, werkvormen, technieken, (IT) tools en/of systemen.Een mooie functie met een grote mate van zelfstandigheid, maar je doet het niet alleen!In deze functie kom je in een multidisciplinair team terecht. Samen met je collega’s ben je het gezicht van verandering, (IT) innovatie en procesoptimalisatie binnen onze rechtbank. We zijn binnen de rechtbank hard aan de slag met innovatie en verandering. Naast IT-implementatie richt dit team zich ook op procesoptimalisatie, IT-veranderingen en procesverandering.Je vergadert regelmatig met je teamleden en collega’s van andere afdelingen. Als je het interessant vindt kun je ook deelnemen aan landelijk werkgroepen die rechtspraak breed actief zijn.Wat we je biedenWerken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk :Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren. En de mogelijkheid om per jaar drie officiële feestdagen te ruilen voor drie niet-officiële feestdagen. Dit is een proef binnen onze rechtbank.Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.Thuiswerken: in goed overleg altijd mogelijk!Wat we van je vragenEen afgeronde HBO of WO opleiding.Minimaal drie jaar ervaring met IT implementaties en verandermanagement.Je bent aanjager van IT vernieuwing en weet zaken in beweging te krijgen.Een can-do mentaliteit en ondernemersgeest om dit team op de kaart te zetten.Ervaring in het voorzitten/ begeleiden van teams.Aandacht voor zowel de structuur als het gedrag (en voor het overwinnen van mogelijke weerstanden bij betrokken partijen) bij het uitvoeren en coördineren van implementaties.Je bent zelfstartend en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Interesse in ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en technologie waaronder ook kunstmatige intelligentie.Bij voorkeur beschik je over een projectmanagement certificering.Neem jij niet alle of andere voorwaarden mee, maar denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze baan? Overtuig ons met jouw sollicitatie!Klaar voor je nieuwe baan als IT-Implementatie en innovatiecoördinator bij de rechtbank Midden-Nederland?We kijken uit naar
jouw sollicitatie
, die kun je tot en met 7 augustus 2024 versturen. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Voor het tweede gesprek vragen we je een presentatie voor te bereiden. Zijn we allemaal positief? Dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats en heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.Enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Je kan Rein-Jan Guise r.guise@rechtspraak.nl
(Hoofd Bedrijfsvoering) of Peter Six Dijkstra (IV functionaris) p.six.dijkstra@rechtspraak.nl
benaderen voor het inplannen van een digitale kop koffie (of thee natuurlijk), zodat we alvast kennismaken en jouw vragen kunnen beantwoorden.De rechtbank Midden-Nederland
wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
#J-18808-Ljbffr
Redenen waarom jij kiest voor deze baan bij de Rechtspraak:Een uitdagende functie waar je direct maatschappelijke impact maakt.Werken bij een (verrassend informele) organisatie met goede arbeidsvoorwaarden, veel verantwoordelijkheid en invloed.Volop gelegenheid om van betekenis te zijn voor de collega’s en de rechtszoekende.Wat je gaat doenOptimaal werkende IT systemen voor medewerkers en rechtszoekenden, dat is jouw doel!Als IT-Implementatiecoördinator heb je als primaire taak het organiseren, (bege-)leiden, regisseren of coördineren van IT-implementaties. Deze implementaties betreffen veelal vernieuwingsprojecten die landelijk (de Rechtspraak) worden geleid en lokaal (bij rechtbank Midden-Nederland) moeten worden geïmplementeerd. Als IT-implementatiecoördinator ben je daarin de schakel.Je werk varieert van het organiseren van projectvergaderingen tot volledige implementatie-/projectleiding. Ongeacht de rol die je bij de implementatie hebt is het essentieel dat je op de hoogte bent van de ins en outs van de implementatie en hier lokaal over kan rapporteren en verslag doen.Stem je de opdrachtformulering af, bestaande uit een implementatieplan.Leid je implementatietrajecten en betrek en motiveer je actief collega’s voor het deelnemen aan implementatietrajecten.Leg je intern contacten en ben je aanwezig bij reguliere overleggen met verschillende stakeholders in de organisatie.Adviseer je de organisatie over het gebruik van nieuwe methodes, werkvormen, technieken, (IT) tools en/of systemen.Een mooie functie met een grote mate van zelfstandigheid, maar je doet het niet alleen!In deze functie kom je in een multidisciplinair team terecht. Samen met je collega’s ben je het gezicht van verandering, (IT) innovatie en procesoptimalisatie binnen onze rechtbank. We zijn binnen de rechtbank hard aan de slag met innovatie en verandering. Naast IT-implementatie richt dit team zich ook op procesoptimalisatie, IT-veranderingen en procesverandering.Je vergadert regelmatig met je teamleden en collega’s van andere afdelingen. Als je het interessant vindt kun je ook deelnemen aan landelijk werkgroepen die rechtspraak breed actief zijn.Wat we je biedenWerken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk :Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren. En de mogelijkheid om per jaar drie officiële feestdagen te ruilen voor drie niet-officiële feestdagen. Dit is een proef binnen onze rechtbank.Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.Thuiswerken: in goed overleg altijd mogelijk!Wat we van je vragenEen afgeronde HBO of WO opleiding.Minimaal drie jaar ervaring met IT implementaties en verandermanagement.Je bent aanjager van IT vernieuwing en weet zaken in beweging te krijgen.Een can-do mentaliteit en ondernemersgeest om dit team op de kaart te zetten.Ervaring in het voorzitten/ begeleiden van teams.Aandacht voor zowel de structuur als het gedrag (en voor het overwinnen van mogelijke weerstanden bij betrokken partijen) bij het uitvoeren en coördineren van implementaties.Je bent zelfstartend en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Interesse in ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en technologie waaronder ook kunstmatige intelligentie.Bij voorkeur beschik je over een projectmanagement certificering.Neem jij niet alle of andere voorwaarden mee, maar denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze baan? Overtuig ons met jouw sollicitatie!Klaar voor je nieuwe baan als IT-Implementatie en innovatiecoördinator bij de rechtbank Midden-Nederland?We kijken uit naar
jouw sollicitatie
, die kun je tot en met 7 augustus 2024 versturen. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Voor het tweede gesprek vragen we je een presentatie voor te bereiden. Zijn we allemaal positief? Dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats en heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.Enthousiast, maar wil je eerst meer weten? Je kan Rein-Jan Guise r.guise@rechtspraak.nl
(Hoofd Bedrijfsvoering) of Peter Six Dijkstra (IV functionaris) p.six.dijkstra@rechtspraak.nl
benaderen voor het inplannen van een digitale kop koffie (of thee natuurlijk), zodat we alvast kennismaken en jouw vragen kunnen beantwoorden.De rechtbank Midden-Nederland
wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
#J-18808-Ljbffr