Open Sistemas
¡Trabaja como recruiter en España! --
Open Sistemas, Washington, District of Columbia, us, 20022
¡Trabaja como recruiter en España!
Buscamos profesionales dedicadas a encontrar talento y conectar con oportunidades.Salario:
Por determinarVacaciones:
23 + 2 díasTipo de contrato:
indefinidoHorario:
Jornada flexible100% Remoto con pago de gastos de teletrabajo.Valoramos tus expectativas salariales, hablamos?Horario flexible e intensiva los viernes.Retribución flexible: tú decides cómo cobrar entre más de 30 opciones (p.ej. bitcoin)Beneficios: Spotify premium, cheque Amazon Navidad, Seguro DKV, fiestas de empresaPlan de carrera personal con mentores que tú eligesBudget para formación, certificaciones y asistencia a eventos techComunidades internas y actividades de ocio pagadasRevisión salarial anual23 + 2 días hábiles extra en NavidadOpenSistemas
es una compañía española de Tecnología especializada en servicios de Datos e Inteligencia Artificial, con 20 años de experiencia trabajando con clientes de primer nivel de los sectores Banca y Seguros, Telecomunicaciones, Media y Tecnología (TMT), Energía y Recursos naturales, Pharma y Salud, Mercado de Capitales, Industria y Sector Público.Somos visionarios en las posibilidades de la IA y estamos a la vanguardia de los grandes retos tecnológicos.Cultura y modelo de trabajo
Las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestra cultura se basa en la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional. Hemos formado un equipo internacional, multicultural y multigeneracional, combinando habilidades técnicas y mentalidad emprendedora.Apostamos fuertemente por la internacionalización, promoviendo la deslocalización y brindando experiencias internacionales a nuestros equipos en países como Colombia, Chile, Paraguay, Irlanda o España.¿Necesitas más? Investíganos
Puedes bichear en Glassdoor lo que dicen quienes han trabajado con nosotros, mirar nuestra web para entender lo que hacemos, o explorar otras posiciones abiertas.REQUISITOS: ¿Qué buscamos en esta posición?
Formación:
Grado en Psicología, Pedagogía, Máster en RRHH o similares.Experiencia mínima de 2 años reclutando perfiles tecnológicos.Conocimiento sólido de las tecnologías y términos técnicos relevantes.Habilidades de comunicación excelentes.Experiencia en búsqueda y publicación de ofertas en portales especializados.Uso competente de herramientas como LinkedIn Recruiter.Orientación al cliente y capacidad para gestionar relaciones.Nivel de inglés avanzado o bilingüe.¿Encaja contigo? Mándanos tu CV
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#J-18808-Ljbffr
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