Magna International Inc.
Schichtleiter Montage m/w/d
Magna International Inc., New York, New York, us, 10261
Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangenWähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:Montageleiter im Schichtbetrieb (m/w/d)
Division:
Magna Seating NeuenstadtArt der Beschäftigung:
FestanstellungNeuenstadt Am Kocher, DEÜber uns
Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit.Gruppenzusammenfassung
Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter im Schichtbetrieb (m/w/d). Als Montageleiter (m/w/d) sind Sie für den störungsfreien Betriebsablauf und Optimierung der Prozesse unter Beachtung der gestellten Qualitätsanforderungen für unseren Standort in Neuenstadt a.K. zuständig.Was Sie erwartet:
Führung einer Schicht im 3-Schicht-SystemPersonal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem ProduktionsleiterStändige Aktualisierung der Schulungsmatrix / QualifikationsmatrixInformation an den Produktionsleiter bei Abwesenheit an den Werkleiter über den Status aller Aufgaben sowie Probleme an der LinieEinhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der ArbeitsschutzvorschriftenManagement von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety)Sicherstellung eines transparenten InformationsflussesDefinition von Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können sowie Festlegung von AktionsplänenManagement der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten der Teamarbeit, Leiten von ProblemlösungsgruppenSicherstellung, dass die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur Verfügung stehtGewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger TätigkeitsbewertungenSicherstellung einer geeigneten StellenbesetzungVerantwortung für die im Organigramm zugeordneten Aufgabenbereiche und für die qualitätsgerechte und termingerechte Herstellung aller SitzeKoordination eines störungsfreien Ablaufs innerhalb des VerantwortungsbereichesUntersuchung der Nacharbeits- und AusschussursachenReklamationsbearbeitung (6-D Report) und Durchsetzung von KorrekturmaßnahmenBerichterstattung an die Produktion - und WerkleitungVerantwortung für die Auftragssteuerung, Kommissionierung und MontageVerantwortung für die JIT/JIS – Anlieferung der SitzeWas Sie mitbringen:
technische AusbildungErfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 JahrenKenntnisse in MS Office wünschenswertFremdsprachenkenntnisse von Vorteilhohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstseinengagierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsfähigkeitaugeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeitenausgezeichnete Kontakt- und KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeitWas wir Ihnen bieten:
Möglichkeit an dem Aufbau unseres neuen Standorts mitzuwirkenKombination aus internationalem Konzern und regionalem ProduktionsstandortDynamisches und aufgeschlossenes TeamZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei FreizeitaktivitätenDiverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld etc.Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEngagement für wohltätige ZweckeRegelmäßige UnternehmenseventsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
#J-18808-Ljbffr
Division:
Magna Seating NeuenstadtArt der Beschäftigung:
FestanstellungNeuenstadt Am Kocher, DEÜber uns
Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communities, den Planeten sowie die ganze Menschheit.Gruppenzusammenfassung
Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter im Schichtbetrieb (m/w/d). Als Montageleiter (m/w/d) sind Sie für den störungsfreien Betriebsablauf und Optimierung der Prozesse unter Beachtung der gestellten Qualitätsanforderungen für unseren Standort in Neuenstadt a.K. zuständig.Was Sie erwartet:
Führung einer Schicht im 3-Schicht-SystemPersonal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem ProduktionsleiterStändige Aktualisierung der Schulungsmatrix / QualifikationsmatrixInformation an den Produktionsleiter bei Abwesenheit an den Werkleiter über den Status aller Aufgaben sowie Probleme an der LinieEinhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der ArbeitsschutzvorschriftenManagement von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety)Sicherstellung eines transparenten InformationsflussesDefinition von Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können sowie Festlegung von AktionsplänenManagement der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten der Teamarbeit, Leiten von ProblemlösungsgruppenSicherstellung, dass die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur Verfügung stehtGewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger TätigkeitsbewertungenSicherstellung einer geeigneten StellenbesetzungVerantwortung für die im Organigramm zugeordneten Aufgabenbereiche und für die qualitätsgerechte und termingerechte Herstellung aller SitzeKoordination eines störungsfreien Ablaufs innerhalb des VerantwortungsbereichesUntersuchung der Nacharbeits- und AusschussursachenReklamationsbearbeitung (6-D Report) und Durchsetzung von KorrekturmaßnahmenBerichterstattung an die Produktion - und WerkleitungVerantwortung für die Auftragssteuerung, Kommissionierung und MontageVerantwortung für die JIT/JIS – Anlieferung der SitzeWas Sie mitbringen:
technische AusbildungErfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 JahrenKenntnisse in MS Office wünschenswertFremdsprachenkenntnisse von Vorteilhohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstseinengagierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsfähigkeitaugeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeitenausgezeichnete Kontakt- und KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeitWas wir Ihnen bieten:
Möglichkeit an dem Aufbau unseres neuen Standorts mitzuwirkenKombination aus internationalem Konzern und regionalem ProduktionsstandortDynamisches und aufgeschlossenes TeamZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei FreizeitaktivitätenDiverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld etc.Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEngagement für wohltätige ZweckeRegelmäßige UnternehmenseventsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
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