private textiles holding g.m.b.h.
Store Manager (m/w/d) / Tom Tailor / Raum Leipzig
private textiles holding g.m.b.h., Jackson, Mississippi, United States,
Wir bieten dir
eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.
eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.
Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen.
die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiter zuentwickeln.
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.
einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.
Bei uns bist du genau richtig, wenn du
Mode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebensorientiert agierst.
als Gastgeber deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis bietest – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung.
durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
Wir erwarten von dir, dass du
als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst.
auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst.
Teammeetings leitest und die Verantwortung für eigene Bereiche im Store übernimmst.
ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
die Store-Prozesse inklusive Warenhandling, Kassenführung und die Personalplanung für dein Team sicherstellst.
nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe beiträgst, sondern diese auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) optimierst.
dich in den Recruiting-Prozess einbringst, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl und den Vorstellungsgesprächen.
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) beherrscht.
über gute Deutschkenntnisse verfügst.
Arbeitszeiten
Montag bis Samstag
Schichtsystem
Möchtest du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen, erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.
#J-18808-Ljbffr
eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.
eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.
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die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiter zuentwickeln.
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.
einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.
Bei uns bist du genau richtig, wenn du
Mode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebensorientiert agierst.
als Gastgeber deinen Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis bietest – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung.
durch deine positive Einstellung und deine wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
Wir erwarten von dir, dass du
als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group und deinen Mitarbeitern vertrittst.
auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst.
Teammeetings leitest und die Verantwortung für eigene Bereiche im Store übernimmst.
ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, was durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
die Store-Prozesse inklusive Warenhandling, Kassenführung und die Personalplanung für dein Team sicherstellst.
nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe beiträgst, sondern diese auch auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs) optimierst.
dich in den Recruiting-Prozess einbringst, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl und den Vorstellungsgesprächen.
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel hast.
bestenfalls zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mitbringst.
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