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Apprendo Srl

C++ Developer

Apprendo Srl, Tulsa, Oklahoma, United States, 74145


Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico?

Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell’obiettivo aziendale. I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo

Banking & Finance ,

Insurance ,

Automotive ,

Healthcare

e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.Chi siamo:Apprendo è una startup innovativa nata con l’ambizione e l’obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori

Mobile App Gaming

e

Web3 .Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption.Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni.Descrizione:Siamo alla ricerca di un

C++ Developer

per un progetto di consulenza.Modalità di lavoro:

Ibrido - Roma (Polo Tecnologico)Offerta:

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio.Requisiti e competenze richieste:Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo in C++ , con un buon livello di conoscenza del linguaggio.Nice to have:Esperienza con

sistemi di versionamento del codice

(come Git).Conoscenza di strumenti di

debugging e profiling

per ottimizzare il codice C++.Familiarità con

modelli di progettazione

(design patterns) e principi di programmazione orientata agli oggetti (OOP).Esperienza con

ambiente Linux/Unix .Sei il candidato/a ideale se:Hai capacità di ascolto attivoSei in grado di trovare soluzioni creative ai problemiSai comunicare in maniera efficaceSpiccata attitudine al lavoro di squadra e alle interazioni socialiBenefit Finanziari:Corsi interni di apprendimento per la tua formazioneBuoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.Benefit Emotivi:Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleannoContesto meritocratico, giovane e dinamicoAssicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)Work-life balanceI benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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