Senior Human Resources Expert - Administration (m/w/d)

Wir sind ein mittelstndisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionsttigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und auslndischen Mrkten weiter erfolgreich aus. Fr die aktive Untersttzung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir am Standort Schwedt/Oder einen Senior Human Resources Expert - Administration (m/w/d) . Du untersttzt die HR Business Partner in allen HR-Aktivitten, insbesondere bei den administrativen HR-Prozessen. Du bernimmst selbstndig die Durchfhrung der operativen administrativen Personalthemen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Du bearbeitest aktiv das Daten- und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und der Entgeltabrechnung. Du erstellst selbstndig Personaldokumente (Vertrge, Vertragsnderungen, Einstellung, Umgruppierung, Versetzungen, etc.) nach Abstimmung mit den HR Business Partnern. Du zeigst engagierte Mitwirkung bei den On- und Offboardingprozessen. Du gestaltest und optimierst interne und externe HR-Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team. Du begleitest und wirkst mit bei organisatorischen Vernderungen und personellen Einzelmanahmen (gemeinsam mit den HR Business Partnern). Du hast Spa bei der Einbindung in zukunftsorientiere Projekte in der Personalarbeit. Du wirkst proaktiv bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien mit. Du hast eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalkauffrau/-mann) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/Arbeitsrecht/Wirtschaftspsychologie. Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der HR-Administration. Du hast fundierte Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du beherrschst die gngigen MS-Office-Tools. Du hast Kenntnisse im SAP HCM. Du verfgst ber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du erkennst Themen und bearbeitest diese proaktiv, selbststndig und strukturiert. Du hast Spa am Umgang mit Menschen und kannst begeistern. Du bist bereit Verantwortung fr eigene Aufgabenstellungen zu bernehmen. Du interessierst dich fr aktuelle Trends im HR-Umfeld. Ein freundliches, familires Unternehmensklima in einem inhabergefhrten Familienunternehmen. Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team und spannende Einblicke in die LEIPA Firmengruppe. Ein hoch motiviertes Team, das sich durch ein hohes Ma an Kollegialitt, Diversitt und Loyalitt auszeichnet. Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive und faire Vergtung sowie Sonderzahlungen und Altersvorsorge. Ein hohes Ma an Selbstverantwortung und persnlicher Freiraum. Vermittlung und Austausch von Wissen und Erfahrungen von/ mit Profis aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmglichkeiten. JBTC1_DE