Sonepar Canada, Inc.
Directeur(rice) de succursale
Sonepar Canada, Inc., California, Missouri, United States, 65018
Site :
1225 Rue des Foreurs, Val-d'Or, QC J9P 6X9 Statut :
Permanent temps plein À notre propos Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES • Développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité. • Programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés. • Programme d’avantages sociaux flexible: Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité. QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? • Vous vous joindrez à un chef de file avec plus de 40 ans d’expérience. • Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique. • Une chance de vous impliquer dans la croissance de l’industrie électrique. Sous la direction du Directeur régional, vous aurez la responsabilité de diriger la stratégie de vente, la gestion du capital humain et les opérations quotidiennes de la succursale. VOUS ÊTES :
Leader, bon communicateur, dynamique, joueur d’équipe. Volet ventes • Rencontrer les objectifs de profitabilité et de ventes. • Développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients (min. 8 hrs de route par semaine). • Analyser et développer le potentiel de ventes de la région. • Développer le plan d’affaires avec les manufacturiers ciblés. • Préparer et exécuter son plan marketing. • Répondre au téléphone, entrer des commandes, aider sur le plancher. • Supporter la vision du Commerce Électronique. Volet gestion de la succursale • Comprendre et administrer les états financiers (PNL). • Gérer les inventaires, tarification, litiges, notes de crédits, la facturation, le cycle count, etc. • S’assurer de la bonne tenue de la succursale. • Planifier et exécuter les réunions hebdomadaires et mensuelles. • Supporter les communications corporatives auprès de l’équipe. Volet Ressources humaines • Assurer une gestion saine et performante en lien avec nos valeurs. • Encadrer et suivre le plan de formations de votre équipe. • Être au-devant du recrutement afin de planifier la relève. Minimum Requirements • Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la gestion des RH. • Très bonne connaissance du marché de la Distribution électrique. • Connaissance de la suite Ms Office. • Maîtrise de la langue française et anglaise, écrit et parlé. • Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en Administration des Affaires ou en commerce. • Mobilité pour assister aux réunions de ventes et activités corporatives. Prochaines étapes Nous souhaitons mieux vous connaître. Postulez en ligne pour une carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures.
#J-18808-Ljbffr
1225 Rue des Foreurs, Val-d'Or, QC J9P 6X9 Statut :
Permanent temps plein À notre propos Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES • Développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité. • Programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés. • Programme d’avantages sociaux flexible: Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité. QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? • Vous vous joindrez à un chef de file avec plus de 40 ans d’expérience. • Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique. • Une chance de vous impliquer dans la croissance de l’industrie électrique. Sous la direction du Directeur régional, vous aurez la responsabilité de diriger la stratégie de vente, la gestion du capital humain et les opérations quotidiennes de la succursale. VOUS ÊTES :
Leader, bon communicateur, dynamique, joueur d’équipe. Volet ventes • Rencontrer les objectifs de profitabilité et de ventes. • Développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients (min. 8 hrs de route par semaine). • Analyser et développer le potentiel de ventes de la région. • Développer le plan d’affaires avec les manufacturiers ciblés. • Préparer et exécuter son plan marketing. • Répondre au téléphone, entrer des commandes, aider sur le plancher. • Supporter la vision du Commerce Électronique. Volet gestion de la succursale • Comprendre et administrer les états financiers (PNL). • Gérer les inventaires, tarification, litiges, notes de crédits, la facturation, le cycle count, etc. • S’assurer de la bonne tenue de la succursale. • Planifier et exécuter les réunions hebdomadaires et mensuelles. • Supporter les communications corporatives auprès de l’équipe. Volet Ressources humaines • Assurer une gestion saine et performante en lien avec nos valeurs. • Encadrer et suivre le plan de formations de votre équipe. • Être au-devant du recrutement afin de planifier la relève. Minimum Requirements • Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la gestion des RH. • Très bonne connaissance du marché de la Distribution électrique. • Connaissance de la suite Ms Office. • Maîtrise de la langue française et anglaise, écrit et parlé. • Diplôme d’étude collégiale ou universitaire en Administration des Affaires ou en commerce. • Mobilité pour assister aux réunions de ventes et activités corporatives. Prochaines étapes Nous souhaitons mieux vous connaître. Postulez en ligne pour une carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures.
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