Global Supply Chain Demand and Project Manager

与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33,000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。 责任 监控、审查和突出小型供应商在绩效方面上的差距，以推荐和确保供应商改进后续的交付，或重新谈判或更改合同及供应商。 与相关职能部门协商，收集和分析中度风险领域的主要成本驱动力、市场动态和问题、创新领域和替代供应商，并为决策提供可靠的市场信息。 在制定合同管理计划的同时，通过管理与合同服务提供商的日常关系来交付所需的结果。 审查自身工作领域现有的运营情况，实施创新流程，以创造新的想法并确保落实持续改进成果。 确定趋势，总结发现，就现有合同的履行情况提供反馈，并为新的合同流程的谈判/重新谈判提供输入。 需求 大学/研究生（硕士学位） 任职人有经验能够处理大多数情况，并给他人提供建议 非常有限的工作经验 在没有监督的情况下工作，并在需要时根据建议和要求提供适当的技术指导，以制定适当的计划或采取必要的措施。 在没有监督的情况下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定，并可在需要时提供技术指导。 在无需监督的指导下，用清晰有效的语言表达能力，传递思想、请求行动、制定计划与政策；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。 在没有监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。 在没有监督下，帮助组织内外部的各个利益方协调谈判，最终达成一致共识；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。 在无需监督下，完成成本核算、预算和财务方面的工作；并且在需要的时候，向别人提供技术指导。 在无需监督的情况下工作，激励所有员工学习、成长和发展；使得他们可以获得所需知识和经验，从而帮助实现组织目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。 您的申请 为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主，您可以在 https://careers.evonik.com 找到有关赢创的更多信息。请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。 你的 Talent Acquisition Manager:

Samantha Burge [第三方/短期员工]

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