Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue / HR Executive Consultant, Bilingual

ADP recrute un(e) Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue Désirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d’avancement? Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat? Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équité et l’inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversité des points de vue? Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même. En tant que

Conseiller(e) de direction en RH, Bilingue , vous renforcez la connexion avec les clients par l’intermédiaire des services et de la consultation. Le titulaire de ce poste gère les relations stratégiques avec les personnes-ressources de la haute direction chez le client, établit et met en œuvre une stratégie de compte et influence efficacement l’orientation en ce qui a trait aux besoins actuels et futurs en capital humain au sein de l’organisation du client. Afin de bien réussir dans le cadre de ces fonctions, vous devez être à l'aise de travailler avec le support technique interne, les différents départements de production et les autres centres de services ADP, si nécessaire, pour amener des solutions. Vous aimez apprendre, vous savez vous adapter au changement et vous excellez dans un rythme de travail qui avance vite. Vous établissez des liens de confiance avec les clients de façon professionnelle. Au téléphone comme par écrit, votre style de communication est clair et engageant, de sorte que nos clients vous comprennent facilement. CE QUE VOUS FEREZ:

Responsabilités Ce à quoi ressemble une journée habituelle : Agir à titre de leader éclairé au sein de l’environnement RH et en ce qui a trait à l’expansion commerciale de l’organisation. Fournir des conseils stratégiques en matière de RH aux clients en tant que membre d’une équipe de professionnels des RH qui est axée à l’externe sur l’amélioration des résultats commerciaux. Connaître la vision de l’entreprise, ses valeurs, sa stratégie et ses facteurs opérationnels, et établir des relations productives dans le but d’offrir des solutions de RH durables. Travailler avec des partenaires de vente, des gestionnaires des relations clients et des partenaires d’opérations pour élaborer, livrer et mettre en œuvre des solutions en fonction de la proposition de valeur en matière d’impartition. Agir à titre de personne-ressource auprès des clients en cas de recours hiérarchique et adopter une approche proactive et consultative. Se conformer aux politiques et aux procédures internes pour réduire le plus possible les risques et la responsabilité d’ADP. Rechercher de l’information auprès de multiples ressources pour fournir des renseignements sur les meilleures pratiques aux clients externes et internes. Participer aux projets de RH attribués pour améliorer les connaissances et le savoir-faire en RH. POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE :

Exigences obligatoires Diplôme de premier cycle en RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; la maîtrise est un atout. Titre de professionnel en ressources humaines : CRHA, CHRL ou expérience équivalente requise. De 8 à 12 ans d’expérience à titre de professionnel des RH à l’échelon supérieur avec responsabilités croissantes. Le bilinguisme anglais/français est obligatoire. LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS :

Exigences privilégiées Sens aigu des affaires pour aligner les objectifs commerciaux et les stratégies RH. Excellentes capacités de diagnostic et bonnes aptitudes pour l’évaluation des options/possibilités. Personne fortement orientée sur l’action. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacités développées en matière de conseil. Aptitudes pour la résolution rapide de conflits. Solides aptitudes en négociation. Exposition aux meilleures pratiques en matière de RH. VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ : Trouver l’équilibre dans votre vie. Développer vos connaissances. Profiter d’un milieu de travail sain. Étendre vos activités à l’échelle mondiale. Vous joindre à une entreprise engagée à redonner. Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Qu’attendez-vous?

Soumettez votre candidature dès maintenant! Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP :

ADP s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable. Éthique chez ADP :

ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées.

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