Interim Search
Interim CEO
Interim Search, New York, New York, United States
Interim Search har fått i uppdrag att tillsätta en interim CEO till ett tillverkande bolag. Företaget utgår från norra Sverige och omsätter ca 75 MSEK.
I rollen som interim CEO har du ansvar för att driva en omfattande turn-around. Du har fullt P/L-ansvar och arbetar nära bolagets koncernchef.
Ansvarsområden:
Driva strukturerad förändring med ambition att skapa lönsamhet Driva förbättring och förändring enligt LEAN Implementera ny organisatorisk struktur baserad på befintlig plan Påbörja förstudie av ERP-system Driva fackliga förhandlingar för bolagets räkning Ledning och styrning av verksamhet och medarbetare. Du har 59 anställda under dig varav 10 stycken är tjänstemän. Kvalifikationer:
För att vara aktuell för rollen har du: Gedigen bakgrund som CEO, gärna i konsultroll och inom tillverkande företag Dokumenterad erfarenhet från livsmedel eller läkemedelsbranschen. Dokumenterad chefserfarenhet och en god förmåga att leda människor i förändring Erfarenhet av att strukturera upp verksamheter och ansvara för implementering av nya processer Bakgrund av att ha implementerat nytt ERP-system, i synnerhet Jeeves Erfarenhet av att leda fackliga förhandlingar Uppdraget beräknas pågå under 12 månader med start i januari 2020. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer med uppdragsgivaren sker 2 och 3 januari via personligt möte i Stockholm. Vi önskar din ansökan snarast!
#J-18808-Ljbffr
Driva strukturerad förändring med ambition att skapa lönsamhet Driva förbättring och förändring enligt LEAN Implementera ny organisatorisk struktur baserad på befintlig plan Påbörja förstudie av ERP-system Driva fackliga förhandlingar för bolagets räkning Ledning och styrning av verksamhet och medarbetare. Du har 59 anställda under dig varav 10 stycken är tjänstemän. Kvalifikationer:
För att vara aktuell för rollen har du: Gedigen bakgrund som CEO, gärna i konsultroll och inom tillverkande företag Dokumenterad erfarenhet från livsmedel eller läkemedelsbranschen. Dokumenterad chefserfarenhet och en god förmåga att leda människor i förändring Erfarenhet av att strukturera upp verksamheter och ansvara för implementering av nya processer Bakgrund av att ha implementerat nytt ERP-system, i synnerhet Jeeves Erfarenhet av att leda fackliga förhandlingar Uppdraget beräknas pågå under 12 månader med start i januari 2020. Vi presenterar kandidater löpande och intervjuer med uppdragsgivaren sker 2 och 3 januari via personligt möte i Stockholm. Vi önskar din ansökan snarast!
#J-18808-Ljbffr