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Jack's Maintenance Service

Conserje - 2nd/3rd shift Job at Jack's Maintenance Service in Neenah

Jack's Maintenance Service, Neenah, WI, United States, 54956


Description:
Job: Custodian
Site: Fox Valley area
Shift: 2nd or 3rd shift
Type: Full Time
Pay:up to $16.00
Req #:LB051623-1

If you've checked us out before, NOW is the time to look again.

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Come start your new career with Jacks! Open interviews every Wednesday at our Neenah office from 9:30a-11:30a and 1:30p-3:30p!

Detalles del trabajo bsico: usted ser responsable de mantener su edificio asignado limpio dentro del tiempo programado. Nosotros le proporcionar con una lista del deber y toda la formacin que necesitar para tener xito. Obligaciones laborales bsicas incluyen:
•Polvo y abrillantador de superficies
•Recoger y deshacerse de basura y reciclables
•Lavar las paredes, ventanas, muebles, zcalos, etcetera.
•Barrido, RP y suelos de vaco
•Baos limpios y stock
•Realizar inspecciones de calidad, seguridad barridos y fuente
•Mantener equipos y suministros a las normas
•Aceptar la retroalimentacin del supervisor hacer un buen uso
•Aprender y seguir todos los procedimientos de seguridad

Ambiente de trabajo: trabajamos en una variedad de edificios (oficinas, escuelas, fbricas, plantas, instalaciones mdicas). Mientras que el trabajo bsico sigue siendo el mismo, cada centro tiene niveles nicos de desechos, ruido y temperaturas variables.

Algunas posiciones trabajan solos, algunos como parte de un equipo pequeo, por lo que trabajamos con cada empleado para encontrar a un buen partido basado en la experiencia, inters y capacidad. Estamos orgullosos de nuestros esfuerzos para proporcionar una experiencia consistente para los clientes y un lugar de trabajo gratificante para los empleados.

Esta posicin conduce entre varias ubicaciones de trabajo local, que pueden variar cada da. Un buen historial de conduccin se requiere para operar vehculos de la empresa. Si usted conduce su propio vehculo confiable, se requerir el comprobante de seguro. Si usted no desea o si su expediente de manejo hace no requisitos, usted todava puede calificar para una posicin de "sitio nico".

Requirements:
Experiencia o formacin relacionada con el trabajo es preferido, pero no es necesario. Aqu estn las herramientas de "must have" del comercio:

FIABILIDAD - todo comienza aqu. Usted ser responsable de su construccin, por lo que es importante para nuestros clientes que pueden confiar en nosotros (y vosotros). Si usted est solicitando un da 5 por la posicin de la semana, entonces eso es lo que tendrs que trabajar. ¿Simple, correcto? [Si le gustara trabajar menos, tenemos estas posiciones tambin!]

HONESTIDAD - o lo tienes o no. Esto es una cosa que no podemos ensear.

TRANSPORTE - debe ser capaz de conseguir con fiabilidad a trabajar cada da.

VOLUNTAD - necesitar ser coachable. Con mucho gusto te ensearemos la manera de"Jack". Sers el jugador en el campo que "los juegos" cada da para sumar puntos con nuestros clientes.

COMPRENSIN - debe ser capaz de leer, escribir y entender las instrucciones, incluyendo cmo manejar productos qumicos de limpieza, equipamiento y suministros y poder independientemente mantener estndares de calidad y pautas de tiempo.

COOPERACIN - debe ser capaz de trabajar armoniosamente como profesionalmente con compaeros de trabajo, supervisores y clientes.

CAPACIDAD fsica - para el cambio de todo, esta posicin requiere una combinacin de frecuentes de pie, caminar, doblar, agacharse, movimientos repetitivos, transporte o elevacin hasta 50#.

Additional Info:
BENEFICIOS y otros detalles

Contratar las personas adecuadas es importante para nosotros. As que "pone las personas adecuadas en el lugar correcto." Si usted gana un lugar en nuestro equipo, usted ser elegible para beneficios:
•Sueldo competitivo ms pagar diferenciales basados en cambio, ambiente de trabajo y para los conductores asegurables
•Visin dental, mdica, discapacidad a corto plazo (30 horas semanales)
•Tiempo pagado apagado (40 horas semanales)
•Programa de asistencia de empleados
•Opciones de trazado de carrera y programa de entrenamiento estructurado
•Firma de bono sobre la terminacin de la formacin
•Programa de bonos de referencia
•401 (k) con el fsforo del empleador

Igualdad de oportunidades empleador/accin afirmativa

CMO APLICAR

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Equal Opportunity/AffirmativeAction Employer