Ball Aerospace
Analista de Treinamento Técnico Jr. (Três Rios/RJ)
Ball Aerospace, New York, New York, United States
Analista de Treinamento Técnico Jr. (Três Rios/RJ)
JUNTOS SOMOS BALL A Ball Corporation é uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação. Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Fazemos desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e até garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Buscamos um(a) Analista de Treinamento Técnico Jr. que será responsável por executar o Programa de Treinamento Técnico em nossas unidades fabris. Reportando ao Gerente Regional de Treinamento Técnico, o/a Analista assegura a implementação do modelo de formação técnica aprovado e do pilar de Treinamento Técnico do BOE e atua como representante da fábrica para treinamento técnico, garantindo que os funcionários recebam treinamento no trabalho. PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Implementação do Pilar de Treinamento Técnico do BOE:
Auxiliar na implementação do pilar de Treinamento Técnico do BOE na planta. Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos.
Entrega de treinamento ministrado por instrutor(a):
Oferecer sessões abrangentes de treinamento técnico ministradas por instrutor(a). Fornecer orientação detalhada e instrução de como executar as atividades práticas para garantir a aplicação das habilidades. Trabalhar em estreita colaboração com os líderes da fábrica e com o instrutor para garantir um processo de treinamento contínuo. Atuar em parceria com o representante de RH para realizar e facilitar sessões de treinamento técnico para novas contratações.
Colaboração com formadores “On the job”:
Orientar e apoiar o instrutor na entrega de treinamento prático eficaz.
Avaliações de treinamento:
Realizar avaliações e observações de treinamento de treinandos para avaliar a competência e proficiência dos funcionários nas tarefas de trabalho.
LMS e gerenciamento de documentos:
Gerenciar tarefas e conclusões de treinamento, garantindo a documentação precisa no Sistema de Gestão de Treinamentos (LMS) e Sistema de Gestão de Documentos (eDMS). Colaborar com especialistas de temas/áreas (SMEs) para desenvolver e atualizar instruções de trabalho específicas da planta.
Métricas de treinamento:
Rastrear e relatar as principais métricas de treinamento para garantir a melhoria contínua e o alinhamento com os KPIs de treinamento técnico.
Graduação: Ensino técnico concluído, no mínimo. Experiencia executando atividades de treinamento técnico, preferencialmente em ambiente fabril. Experiência na Execução de Programas de Treinamento: Ministrando treinamento técnico, metodologias de aprendizagem e design instrucional de programas técnicos (elaboração de material/conteúdo de treinamento). Habilidade avaliando tarefas técnicas, colaborando e comunicando. Conhecimento em Sistemas de Treinamento: Experiência com softwares de treinamento (LMS, eDMS) e habilidade para rastrear e reportar KPIs (diferencial). Inglês: Leitura, escrita e fala intermediárias em inglês (diferencial). Local de trabalho: Três Rios/RJ Horário: seg-sex - 7h00 às 16h00 VEM SER BALL Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
#J-18808-Ljbffr
JUNTOS SOMOS BALL A Ball Corporation é uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação. Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Fazemos desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e até garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Buscamos um(a) Analista de Treinamento Técnico Jr. que será responsável por executar o Programa de Treinamento Técnico em nossas unidades fabris. Reportando ao Gerente Regional de Treinamento Técnico, o/a Analista assegura a implementação do modelo de formação técnica aprovado e do pilar de Treinamento Técnico do BOE e atua como representante da fábrica para treinamento técnico, garantindo que os funcionários recebam treinamento no trabalho. PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Implementação do Pilar de Treinamento Técnico do BOE:
Auxiliar na implementação do pilar de Treinamento Técnico do BOE na planta. Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos.
Entrega de treinamento ministrado por instrutor(a):
Oferecer sessões abrangentes de treinamento técnico ministradas por instrutor(a). Fornecer orientação detalhada e instrução de como executar as atividades práticas para garantir a aplicação das habilidades. Trabalhar em estreita colaboração com os líderes da fábrica e com o instrutor para garantir um processo de treinamento contínuo. Atuar em parceria com o representante de RH para realizar e facilitar sessões de treinamento técnico para novas contratações.
Colaboração com formadores “On the job”:
Orientar e apoiar o instrutor na entrega de treinamento prático eficaz.
Avaliações de treinamento:
Realizar avaliações e observações de treinamento de treinandos para avaliar a competência e proficiência dos funcionários nas tarefas de trabalho.
LMS e gerenciamento de documentos:
Gerenciar tarefas e conclusões de treinamento, garantindo a documentação precisa no Sistema de Gestão de Treinamentos (LMS) e Sistema de Gestão de Documentos (eDMS). Colaborar com especialistas de temas/áreas (SMEs) para desenvolver e atualizar instruções de trabalho específicas da planta.
Métricas de treinamento:
Rastrear e relatar as principais métricas de treinamento para garantir a melhoria contínua e o alinhamento com os KPIs de treinamento técnico.
Graduação: Ensino técnico concluído, no mínimo. Experiencia executando atividades de treinamento técnico, preferencialmente em ambiente fabril. Experiência na Execução de Programas de Treinamento: Ministrando treinamento técnico, metodologias de aprendizagem e design instrucional de programas técnicos (elaboração de material/conteúdo de treinamento). Habilidade avaliando tarefas técnicas, colaborando e comunicando. Conhecimento em Sistemas de Treinamento: Experiência com softwares de treinamento (LMS, eDMS) e habilidade para rastrear e reportar KPIs (diferencial). Inglês: Leitura, escrita e fala intermediárias em inglês (diferencial). Local de trabalho: Três Rios/RJ Horário: seg-sex - 7h00 às 16h00 VEM SER BALL Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
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