Accor Hotels
DIRECTEUR / DIRECTRICE D'EXPLOITATION
Accor Hotels, Lincoln, Nebraska, United States, 68511
Hôtel Mercure Toulouse Centre Compans, Toulouse, France
Description du poste
Rejoins-nous ! Nous cherchons un(e) Directeur(trice) d'exploitation, leader inspirant(e) dans l'univers de l'hôtellerie. Tu as l'âme d’un(e) leader, un flair commercial à couper le souffle, et une passion pour l’événementiel qui fait des étincelles ? Si en plus tu adores gérer des équipes et que tu rêves de transformer un hôtel en véritable centre névralgique de la bonne humeur, nous avons le job fait pour toi ! Ton rôle, si tu l’acceptes : Gestion globale de l’exploitation :
Tu seras la personne clé qui veille sur l’ensemble de l’hôtel, des chambres aux restaurants, en passant par les événements et le service client. Si ça brille, c’est grâce à toi et ton équipe ! Maître(sse) des événements :
Séminaires, cocktails, soirées à thème… tu seras le(a) chef d'orchestre de nos événements ! Pas de place pour l’ennui ici, chaque projet est une scène. Stratégie commerciale de génie :
Booster le chiffre d'affaires tout en préservant la qualité du service, ça te parle ? Tu sauras où frapper pour faire grandir notre clientèle et séduire toujours plus de visiteurs. Leadership & management :
Tu fédères ton équipe avec enthousiasme, t’assures que tout roule au quotidien, et que chaque membre de l’équipe dépasse ses limites avec le sourire (et le café !). Gestion des chiffres et optimisation :
Tu gères les budgets, les coûts, les prévisions et tu maximises les profits sans jamais sacrifier la qualité. On sait que tu es un(e) as des chiffres ! Développement & Innovation :
L’hôtel doit être un terrain de jeu ! Tu cherches toujours de nouvelles opportunités pour faire évoluer l’offre et séduire une clientèle plus large. Plus d’idées = plus de succès. Le profil idéal, c’est toi si : Tu as un Bac+3 minimum en hôtellerie, management, ou commerce. Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, où tu as démontré tes talents de gestionnaire et de manager. Tu as une expérience solide dans l’événementiel et une approche stratégique de la commercialisation. Tu as une capacité naturelle à motiver les troupes et à organiser de grands projets avec un esprit créatif et novateur. L’anglais, tu le maîtrises avec aisance (le client international n’a aucun secret pour toi !). Tu maîtrises les outils de gestion hôtelière et tu es à l’aise avec les nouvelles technologies. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail fun et stimulant où on fait rimer travail et bonne humeur. Une équipe qui aime relever des défis, une équipe soudée et ambitieuse qui aime partager de bons moments. De vraies possibilités d’évolution pour les talents ambitieux (si tu veux monter encore plus haut, on est là pour t’y aider !). Un lieu dynamique, toujours en mouvement, avec des clients et des projets excitants à chaque coin de couloir. Si tu es prêt(e) à relever ce défi de taille envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à Lionel BOUCHAND, lionel.bouchand@accor.com. On a hâte de te rencontrer ! La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement. Nous encourageons la créativité, l'excellence et l'esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité.
#J-18808-Ljbffr
Rejoins-nous ! Nous cherchons un(e) Directeur(trice) d'exploitation, leader inspirant(e) dans l'univers de l'hôtellerie. Tu as l'âme d’un(e) leader, un flair commercial à couper le souffle, et une passion pour l’événementiel qui fait des étincelles ? Si en plus tu adores gérer des équipes et que tu rêves de transformer un hôtel en véritable centre névralgique de la bonne humeur, nous avons le job fait pour toi ! Ton rôle, si tu l’acceptes : Gestion globale de l’exploitation :
Tu seras la personne clé qui veille sur l’ensemble de l’hôtel, des chambres aux restaurants, en passant par les événements et le service client. Si ça brille, c’est grâce à toi et ton équipe ! Maître(sse) des événements :
Séminaires, cocktails, soirées à thème… tu seras le(a) chef d'orchestre de nos événements ! Pas de place pour l’ennui ici, chaque projet est une scène. Stratégie commerciale de génie :
Booster le chiffre d'affaires tout en préservant la qualité du service, ça te parle ? Tu sauras où frapper pour faire grandir notre clientèle et séduire toujours plus de visiteurs. Leadership & management :
Tu fédères ton équipe avec enthousiasme, t’assures que tout roule au quotidien, et que chaque membre de l’équipe dépasse ses limites avec le sourire (et le café !). Gestion des chiffres et optimisation :
Tu gères les budgets, les coûts, les prévisions et tu maximises les profits sans jamais sacrifier la qualité. On sait que tu es un(e) as des chiffres ! Développement & Innovation :
L’hôtel doit être un terrain de jeu ! Tu cherches toujours de nouvelles opportunités pour faire évoluer l’offre et séduire une clientèle plus large. Plus d’idées = plus de succès. Le profil idéal, c’est toi si : Tu as un Bac+3 minimum en hôtellerie, management, ou commerce. Tu as au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, où tu as démontré tes talents de gestionnaire et de manager. Tu as une expérience solide dans l’événementiel et une approche stratégique de la commercialisation. Tu as une capacité naturelle à motiver les troupes et à organiser de grands projets avec un esprit créatif et novateur. L’anglais, tu le maîtrises avec aisance (le client international n’a aucun secret pour toi !). Tu maîtrises les outils de gestion hôtelière et tu es à l’aise avec les nouvelles technologies. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail fun et stimulant où on fait rimer travail et bonne humeur. Une équipe qui aime relever des défis, une équipe soudée et ambitieuse qui aime partager de bons moments. De vraies possibilités d’évolution pour les talents ambitieux (si tu veux monter encore plus haut, on est là pour t’y aider !). Un lieu dynamique, toujours en mouvement, avec des clients et des projets excitants à chaque coin de couloir. Si tu es prêt(e) à relever ce défi de taille envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à Lionel BOUCHAND, lionel.bouchand@accor.com. On a hâte de te rencontrer ! La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement. Nous encourageons la créativité, l'excellence et l'esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité.
#J-18808-Ljbffr