Departement974
Directeur des Accompagnements de Proximité (H/F)
Departement974, Oklahoma City, Oklahoma, United States
Directeur des Accompagnements de Proximité (H/F)
Attachés Territoriaux
Catégorie :
A Niveau d'études :
Bac+3 Le Conseil Départemental de la Réunion
Un poste de Directeur des Accompagnements de Proximité (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Pôle des Proximités Renforcées. Nature des fonctions :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Proximités Renforcées, le Directeur des Accompagnements de Proximité participe à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques du Département dans le champ de l’accompagnement social de proximité. Il/Elle dirige les services de la direction, pilote les projets et évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs définis en amont. Activités Principales :
Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’accompagnement de proximité. Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Concevoir ou améliorer l'organisation interne. Promouvoir une organisation collaborative transversale au sein des services de la direction. Piloter, suivre et contrôler l’activité de la direction. Piloter les services et les équipes de la direction en charge de la mise en œuvre opérationnelle des obligations légales de la collectivité. Veiller à la conformité et à la qualité des actions menées. Superviser l'évaluation des projets et dispositifs. Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et de démarche qualité. Constituer et animer un réseau partenarial. Coordonner et animer les relations partenariales avec l’Etat, les CCAS, les bailleurs sociaux, et autres acteurs publics et privés. Proposer des innovations pour améliorer la qualité des partenariats. Rechercher et optimiser les cofinancements en lien avec les partenaires financiers. Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents. Assurer la montée en compétence des équipes. Elaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction. Encadrer et animer une équipe. Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs. Alerter la collectivité sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet. Représenter la collectivité au sein des instances partenariales. Assurer occasionnellement l'intérim du Directeur Général Adjoint. La résidence administrative est fixée à Saint-Denis. Profil recherché :
Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux. Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement. Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale. Expertise sur les dispositifs et acteurs de l'action sociale. Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic. Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires. Maîtrise des réseaux stratégiques d'information. Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs. Capacité à gérer des projets et piloter des dispositifs. Capacité à analyser et gérer rapidement une situation. Capacité à travailler en pluridisciplinarité. Sens de la négociation. Sens de l'innovation / créativité. Sens des relations humaines. Pour répondre à cette offre d'emploi :
Remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule". Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération. Pour plus ample information :
Tél :
0262 90 34 08 . Date limite de candidature :
19/01/2025
#J-18808-Ljbffr
Attachés Territoriaux
Catégorie :
A Niveau d'études :
Bac+3 Le Conseil Départemental de la Réunion
Un poste de Directeur des Accompagnements de Proximité (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Pôle des Proximités Renforcées. Nature des fonctions :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Proximités Renforcées, le Directeur des Accompagnements de Proximité participe à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques du Département dans le champ de l’accompagnement social de proximité. Il/Elle dirige les services de la direction, pilote les projets et évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs définis en amont. Activités Principales :
Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’accompagnement de proximité. Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Concevoir ou améliorer l'organisation interne. Promouvoir une organisation collaborative transversale au sein des services de la direction. Piloter, suivre et contrôler l’activité de la direction. Piloter les services et les équipes de la direction en charge de la mise en œuvre opérationnelle des obligations légales de la collectivité. Veiller à la conformité et à la qualité des actions menées. Superviser l'évaluation des projets et dispositifs. Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et de démarche qualité. Constituer et animer un réseau partenarial. Coordonner et animer les relations partenariales avec l’Etat, les CCAS, les bailleurs sociaux, et autres acteurs publics et privés. Proposer des innovations pour améliorer la qualité des partenariats. Rechercher et optimiser les cofinancements en lien avec les partenaires financiers. Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents. Assurer la montée en compétence des équipes. Elaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction. Encadrer et animer une équipe. Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs. Alerter la collectivité sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet. Représenter la collectivité au sein des instances partenariales. Assurer occasionnellement l'intérim du Directeur Général Adjoint. La résidence administrative est fixée à Saint-Denis. Profil recherché :
Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux. Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement. Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale. Expertise sur les dispositifs et acteurs de l'action sociale. Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic. Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires. Maîtrise des réseaux stratégiques d'information. Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs. Capacité à gérer des projets et piloter des dispositifs. Capacité à analyser et gérer rapidement une situation. Capacité à travailler en pluridisciplinarité. Sens de la négociation. Sens de l'innovation / créativité. Sens des relations humaines. Pour répondre à cette offre d'emploi :
Remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule". Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération. Pour plus ample information :
Tél :
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19/01/2025
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