Home Helpers
Spanish Caregiver (Cypress, NorthWest Houston, Tomball, Fairfield)
Home Helpers, Cypress, Texas, us, 77410
Responsive recruiter
Las oficinas de Home Helpers Home Care están altamente calificadas en lo que respecta a la satisfacción de los empleados, un honor que significa mucho para nosotros. Nos tomamos muy en serio nuestro compromiso con las familias y estamos orgullosos de nuestro talentoso equipo y del trabajo que hacemos. Servir a las familias en sus hogares es una vocación especial, y en Home Helpers atraemos continuamente a personas talentosas y comprometidas.
Estamos ampliando nuestro equipo y buscando cuidadores compasivos para brindar atención complementaria y asistencia para la vida diaria a los ancianos y aquellos que requieren atención de recuperación o continua. ¡Únase a nuestro equipo hoy y marque la diferencia en la vida de los demás!
Tipos de trabajo: tiempo completo / tiempo parcial
Locación de trabajo:
Cypress Noroeste de Houston (alrededor de 610 y 290) Tomball Fairfield Horas de trabajo:
turno de 10 horas turno de 12 horas turno de 8 horas Turno de dia Vacaciones de lunes a viernes Turno nocturno En llamada Disponibilidad de fin de semana Algunos beneficios proporcionados.
Licencia de conducir (Requerido) Seguro de Auto y Auto (Requerido)
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN (variarán según el cliente)
Ayudar con las actividades de la vida diaria Ayudar con compras, recados y transporte Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud Realizar tareas domésticas livianas, como lavar la ropa y cambiar la ropa blanca Planificación y preparación de comidas. Proporcionar compañía y conversación. Ayudar con tareas de cuidado personal como bañarse, arreglarse, vestirse, ir al baño y alimentarse Seguir un plan de atención Comunicarse profesionalmente con las familias y su equipo. Colocar la ropa y ayudar a vestirse Proporcionar recordatorios de medicamentos Ayudar a los miembros de la familia a aprender técnicas de cuidado seguro Otras funciones que le sean asignadas CALIFICACIONES
Los solicitantes deben estar dispuestos a completar todos los requisitos necesarios para el empleo. Habilidad para tratar a los clientes con dignidad y respeto. Capacidad para interpretar el plan de atención provisto por el cliente Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y transporte Historial de manejo limpio Capacidad para ser flexible y adaptarse a nuevas situaciones. Tolerancia a mascotas pequeñas (es decir, perros y/o gatos) Debe poder ser contactado por teléfono o correo electrónico para horarios de turnos, actualizaciones de clientes y/o emergencias Capaz de levantar un mínimo de 25 libras Experiencia previa con pacientes con demencia y cuidado de personas mayores, una ventaja Acceso a correo electrónico y a un dispositivo móvil inteligente Debe comprender y respetar la ética del cliente y la confidencialidad de la atención. ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?
Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo gratificante con varios beneficios que incluyen: compensación competitiva Atención personalizada al cliente Incentivos de desempeño Turnos flexibles (tiempo completo y tiempo parcial) Reembolso de viaje Oportunidades de crecimiento y aprendizaje profesional Beneficios de salud disponibles Formación y apoyo a nuestros cuidadores Compensación: $12.00 - $14.00 per hour
NOW SEEKING CAREGIVER APPLICANTS
Home Helpers Home Care, is seeking a caring, compassionate Caregiver to provide service for a client in your local area. We recognize our direct care staff as our greatest asset and offer: competitive compensation, initial & ongoing training, flexible hours, and a FRIENDLY & SUPPORTIVE WORK ATMOSPHERE.
TYPICAL JOB DUTIES INCLUDE:
Aiding with activities of daily living Assisting with shopping, errands & transportation Pick up prescriptions & assist with telehealth visits Light housekeeping Meal preparation Providing companionship EXCEPTIONAL CAREGIVER AWARDS
Offering compassionate care to clients in their homes is a special calling. Every year Home Helpers Home care recognizes Caregivers who have gone above and beyond with the Exceptional Caregiver Awards.
Check out some of the Exceptional Caregiver Award winners below:
WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
At Home Helpers Home Care, we are proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants who apply to be a part of our home health care family will receive consideration without regard for race, gender, religion, color, national origin, sexual orientation, age, veteran status, disability, or any other protected status.
If you feel like you would be a great fit for our company, we invite you to apply! Every Home Helpers Home Care is an independently owned and operated franchise that uses the Home Helpers trademark under a license from H.H. Franchising Systems, Inc. All employees of local Home Helpers agencies are not employees of H.H. Franchising Systems, Inc, or any of its affiliates.
This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to Home Helpers Corporate.
Las oficinas de Home Helpers Home Care están altamente calificadas en lo que respecta a la satisfacción de los empleados, un honor que significa mucho para nosotros. Nos tomamos muy en serio nuestro compromiso con las familias y estamos orgullosos de nuestro talentoso equipo y del trabajo que hacemos. Servir a las familias en sus hogares es una vocación especial, y en Home Helpers atraemos continuamente a personas talentosas y comprometidas.
Estamos ampliando nuestro equipo y buscando cuidadores compasivos para brindar atención complementaria y asistencia para la vida diaria a los ancianos y aquellos que requieren atención de recuperación o continua. ¡Únase a nuestro equipo hoy y marque la diferencia en la vida de los demás!
Tipos de trabajo: tiempo completo / tiempo parcial
Locación de trabajo:
Cypress Noroeste de Houston (alrededor de 610 y 290) Tomball Fairfield Horas de trabajo:
turno de 10 horas turno de 12 horas turno de 8 horas Turno de dia Vacaciones de lunes a viernes Turno nocturno En llamada Disponibilidad de fin de semana Algunos beneficios proporcionados.
Licencia de conducir (Requerido) Seguro de Auto y Auto (Requerido)
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN (variarán según el cliente)
Ayudar con las actividades de la vida diaria Ayudar con compras, recados y transporte Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud Realizar tareas domésticas livianas, como lavar la ropa y cambiar la ropa blanca Planificación y preparación de comidas. Proporcionar compañía y conversación. Ayudar con tareas de cuidado personal como bañarse, arreglarse, vestirse, ir al baño y alimentarse Seguir un plan de atención Comunicarse profesionalmente con las familias y su equipo. Colocar la ropa y ayudar a vestirse Proporcionar recordatorios de medicamentos Ayudar a los miembros de la familia a aprender técnicas de cuidado seguro Otras funciones que le sean asignadas CALIFICACIONES
Los solicitantes deben estar dispuestos a completar todos los requisitos necesarios para el empleo. Habilidad para tratar a los clientes con dignidad y respeto. Capacidad para interpretar el plan de atención provisto por el cliente Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y transporte Historial de manejo limpio Capacidad para ser flexible y adaptarse a nuevas situaciones. Tolerancia a mascotas pequeñas (es decir, perros y/o gatos) Debe poder ser contactado por teléfono o correo electrónico para horarios de turnos, actualizaciones de clientes y/o emergencias Capaz de levantar un mínimo de 25 libras Experiencia previa con pacientes con demencia y cuidado de personas mayores, una ventaja Acceso a correo electrónico y a un dispositivo móvil inteligente Debe comprender y respetar la ética del cliente y la confidencialidad de la atención. ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?
Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo gratificante con varios beneficios que incluyen: compensación competitiva Atención personalizada al cliente Incentivos de desempeño Turnos flexibles (tiempo completo y tiempo parcial) Reembolso de viaje Oportunidades de crecimiento y aprendizaje profesional Beneficios de salud disponibles Formación y apoyo a nuestros cuidadores Compensación: $12.00 - $14.00 per hour
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Home Helpers Home Care, is seeking a caring, compassionate Caregiver to provide service for a client in your local area. We recognize our direct care staff as our greatest asset and offer: competitive compensation, initial & ongoing training, flexible hours, and a FRIENDLY & SUPPORTIVE WORK ATMOSPHERE.
TYPICAL JOB DUTIES INCLUDE:
Aiding with activities of daily living Assisting with shopping, errands & transportation Pick up prescriptions & assist with telehealth visits Light housekeeping Meal preparation Providing companionship EXCEPTIONAL CAREGIVER AWARDS
Offering compassionate care to clients in their homes is a special calling. Every year Home Helpers Home care recognizes Caregivers who have gone above and beyond with the Exceptional Caregiver Awards.
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At Home Helpers Home Care, we are proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants who apply to be a part of our home health care family will receive consideration without regard for race, gender, religion, color, national origin, sexual orientation, age, veteran status, disability, or any other protected status.
If you feel like you would be a great fit for our company, we invite you to apply! Every Home Helpers Home Care is an independently owned and operated franchise that uses the Home Helpers trademark under a license from H.H. Franchising Systems, Inc. All employees of local Home Helpers agencies are not employees of H.H. Franchising Systems, Inc, or any of its affiliates.
This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to Home Helpers Corporate.