HR Businesspartner Job at HRGO Recruitment in Holland

Het team HR is één van de vier teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Team HR is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle strategische, tactische en operationele HR-taken. Binnen dit team werk je samen met vier collega's: twee HR-businesspartners, een HR-medewerker en de teamleider HR.

Als HR-Businesspartner ben je de adviseur en sparringpartner voor teamleiders van één of meerdere afdelingen. Daarnaast is een deel van je taakgebied het ten uitvoering brengen van onderdelen uit het programma HR in Control. Dit programma heeft als doel om het taakveld HR intern beter te positioneren, zowel (beleids-)inhoudelijk, kwalitatief als organisatorisch. Als ervaren HR-adviseur ben je hiervoor de sparringpartner en adviseur van de teamleider HR.

Wat ga je doen?

• Je bent HR-Businesspartner voor één of meerdere teams;
• Je bent gesprekspartner voor de teamleiders voor HR-gerelateerde onderwerpen;
• Je adviseert en ondersteunt het management bij complexe personele casuïstiek;
• Je stuurt voor jouw rol relevante interne of externe projecten aan, of doet hierin mee;
• Je ontwikkelt beleid voor verschillende HR-gerelateerde onderwerpen.

Minimale vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor, bij voorkeur een afgeronde Woopleiding in de richting van personeelswetenschappen;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van HR op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen een overheidsorganisatie;
• Werkervaring met arbeidsrecht;
• Werkervaring bij een omgevingsdienst;
• Minimaal twee dagen in de week op kantoor aanwezig.