Housekeeping Job at InTown Suites in Metairie
InTown Suites, Metairie, LA, United States, 70011
Español:
Bienvenido a Intown Suites! Nosotros nos argollamos en ofrecer un valor inigualable y experiencias memorables para neutros huéspedes. Priorizamos pequeños gestos que marcan una gran diferencia. ¡Eso comienza con nuestras amas de llaves! Ven a ayudar a marcar la diferencia y únete a un equipo trabajador con una cultura diversa y inclusiva. Disfrute horarios flexibles, un lugar de trabajo amigable, beneficios de salud competitivos y oportunidades de crecimiento profesional, ¡todo lo cual hace que su experiencia en Intown gratificante!
Responsabilidades del Puesto
- Mantener la limpieza de las habitaciones, esto incluye limpiar todas las áreas de baño y cocina, limpiar los pisos con aspiradora o lavado, retirar toda la basura de las habitaciones y quitar el polvo y pulir todos los muebles en las habitaciones.
- Mantener la apariencia exterior de la habitación, esto incluye limpiar las correderas, rejillas de aire acondicionado, las puertas, ventanas, y retirar la basura de las áreas exteriores circundantes.
- Asegúrese que todas las áreas del hotel cumplan con los estándares de la empresa, incluso si no se la ha asignado un área específica.
- Inspeccionar visualmente las habitaciones, áreas públicas, áreas de servicio, etc. para verificar la calidad en limpieza y presentación.
- Notificar al supervisor inmediatamente sobre cualquier violación de la política de seguridad o protección, así como sobre cualquier inquietud de los huéspedes.
- Operar el equipo de limpieza y mantener los suministros listos reponiendo el carrito de limpieza.
- Notificar al jefe de limpieza o al supervisor sobre la disponibilidad de la habitación.
- Mantenga siempre un servicio de atención al cliente superior al interactuar con los huéspedes.
Habilidades/Experiencia
- Mínimo de un año de experiencia en limpieza que incluye teniendo un buen conocimiento de los procedimientos operativos estándar y las técnicas de limpieza y lavandería.
- Cualquier combinación de educación y experiencia equivalentes a un diploma de escuela preparatoria.
- Cualquier otra combinación de educación, capacitación o experiencia que proporcione el conocimiento, las habilidades y las capacidades que se requieren.
Beneficios
- Programas de entrenamiento fáciles y equipo de apoyo durante todo el proceso de incorporación.
- Seguro medio, dental, vista, vida, y de discapacidad para los empleados de tiempo completo.
- 401k con contribución de la empresa y tiempo libre pagado para los empleados de tiempo completo.
- ¡Domingos libres y sin turnos de noche!
- Posiciones de tiempo completo y parcial.
- Horarios flexibles.
Exigencias físicas y mental
- Levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras de peso y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras de peso.
- Ocasionalmente se requiere esta posición para sentarse; escalar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
- Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
- Trabajo en interiores con superficies duras y alfombradas.
- Estar de pie por turnos de ocho (8) horas.
- Exposición a condiciones climáticas extremas, frío y calor.
La empresa ha revisado esta descripción del trabajo para asegurarse de que se hayan incluido las funciones esenciales y las tareas básicas. Esta descripción tiene el objetivo de proporcionar las pautas con respecto a las expectativas del trabajo y a la capacidad de que el empleado realice las tareas del cargo descrito. No debe interpretarse como una lista de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Los gerentes o supervisores podrían asignar funciones y requisitos adicionales según consideren apropiado. Este documento no representa un contrato de empleo explícito o implícito, ni altera su empleo a voluntad, y la empresa se reserva el derecho a cambiar esta descripción del trabajo o a asignarle tareas al empleado, según considere apropiado.
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