Subaru Puerto Rico
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar actividades en el Departamento de Servicio.
Administrar, contratar, adiestrar y evaluar técnicos y “service advisors”.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de servicio.
Monitorear y mejorar los resultados de satisfacción del cliente.
Comunicarse con los clientes y resolver cualquier asunto o reclamación.
Asegurar el uso eficiente de recursos y manejar el presupuesto del departamento.
Identificar áreas de mejoría e implementar estrategias para aumentar ingresos y beneficios.
Mantener “récords” precisos de las actividades del departamento.
Requisitos Mínimos:
Mínimo 5 años de experiencia en servicio automotriz; por lo menos 3 años en rol gerencial.
Licencia de conducir vigente.
Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
Excelentes habilidades en resolución de problemas y toma de decisiones.
Conocimientos del proceso de diagnóstico y reparación y uso de herramientas relacionadas.
Competencia en manejar programas de computadora, incluyendo Office.
Disponibilidad y habilidad de viajar fuera de Puerto Rico para reuniones y adiestramiento.
Beneficios:
Comisión (basado en experiencia).
Plan Médico (al cumplir periodo probatoria).
#J-18808-Ljbffr
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