Wavestone SA
Consultant.e Senior Financial Services – Retail Banking
Wavestone SA, Iowa, Louisiana, United States, 70647
Description de l'entreprise
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.Description du poste
Face à ces défis, notre practice
Financial Services (400 collaborateurs)
se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Retail Banking adresse les transformations majeures de la banque de détail.Les enjeux sont multiples :Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer le
Customer Experience (COEX)
des banques en réorganisant efficacement les opérations, externalisant certains fonctions et améliorer la collaboration avec d’autres acteurs du secteur ;Développer et maximiser l'e xploitation du portefeuille client , en mettant en place de nouveaux modèles relationnels et de distribution, en développant de nouvelles offres ;Identifier et explorer de nouvelles sources de revenus, en élaborant de
nouveaux modèles commerciaux innovants
(Ex. offres durables), en transformant la banque en une plateforme de services ;Repenser les
parcours des clients et des collaborateurs , en digitalisant les processus pour une plus grande efficacité et y intégrant des technologies nouvelles (ex. IA).Vous serez amené(e) en tant que consultant.e senior à:Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales et métiers , au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager/ Partner);Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s
en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés;Être acteur du
développement commercial
du cabinet: détection d’opportunités, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ;Apporter votre
connaissance et expertise
pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de la practice Financial Services et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management;Vous impliquer dans d’autres
initiatives internes
participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations…
Vous bénéficierez d’un suivi de carrièrerapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d’un
minimum de 3 années d’expériences
réussies sur des sujets de transformation métier et/ou IT(une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée);Vous faites preuve d’ autonomie
dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches;Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable defédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurezmanager dans l’exemplaritéetfaire grandirvotre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences;Votre
curiosité intellectuelle
vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;Vous êtes diplômé.e d’un
BAC+5
(grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et
parlez couramment anglais .Informations complémentaires
Au-delà des missions que vous menez, vous :Etes
acteur du développement de la practice
en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) .Participez à la construction du cabinet
via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc).
#J-18808-Ljbffr
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.Description du poste
Face à ces défis, notre practice
Financial Services (400 collaborateurs)
se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation. Au sein de la practice, le terrain d’expertise Retail Banking adresse les transformations majeures de la banque de détail.Les enjeux sont multiples :Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer le
Customer Experience (COEX)
des banques en réorganisant efficacement les opérations, externalisant certains fonctions et améliorer la collaboration avec d’autres acteurs du secteur ;Développer et maximiser l'e xploitation du portefeuille client , en mettant en place de nouveaux modèles relationnels et de distribution, en développant de nouvelles offres ;Identifier et explorer de nouvelles sources de revenus, en élaborant de
nouveaux modèles commerciaux innovants
(Ex. offres durables), en transformant la banque en une plateforme de services ;Repenser les
parcours des clients et des collaborateurs , en digitalisant les processus pour une plus grande efficacité et y intégrant des technologies nouvelles (ex. IA).Vous serez amené(e) en tant que consultant.e senior à:Concevoir, planifier et gérer des programmes de transformation digitales et métiers , au contact direct de vos clients (en autonomie ou appuyé par un Manager/ Partner);Favoriser la montée en compétence de jeunes consultant.e.s
en transmettant votre savoir-faire et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés;Être acteur du
développement commercial
du cabinet: détection d’opportunités, participation aux rendez-vous d’avant-vente (pitchs, qualification, soutenances), contribution aux propositions commerciales ;Apporter votre
connaissance et expertise
pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein d’une des offres de la practice Financial Services et permettre au cabinet de développer ses actions de Knowledge Management;Vous impliquer dans d’autres
initiatives internes
participant au développement de votre practice : rôle de Career Development Manager (manager de proximité), activités de recrutement, gestion de la performance de la practice, animation de formations…
Vous bénéficierez d’un suivi de carrièrerapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.Vous portez un fort intérêt pour le métier du conseil et justifiez d’un
minimum de 3 années d’expériences
réussies sur des sujets de transformation métier et/ou IT(une première expérience dans le monde du conseil ou dans un grand groupe est fortement valorisée);Vous faites preuve d’ autonomie
dans la conduite de vos missions et êtes capable de prioriser vos actions dans un contexte multi-tâches;Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable defédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurezmanager dans l’exemplaritéetfaire grandirvotre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences;Votre
curiosité intellectuelle
vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;Vous êtes diplômé.e d’un
BAC+5
(grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et
parlez couramment anglais .Informations complémentaires
Au-delà des missions que vous menez, vous :Etes
acteur du développement de la practice
en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) .Participez à la construction du cabinet
via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc).
#J-18808-Ljbffr