株式会社 アージスジャパン
Analytical Chemist/化学分析スタッフ
株式会社 アージスジャパン, Washington, District of Columbia, us, 20022
事業内容
外資系大手化学会社勤務地
茨城県つくば市職務内容
【主な職務】・化学分析スタッフは、当社の事業の中の、Product Development Laboratory (PDL)のグローバルネットワークに属する、重要なポジションです。新規材料の開発、新製品あるいは既に量産に入っている製品や、それらの製造プロセスにおけるトラブルシューティングにおいて、なくてはならない役割を担います。
・化学分析スタッフは、材料の新しい分析方法（サンプリング、試料の前処理も含む分析方法）を開発したり、あるいは既存の分析方法を改善することによって、最終的に確立された分析方法を、品質管理（QC)グループに移管します。
【業務内容】
新製品あるいは既存製品をサポートするために、新しい分析方法を開発、あるいは既存の方法の改善をする。
実験計画法を使い、統計処理方法を適用して、テスト方法の可能性と限界を特定すること、ラボでの標準の作成、校正技術の開発、テスト方法のパラメーターと分析手順の確立、新しい方法についてのQC分析者のトレーニングなどを含む。
分析能力の拡張するために、新規の分析技術を評価、導入する。
社内で、分析のエキスパートとして情報を提供する。
品質管理グループに、新規の分析方法あるいは既存の分析方法の改善を移管する。
手順書、レポート、顧客向けのプレゼン資料を含む、様々な技術試料を作成、レビューする。
ラボ内の分析計のメンテ及びトラブルシューティング
分析計のサプライヤ及び外部の分析サービス会社との契約及びコミュニケーションの管理。
ラボにおける安全レビューを行い、高い安全作業の水準を保持する。
安全、オペレーション、QCの業務に関わる、分析のエキスパートとしての役割を果たす。
【部署の紹介】・当事業部は、国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内／海外のお客様に提供しています。
・新規材料センターは当事業部の開発・製造・物流拠点を担う。
・直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。
【チャレンジや今後のキャリアアップなど】この仕事のチャレンジングなところは、既存の分析計をそのまま使えないケースについて、既存の枠組みに囚われずに新しい方法を考え出し、いろいろなアプローチを試し続けたり、開発した方法の信頼性を証明するために、タスクを繰り返す必要があったり、また試料の前処理においてできるだけヒューマンエラーやヒューマンファクターを取り除く必要があるなど、根気がいるところです。
将来のキャリアステップとしては、分析ラボの管理者、QCラボの管理者、QA管理者、あるいは分析化学の研究開発などが考えられます。
給与
年収 650万円 〜 850万円雇用形態
正社員応募条件
【必要とされる経験】
(必須) プロジェクトマネージメントの経験
(必須) 製造業における実務経験（技術系3年以上）
(必須) 空気あるいは水分に対して反応しやすい材料（ガス及び液体）のハンドリングと分析の経験
(必須) 新製品の分析方法の開発と、期日までに成果を出した実績
(あればなお可) ガスクロ、質量分析計、FTIR、熱分析（例：DSC/TGA)、HPLC、NMRなどの分析計を、実際に駆使して分析をした経験
(あればなお可) 半導体、ハイテク製造業、あるいは分析機器メーカーでの経験
(あればなお可) 化学業界での経験
(あればなお可) 多国籍企業（製造業）での実務経験（技術系3年以上）
【要求とされる知識・スキル】
(必須) マルチタスク遂行能力
(必須) 問題解決能力
(必須) PCスキル（Windows または グーグルアプリケーション）中級
(あればなお可) ビジネス英語レベル
(あればなお可) 品質管理、HSE、リスクマネージメントに関する基礎知識
(あればなお可) IPマネージメント知識
(あればなお可) ビジネス日本語レベル
【要求とされる資格・学位】
(必須) 化学／材料科学系の大学院修士、または、同等以上の学位
(あればなお可) 化学系での大学院博士、または、同等以上の学位
(必須) 英語力中級（ビジネス経験）
#J-18808-Ljbffr
外資系大手化学会社勤務地
茨城県つくば市職務内容
【主な職務】・化学分析スタッフは、当社の事業の中の、Product Development Laboratory (PDL)のグローバルネットワークに属する、重要なポジションです。新規材料の開発、新製品あるいは既に量産に入っている製品や、それらの製造プロセスにおけるトラブルシューティングにおいて、なくてはならない役割を担います。
・化学分析スタッフは、材料の新しい分析方法（サンプリング、試料の前処理も含む分析方法）を開発したり、あるいは既存の分析方法を改善することによって、最終的に確立された分析方法を、品質管理（QC)グループに移管します。
【業務内容】
新製品あるいは既存製品をサポートするために、新しい分析方法を開発、あるいは既存の方法の改善をする。
実験計画法を使い、統計処理方法を適用して、テスト方法の可能性と限界を特定すること、ラボでの標準の作成、校正技術の開発、テスト方法のパラメーターと分析手順の確立、新しい方法についてのQC分析者のトレーニングなどを含む。
分析能力の拡張するために、新規の分析技術を評価、導入する。
社内で、分析のエキスパートとして情報を提供する。
品質管理グループに、新規の分析方法あるいは既存の分析方法の改善を移管する。
手順書、レポート、顧客向けのプレゼン資料を含む、様々な技術試料を作成、レビューする。
ラボ内の分析計のメンテ及びトラブルシューティング
分析計のサプライヤ及び外部の分析サービス会社との契約及びコミュニケーションの管理。
ラボにおける安全レビューを行い、高い安全作業の水準を保持する。
安全、オペレーション、QCの業務に関わる、分析のエキスパートとしての役割を果たす。
【部署の紹介】・当事業部は、国内外の半導体メーカーに対し、半導体製造プロセスに重要な化学品を国内／海外のお客様に提供しています。
・新規材料センターは当事業部の開発・製造・物流拠点を担う。
・直近5年間で約15%の成長率を誇り、2017年には同敷地内に新材料センター2棟を増築するなど非常に業績好調です。
【チャレンジや今後のキャリアアップなど】この仕事のチャレンジングなところは、既存の分析計をそのまま使えないケースについて、既存の枠組みに囚われずに新しい方法を考え出し、いろいろなアプローチを試し続けたり、開発した方法の信頼性を証明するために、タスクを繰り返す必要があったり、また試料の前処理においてできるだけヒューマンエラーやヒューマンファクターを取り除く必要があるなど、根気がいるところです。
将来のキャリアステップとしては、分析ラボの管理者、QCラボの管理者、QA管理者、あるいは分析化学の研究開発などが考えられます。
給与
年収 650万円 〜 850万円雇用形態
正社員応募条件
【必要とされる経験】
(必須) プロジェクトマネージメントの経験
(必須) 製造業における実務経験（技術系3年以上）
(必須) 空気あるいは水分に対して反応しやすい材料（ガス及び液体）のハンドリングと分析の経験
(必須) 新製品の分析方法の開発と、期日までに成果を出した実績
(あればなお可) ガスクロ、質量分析計、FTIR、熱分析（例：DSC/TGA)、HPLC、NMRなどの分析計を、実際に駆使して分析をした経験
(あればなお可) 半導体、ハイテク製造業、あるいは分析機器メーカーでの経験
(あればなお可) 化学業界での経験
(あればなお可) 多国籍企業（製造業）での実務経験（技術系3年以上）
【要求とされる知識・スキル】
(必須) マルチタスク遂行能力
(必須) 問題解決能力
(必須) PCスキル（Windows または グーグルアプリケーション）中級
(あればなお可) ビジネス英語レベル
(あればなお可) 品質管理、HSE、リスクマネージメントに関する基礎知識
(あればなお可) IPマネージメント知識
(あればなお可) ビジネス日本語レベル
【要求とされる資格・学位】
(必須) 化学／材料科学系の大学院修士、または、同等以上の学位
(あればなお可) 化学系での大学院博士、または、同等以上の学位
(必須) 英語力中級（ビジネス経験）
#J-18808-Ljbffr