La Esperanza Child Development Center, LLC.
Directeur/trice suite à la création du centre Cyber du Pacifique
La Esperanza Child Development Center, LLC., California, Missouri, United States, 65018
OFFRE D’EMPLOI : Directeur/trice suite à la création du centre Cyber du Pacifique
Centre cyber du Pacifique – Directeur/rice d’associationLe contexte mondial en matière de cybersécurité est particulièrement actif et nécessite une réponse forte et coordonnée. À ce titre, les acteurs de l’écosystème du territoire, ainsi que les institutions (État, collectivités de la Nouvelle-Calédonie) et les associations de professionnels, se sont réunis pour s’inscrire dans cette mouvance en relation étroite avec l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) en créant le Centre Cyber du Pacifique, émanation des CSIRT régionaux sur les territoires ultramarins.Ayant une appétence sur les sujets liés à la cybersécurité et démontrant une compréhension des enjeux, le/la directeur/directrice de l’association devra animer et administrer la vie quotidienne du siège de l’association et de ses délégations éventuelles, les développements techniques ou stratégiques des interventions relatives à l’objet statutaire de l’association et, autant qu’il lui est possible, les réseaux d’adhérents. Il/elle exerce sa mission par délégation du conseil d’administration et sous l’autorité du président.Activités principales :Bâtir une communauté de la cybersécurité en référençant tous les acteurs et agir tel un hub de dialogue et de mise en relation.Établir un réseau d’alerte au travers d’outils de diffusion et d’information.Mettre en place des actions de sensibilisation à la cybersécurité au profit de l’écosystème dans les territoires couverts.Assurer le suivi de la maturité cyber du territoire et publier une analyse annuelle.Promouvoir les échanges de connaissance entre les sphères économiques, qu’elles soient publiques ou privées, pour faire émerger des prestataires et fournisseurs de solutions de cybersécurité.Réaliser le référencement des prestataires locaux labellisés et qualifiés en cohérence avec l’ANSSI et Cybermalveillance.gouv.fr.Consolider les éléments d’incidentologie régionale et partager les résultats avec le CERT-FR.Activités de gestion administrative et financière :Mobiliser des ressources pour obtenir les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs.Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing).Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs.Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l’association.Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…).Activités de coordination et animation :Dynamiser les réseaux d’adhérents et d’expertise technique.Informer ses équipes des évolutions réglementaires et identifier les perspectives pour la structure.Développer des projets et prendre des initiatives sur des dossiers émergents.Préparer les réunions administratives des associations.Entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents.Activités de représentation :Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers.Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président.Cadrer les relations partenariales sur les dossiers.Diplômes requis et expérience :Formation de niveau Bac + 5 dans le domaine d’activité de l’association.Master en droit, comptabilité ou gestion.Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives.Diplôme d’école de commerce ou diplôme d’IEP.Une compréhension des stratégies et des enjeux autour de la cybersécurité ou une expertise sectorielle dans le domaine de la sécurité informatique est un plus.Compétences requises :Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation).Connaissance des politiques institutionnelles engagées dans le champ de la cybersécurité.Expérience de l’encadrement et du montage de projet.Connaissances en gestion et recherche de financement.Connaissances en gestion et développement de partenariats.Aptitudes professionnelles :Capacité d’adaptation.Rigueur.Force de proposition et de conviction.Sens de l’éthique.Qualités relationnelles.Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel.Sens de la négociation.Pédagogie.Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@centrecyberpacifique.nc ou bien contacter M. Olivier BUFFETEAU au 84.97.70 pour plus d’informations.
#J-18808-Ljbffr
Centre cyber du Pacifique – Directeur/rice d’associationLe contexte mondial en matière de cybersécurité est particulièrement actif et nécessite une réponse forte et coordonnée. À ce titre, les acteurs de l’écosystème du territoire, ainsi que les institutions (État, collectivités de la Nouvelle-Calédonie) et les associations de professionnels, se sont réunis pour s’inscrire dans cette mouvance en relation étroite avec l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) en créant le Centre Cyber du Pacifique, émanation des CSIRT régionaux sur les territoires ultramarins.Ayant une appétence sur les sujets liés à la cybersécurité et démontrant une compréhension des enjeux, le/la directeur/directrice de l’association devra animer et administrer la vie quotidienne du siège de l’association et de ses délégations éventuelles, les développements techniques ou stratégiques des interventions relatives à l’objet statutaire de l’association et, autant qu’il lui est possible, les réseaux d’adhérents. Il/elle exerce sa mission par délégation du conseil d’administration et sous l’autorité du président.Activités principales :Bâtir une communauté de la cybersécurité en référençant tous les acteurs et agir tel un hub de dialogue et de mise en relation.Établir un réseau d’alerte au travers d’outils de diffusion et d’information.Mettre en place des actions de sensibilisation à la cybersécurité au profit de l’écosystème dans les territoires couverts.Assurer le suivi de la maturité cyber du territoire et publier une analyse annuelle.Promouvoir les échanges de connaissance entre les sphères économiques, qu’elles soient publiques ou privées, pour faire émerger des prestataires et fournisseurs de solutions de cybersécurité.Réaliser le référencement des prestataires locaux labellisés et qualifiés en cohérence avec l’ANSSI et Cybermalveillance.gouv.fr.Consolider les éléments d’incidentologie régionale et partager les résultats avec le CERT-FR.Activités de gestion administrative et financière :Mobiliser des ressources pour obtenir les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs.Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing).Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs.Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l’association.Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…).Activités de coordination et animation :Dynamiser les réseaux d’adhérents et d’expertise technique.Informer ses équipes des évolutions réglementaires et identifier les perspectives pour la structure.Développer des projets et prendre des initiatives sur des dossiers émergents.Préparer les réunions administratives des associations.Entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents.Activités de représentation :Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers.Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président.Cadrer les relations partenariales sur les dossiers.Diplômes requis et expérience :Formation de niveau Bac + 5 dans le domaine d’activité de l’association.Master en droit, comptabilité ou gestion.Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives.Diplôme d’école de commerce ou diplôme d’IEP.Une compréhension des stratégies et des enjeux autour de la cybersécurité ou une expertise sectorielle dans le domaine de la sécurité informatique est un plus.Compétences requises :Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation).Connaissance des politiques institutionnelles engagées dans le champ de la cybersécurité.Expérience de l’encadrement et du montage de projet.Connaissances en gestion et recherche de financement.Connaissances en gestion et développement de partenariats.Aptitudes professionnelles :Capacité d’adaptation.Rigueur.Force de proposition et de conviction.Sens de l’éthique.Qualités relationnelles.Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel.Sens de la négociation.Pédagogie.Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@centrecyberpacifique.nc ou bien contacter M. Olivier BUFFETEAU au 84.97.70 pour plus d’informations.
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