Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Senior Personalmanager*in
Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH, Jackson, Mississippi, United States,
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Benachrichtigung erstellenWir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.Beschäftigungsausmaß:
VollzeitDienstort:
1030 WienIhre AufgabenEigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiter*innenbereichBetreuung der Ihnen übertragenen Bereiche im Zusammenhang mit sämtlichen HR-Prozessen innerhalb des Mitarbeiter*innenzyklus im TeamVerlässliche*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten ThemenVerantwortung für die Personaladministration (z.B. Vertragsänderungen, Karenzierungen, Förderungen, etc.)Ihr fundiertes HR-Wissen und Ihre Kreativität nutzen Sie bei der Planung und Umsetzung diverser HR-ProjekteFristgerechte Bereitstellung aller gehaltsrelevanten Daten für die Lohnverrechnungabgeschlossene fachspezifische Ausbildung (FH, Uni, etc.)mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist*in bzw. im Recruitingfundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Interesse an der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragenausgezeichnete mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseMS-Office- (insbesondere Excel) und SAP-KenntnisseKund*innen-, service- und lösungsorientiertTeamplayer, stressresistent und verantwortungsbewusstorganisiert, strukturiert und diskretUnser Angebotlangfristig sicherer ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeitbetriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innenEssensgutscheineAktionen und -vergünstigungen / Mitarbeiter*innen-RabatteWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Einarbeitungs-ProgrammeDas vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 3.500,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonen-des Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.
#J-18808-Ljbffr
Benachrichtigung erstellenWir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.Beschäftigungsausmaß:
VollzeitDienstort:
1030 WienIhre AufgabenEigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiter*innenbereichBetreuung der Ihnen übertragenen Bereiche im Zusammenhang mit sämtlichen HR-Prozessen innerhalb des Mitarbeiter*innenzyklus im TeamVerlässliche*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten ThemenVerantwortung für die Personaladministration (z.B. Vertragsänderungen, Karenzierungen, Förderungen, etc.)Ihr fundiertes HR-Wissen und Ihre Kreativität nutzen Sie bei der Planung und Umsetzung diverser HR-ProjekteFristgerechte Bereitstellung aller gehaltsrelevanten Daten für die Lohnverrechnungabgeschlossene fachspezifische Ausbildung (FH, Uni, etc.)mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist*in bzw. im Recruitingfundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Interesse an der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragenausgezeichnete mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseMS-Office- (insbesondere Excel) und SAP-KenntnisseKund*innen-, service- und lösungsorientiertTeamplayer, stressresistent und verantwortungsbewusstorganisiert, strukturiert und diskretUnser Angebotlangfristig sicherer ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeitbetriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innenEssensgutscheineAktionen und -vergünstigungen / Mitarbeiter*innen-RabatteWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Einarbeitungs-ProgrammeDas vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 3.500,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonen-des Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.
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