Proximagroup
Software Tester Mobile
Proximagroup, Tulsa, Oklahoma, United States, 74145
La risorsa sarà impiegata all’interno della Factory di Proxima Group.Roma – Ibrido con giorno di presenza in sede (zona Maglianella). È richiesta disponibilità nell’effettuare rilasci notturni il giovedì.Di cosa ti occuperai?
Analisi dei requisiti.Progettazione dei test.Esecuzione dei test.Segnalazione dei difetti.Verifica delle correzioni.Hai queste competenze?
Conoscenza approfondita degli Store Apple, Huawei ed Android e delle modalità di interazione con gli stessi per il download, installazione e la configurazione delle APP sia in Beta Version che Released.Esperienza nella progettazione dei casi di test per la verifica della corretta implementazione di nuove funzionalità software in ambito Mobile.Esperienza nella lavorazione degli incident di produzione.Capacità di agire in autonomia e tenere aggiornato il PM.Esperienza nell’interazione con altri stakeolders di progetto.Sei il candidato ideale se…
Se sei una persona proattiva.Se sei una persona con una forte motivazione.Offriamo buoni pasto (anche in modalità full remote) e assicurazione sanitaria con copertura integrativa.Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).Allega il CV.Acconsento al trattamento dei dati personali secondo la Privacy Policy, consapevole che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi in materia; autorizzo altresì il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell‘art. 7 del Reg. Europeo n. 2016/679 ex D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 (CONSENSO OBBLIGATORIO).
#J-18808-Ljbffr
Analisi dei requisiti.Progettazione dei test.Esecuzione dei test.Segnalazione dei difetti.Verifica delle correzioni.Hai queste competenze?
Conoscenza approfondita degli Store Apple, Huawei ed Android e delle modalità di interazione con gli stessi per il download, installazione e la configurazione delle APP sia in Beta Version che Released.Esperienza nella progettazione dei casi di test per la verifica della corretta implementazione di nuove funzionalità software in ambito Mobile.Esperienza nella lavorazione degli incident di produzione.Capacità di agire in autonomia e tenere aggiornato il PM.Esperienza nell’interazione con altri stakeolders di progetto.Sei il candidato ideale se…
Se sei una persona proattiva.Se sei una persona con una forte motivazione.Offriamo buoni pasto (anche in modalità full remote) e assicurazione sanitaria con copertura integrativa.Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).Allega il CV.Acconsento al trattamento dei dati personali secondo la Privacy Policy, consapevole che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi in materia; autorizzo altresì il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell‘art. 7 del Reg. Europeo n. 2016/679 ex D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 (CONSENSO OBBLIGATORIO).
#J-18808-Ljbffr