Evonik Group.
HR Systems & Process Expert- Americas
Evonik Group., San Jose, California, United States, 95199
与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33,000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。责任
协助起草专业领域内的人力资源框架和工具，确保符合规定的设计原则、内部政策和外部法律要求。就政策和程序的解释和应用提供专家指导，解决询问和问题，并将非常复杂或有争议的问题提交给他人。提供复杂的人力资源数据分析; 识别关键趋势，并协助创建人力资源洞察力，从而诊断业务问题、提高员工敬业度或提高业务绩效。为经理制定、记录和传达针对员工关系个人案例的解决方案（包括纪律处分）提供建议和指导；在正式听证会上支持经理。协助开发和测试专业领域的人力资源数据收集表格或问卷，以确保按照既定要求收集相关数据。需求大学（一级）任职人有经验能够处理大多数情况，并给他人提供建议具备在时间有限的情况下，监督和指导他人协调资源，完成特定结果的相关经验通过全面了解和有效利用标准办公设备和标准软件包，独立支持业务流程，同时为他人提供指导和培训。在没有监督的情况下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定，并可在需要时提供技术指导。在无需监督的指导下，用清晰有效的语言表达能力，传递思想、请求行动、制定计划与政策；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在无需监督的情况下工作，激励所有员工学习、成长和发展；使得他们可以获得所需知识和经验，从而帮助实现组织目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，独立地实现管理和/或操作方面工作的合规性，并可在需要时可提供技术指导。您的申请为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主，您可以在 https://careers.evonik.com 找到有关赢创的更多信息。请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。你的 Talent Acquisition Manager:Jeimy Corrales [第三方/短期员工]公司是Evonik Corporation
#J-18808-Ljbffr
协助起草专业领域内的人力资源框架和工具，确保符合规定的设计原则、内部政策和外部法律要求。就政策和程序的解释和应用提供专家指导，解决询问和问题，并将非常复杂或有争议的问题提交给他人。提供复杂的人力资源数据分析; 识别关键趋势，并协助创建人力资源洞察力，从而诊断业务问题、提高员工敬业度或提高业务绩效。为经理制定、记录和传达针对员工关系个人案例的解决方案（包括纪律处分）提供建议和指导；在正式听证会上支持经理。协助开发和测试专业领域的人力资源数据收集表格或问卷，以确保按照既定要求收集相关数据。需求大学（一级）任职人有经验能够处理大多数情况，并给他人提供建议具备在时间有限的情况下，监督和指导他人协调资源，完成特定结果的相关经验通过全面了解和有效利用标准办公设备和标准软件包，独立支持业务流程，同时为他人提供指导和培训。在没有监督的情况下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定，并可在需要时提供技术指导。在无需监督的指导下，用清晰有效的语言表达能力，传递思想、请求行动、制定计划与政策；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在无需监督的情况下工作，激励所有员工学习、成长和发展；使得他们可以获得所需知识和经验，从而帮助实现组织目标；并且在需要的时候，向别人给予技术指导。在没有监督下，独立地实现管理和/或操作方面工作的合规性，并可在需要时可提供技术指导。您的申请为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主，您可以在 https://careers.evonik.com 找到有关赢创的更多信息。请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。你的 Talent Acquisition Manager:Jeimy Corrales [第三方/短期员工]公司是Evonik Corporation
#J-18808-Ljbffr