Regional Market Access Manager Hessen / Thüringen (all genders)

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig! In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke. Stellenbeschreibung

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Regional Market Access Manager (all genders) - Gebiet Hessen / Thüringen Hier bringst du viel in Bewegung:

Auf- und Ausbau etablierter Netzwerke sowie enge Zusammenarbeit mit Kassenärztlichen Vereinigungen, Krankenkassen, Medizinischen Diensten der Krankenkassen und Ärzteverbänden sowie anderen gesundheitspolitischen Meinungsbildnern auf Landes- und Regionalebene zur Sicherstellung eines bestmöglichen regionalen Marktzugangs unserer Produktpalette Ermittlung der Bedürfnisse/Barrieren (gesundheitspolitisch, wirtschaftlich) von Stakeholdern hinsichtlich der Nutzung unserer innovativen Produkte und Ableitung von Strategien zur Unterstützung aller weiteren in-field-Teams Identifizierung und Priorisierung von regionalen Stakeholdern nach ihrer strategischen Bedeutung sowie Ableitung eines strategischen Stakeholder Engagements Intensivierung und Ausbau des etablierten Netzwerkes zu regionalen Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern im Gebiet Sammlung und Bewertung von regionalen gesundheitspolitischen Entwicklungen, von Informationen über produktrelevante neue Versorgungsformen, insbesondere im Bereich der Selektivverträge und deren Bereitstellung Teilnahme an Regionaltagungen zum Austausch mit den Business Units zu allen Market Access spezifischen Fragestellungen und Durchführung von Schulungen zu gesundheitspolitisch relevanten Themen Organisation, Durchführung und Teilnahme an regionalen Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit zu gesundheitspolitischen Themen und Rahmenbedingungen Mitentwicklung und Umsetzung von regionalen produkt- bzw. indikationsspezifischer Versorgungsprojekten (z.B. selektivvertragliche Verbesserung der Versorgung) Mitarbeit in den cross-funktionalen Market Access Teams (MAx-Teams) Qualifikationen

So machst du den Unterschied: mehrere Jahre Berufserfahrung in einer gesundheitspolitischen Abteilung oder einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie eine Zusatzausbildung / -studium im Bereich Gesundheitspolitik, -ökonomie ist von Vorteil Sachkenntnisse gemäß § 75 AMG profunde Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, insbesondere im Bereich der Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärzteverbänden, Krankenkassen und Medizinischen Diensten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen Entscheidungsträgern sowie im Projektmanagement Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, sehr gute Sprachkompetenz (deutsch) Fähigkeit komplexe Sachverhalte, einfach und kundenorientiert zu formulieren und Wissen zu vermitteln analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen

Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst mit einer offenen Unternehmenskultur mit einer attraktiven Vergütung mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen mit betrieblichen Sozialleistungen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten mit einem starken, internationalen Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

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