Ecedo
Lead Developer
Ecedo, Nederland, Texas, United States, 77627
Als Lead Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ons platform. Je speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van best practices, moderne methodologieën en opkomende technologieën om de efficiëntie en effectiviteit van onze software binnen de energiemarkt te verbeteren.Ecedo ontwikkelt software voor energieleveranciers. Onze software heeft een centrale plek in het IT-landschap van energieleveranciers en daarmee zijn we de motor in het energiedomein. Wij hebben een groot aantal klanten, variërend van startende ondernemingen tot grote, gevestigde energieleveranciers.Door continue te innoveren, streven wij ernaar om niet alleen te voldoen aan de huidige behoeften van onze klanten, maar ook om proactief bij te dragen aan hun toekomstig succes in een snel veranderende energiemarkt.Ecedo is onderdeel van de Spark Groep en samen zetten we ons in voor het versnellen van de energietransitie door middel van innovatie en technologische vooruitgang. We groeien snel en dat betekent ook dat we altijd op zoek zijn naar enthousiaste collega’s!Over de rol
Het development team van Ecedo houdt zich op dagelijkse basis bezig met het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ons platform. Als team zorgen zij ervoor dat we inspelen op ontwikkelingen en vooroplopen in innovatie. Ecedo groeit gestaag en daarom zoeken wij een lead voor dit team. Als lead developer ben je verantwoordelijk voor het technisch leiderschap en het waarborgen van de technische richting en integriteit van projecten. Als meewerkend voorman houd je je bezig met leidinggevende taken omtrent coachen en begeleiden van teamleden en besteed je tijd aan hands-on softwareontwikkeling en het oplossen van complexe technische problemen. Je draagt zorg voor de codekwaliteit en zorgt voor robuuste teststrategieën. Daarnaast fungeer je als schakel tussen het development team en andere afdelingen en draag je bij aan strategische besluitvorming en planning op hoger niveau.Je zoekt verbeteringen en implementeert en evalueert nieuwe technologieën waar nodig om de efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.Voor deze rol zoeken wij een gedreven en ervaren .NET-developer met leidinggevende capaciteiten (5+ jaar). Je bent in staat het grote plaatje te zien en je teamleden mee te nemen in je visie. We zoeken een teamspeler met sterke coachende vaardigheden en het technisch inzicht om software development van het platform naar een hoger plan te tillen. Daarnaast heb je:Diepgaande kennis van programmeertalen zoals C# en ervaring met cloudtechnologieën (AWS, Azure, GCP) en DevOps-praktijken.Ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën en projectmanagement.Een besluitvaardige, resultaatgerichte houding en sterke leiderschaps- en mentorschapsvaardigheden.Oog voor teamontwikkeling en efficiëntieverbeteringen.Wat bieden wij?
Een uitdagende positie binnen een groeiend, specialistisch en kennisgedreven softwarebedrijf in de energiesector.Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Een laagdrempelige en pragmatische cultuur waarbij ‘samen’ voor ons belangrijk is.Dagelijkse lunch op kantoor samen met collega’s.Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Hybride werkafspraken.Enthousiast geworden?
Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons toegewijde team. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen en om jouw talenten te mogen verwelkomen!Uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jou? Als dit het geval is, raden wij jou aan om toch te reageren. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
#J-18808-Ljbffr
Het development team van Ecedo houdt zich op dagelijkse basis bezig met het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ons platform. Als team zorgen zij ervoor dat we inspelen op ontwikkelingen en vooroplopen in innovatie. Ecedo groeit gestaag en daarom zoeken wij een lead voor dit team. Als lead developer ben je verantwoordelijk voor het technisch leiderschap en het waarborgen van de technische richting en integriteit van projecten. Als meewerkend voorman houd je je bezig met leidinggevende taken omtrent coachen en begeleiden van teamleden en besteed je tijd aan hands-on softwareontwikkeling en het oplossen van complexe technische problemen. Je draagt zorg voor de codekwaliteit en zorgt voor robuuste teststrategieën. Daarnaast fungeer je als schakel tussen het development team en andere afdelingen en draag je bij aan strategische besluitvorming en planning op hoger niveau.Je zoekt verbeteringen en implementeert en evalueert nieuwe technologieën waar nodig om de efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.Voor deze rol zoeken wij een gedreven en ervaren .NET-developer met leidinggevende capaciteiten (5+ jaar). Je bent in staat het grote plaatje te zien en je teamleden mee te nemen in je visie. We zoeken een teamspeler met sterke coachende vaardigheden en het technisch inzicht om software development van het platform naar een hoger plan te tillen. Daarnaast heb je:Diepgaande kennis van programmeertalen zoals C# en ervaring met cloudtechnologieën (AWS, Azure, GCP) en DevOps-praktijken.Ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën en projectmanagement.Een besluitvaardige, resultaatgerichte houding en sterke leiderschaps- en mentorschapsvaardigheden.Oog voor teamontwikkeling en efficiëntieverbeteringen.Wat bieden wij?
Een uitdagende positie binnen een groeiend, specialistisch en kennisgedreven softwarebedrijf in de energiesector.Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Een laagdrempelige en pragmatische cultuur waarbij ‘samen’ voor ons belangrijk is.Dagelijkse lunch op kantoor samen met collega’s.Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Hybride werkafspraken.Enthousiast geworden?
Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons toegewijde team. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen en om jouw talenten te mogen verwelkomen!Uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jou? Als dit het geval is, raden wij jou aan om toch te reageren. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
#J-18808-Ljbffr