Dedge Security
Senior Software Engineer
Dedge Security, San Francisco, California, United States, 94199
Dedge Security es una startup de ciberseguridad que nace de la mano de Rubén y Paco, una pareja de fundadores muy experimentados que tras vender su anterior empresa a un gran fabricante de Silicon Valley, ahora inician este nuevo proyecto, con el fin de asegurar el desarrollo y despliegue de soluciones Web3. Su plataforma permitirá mantener un control de activos mediante la identificación, evaluación y monitorización de los mismos, y, para seguir evolucionando su producto, necesitan de un/a Software Engineer que les ayude en este gran reto….¿Te unes? ¡Pues sigue leyendo!Se encuentran en una fase de construcción del MVP. La persona que se incorpore en el equipo tendrá como objetivo colaborar en el
diseño y desarrollo de la plataforma inicial .¡Entrarás en el mejor momento! Donde el terreno se está preparando para colocar los primeros cimientos. Tienen un montón de retos técnicos e ideas innovadoras en las que serás principal artífice. Tu misión será trabajar codo a codo con los fundadores y el equipo de ingeniería. Desarrollarás componentes de base, trabajarás con lenguajes de programación como Golang y Typescript. Usan metodología Agile, por lo que podrás centrarte en lo que realmente importa. Tendrás la oportunidad de adentrarte en el desarrollo de un producto innovador de seguridad, investigar y evaluar nuevas tecnologías de blockchain. Los retos más importantes a día de hoy son:Creación de componentes del Core.Investigación en Security & Blockchain.Participación en la definición del roadmap.En 1 mes
Habrás completado tu onboarding y conocido al equipo fundador. Sabrás cuál es el objetivo de Dedge, su visión, misión y hacia dónde van. Así mismo, te empezarás a familiarizar con el stack tecnológico sobre el cual está montado su proyecto.Trabajarás de forma conjunta con el resto del equipo, participarás en revisiones de código y priorización de tareas.Contribuirás en las decisiones técnicas y arquitectónicas.Producirás software altamente escalable y de calidad.Encontrarás soluciones innovadoras para desafiar los problemas.Te responsabilizarás de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones para entregar valor lo antes posible.Tienen una estructura muy horizontal, la comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras!Usan Scrum para organizar el flujo de trabajo y así intentar tener bien planificadas las entregas. Las reuniones de seguimiento que tengan sentido y el resto de la comunicación es asíncrona, lo que facilitará mucho tu productividad.Slack, Zoom y Jira son parte de las herramientas que utilizan para organizarse y verse las caras.Su jornada es muy flexible, solo se te pide disponibilidad para las dailies y reuniones de equipo, el resto de la jornada podrás autogestionarte as you like. Cada uno/a tiene claras sus tareas y eso hace que sea muy sencillo organizarse el tiempo como prefieras.Día laborable
Vacaciones
23 días.Jornada laboral
¡Desde donde quieras!Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, el lugar lo pones tú. De vez en cuando, te invitarán a Madrid, donde tienen su centro de operaciones, para participar en reuniones puntuales y alguna formación que pudiera surgir.Buscan que su próximo/a Software Engineer venga con muchas ganas y actitud y que, entre otras cosas, tengas:Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software.Experiencia en la creación de arquitectura de microservicios con Golang.Experiencia en desarrollo, implementación y automatización en AWS.Experiencia probada con React y TypeScript.Experiencia interactuando con API REST.Buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.Da puntos extras ….Estar familiarizado/a con IaC, Kubernetes, Docker.Conocimiento en CSS y habilidades básicas de UI/UX.Experiencia previa desarrollando en plataformas SAAS B2B.Este es un proyecto con un core único, y es por eso que ofrecen Equity. Ante todo quieren que te sientas partícipe del éxito de Dedge Security.Al ser una empresa de nueva creación y estar en una fase temprana, están trabajando en ampliar su catálogo de perks.Beneficios
Seguro de salud
Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la UE y vivas o, estés dispuesto/a a residir en España. Por temas administrativos/legales.El proceso en sí no es muy largo, está compuesto por 2 fases:Entrevista técnica con Rubén (Co-Founder & CEO).
#J-18808-Ljbffr
diseño y desarrollo de la plataforma inicial .¡Entrarás en el mejor momento! Donde el terreno se está preparando para colocar los primeros cimientos. Tienen un montón de retos técnicos e ideas innovadoras en las que serás principal artífice. Tu misión será trabajar codo a codo con los fundadores y el equipo de ingeniería. Desarrollarás componentes de base, trabajarás con lenguajes de programación como Golang y Typescript. Usan metodología Agile, por lo que podrás centrarte en lo que realmente importa. Tendrás la oportunidad de adentrarte en el desarrollo de un producto innovador de seguridad, investigar y evaluar nuevas tecnologías de blockchain. Los retos más importantes a día de hoy son:Creación de componentes del Core.Investigación en Security & Blockchain.Participación en la definición del roadmap.En 1 mes
Habrás completado tu onboarding y conocido al equipo fundador. Sabrás cuál es el objetivo de Dedge, su visión, misión y hacia dónde van. Así mismo, te empezarás a familiarizar con el stack tecnológico sobre el cual está montado su proyecto.Trabajarás de forma conjunta con el resto del equipo, participarás en revisiones de código y priorización de tareas.Contribuirás en las decisiones técnicas y arquitectónicas.Producirás software altamente escalable y de calidad.Encontrarás soluciones innovadoras para desafiar los problemas.Te responsabilizarás de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones para entregar valor lo antes posible.Tienen una estructura muy horizontal, la comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras!Usan Scrum para organizar el flujo de trabajo y así intentar tener bien planificadas las entregas. Las reuniones de seguimiento que tengan sentido y el resto de la comunicación es asíncrona, lo que facilitará mucho tu productividad.Slack, Zoom y Jira son parte de las herramientas que utilizan para organizarse y verse las caras.Su jornada es muy flexible, solo se te pide disponibilidad para las dailies y reuniones de equipo, el resto de la jornada podrás autogestionarte as you like. Cada uno/a tiene claras sus tareas y eso hace que sea muy sencillo organizarse el tiempo como prefieras.Día laborable
Vacaciones
23 días.Jornada laboral
¡Desde donde quieras!Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, el lugar lo pones tú. De vez en cuando, te invitarán a Madrid, donde tienen su centro de operaciones, para participar en reuniones puntuales y alguna formación que pudiera surgir.Buscan que su próximo/a Software Engineer venga con muchas ganas y actitud y que, entre otras cosas, tengas:Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software.Experiencia en la creación de arquitectura de microservicios con Golang.Experiencia en desarrollo, implementación y automatización en AWS.Experiencia probada con React y TypeScript.Experiencia interactuando con API REST.Buena capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.Da puntos extras ….Estar familiarizado/a con IaC, Kubernetes, Docker.Conocimiento en CSS y habilidades básicas de UI/UX.Experiencia previa desarrollando en plataformas SAAS B2B.Este es un proyecto con un core único, y es por eso que ofrecen Equity. Ante todo quieren que te sientas partícipe del éxito de Dedge Security.Al ser una empresa de nueva creación y estar en una fase temprana, están trabajando en ampliar su catálogo de perks.Beneficios
Seguro de salud
Dinámicas y eventos de teambuilding
Posibilidad de elegir equipo
Sí, siempre y cuando tengas pasaporte de la UE y vivas o, estés dispuesto/a a residir en España. Por temas administrativos/legales.El proceso en sí no es muy largo, está compuesto por 2 fases:Entrevista técnica con Rubén (Co-Founder & CEO).
#J-18808-Ljbffr