GROUPE ARTEMYS
Pilote transverse SI H/F
GROUPE ARTEMYS, Buffalo, New York, United States, 14266
ESN: +30 ans d’existence.Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle BDD | BI | Big Data.750 collaborateurs | 77M€ CA (2023).Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées.Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label BRONZE EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre «Les entreprises s’engagent», adhésion SBTi, certification ISO 27001…En savoir plus :
linkedin.com/company/artemys-agilit
|
groupeartemys.comL’ IT
chez ARTEMYS AGIL-IT combine la
technologie
et l’ humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les
clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons des
personnalITés passionnées .Alors, vous nous rejoignez ?!Dans un contexte de transformation de la DSI, en tant que Pilote transverse SI, vous serez chargé.e d’accompagner les responsables de domaine dans la structuration de leurs activités.Avec ce poste-clé, vous devrez vous assurer de la valeur ajoutée du delivery tant sur la satisfaction des utilisateurs que sur le respect du triptyque délai/qualité/budget.Vous serez amené.e à instruire certains dossiers d’envergure pour prendre ou faire prendre des décisions aux bons niveaux, en vous attachant à toujours respecter les objectifs attendus.Aussi, vos missions consisteront en :Accompagnement et transformationChallenger et veiller à l’application des principes définis dans le plan de transformation de la DSI.Apporter un conseil aux Responsables de Domaine (études et exploitation) fondé sur vos expériences.Structuration et méthodologieStructurer le mode de fonctionnement transverse (inter-domaine) et mettre en place la méthodologie de livraison.Prendre en charge certains dossiers en support des Responsables (politique de renouvellement du Parc, CMDB, etc.).Amélioration de la comitologieChallenger la comitologie en place pour en améliorer l’efficacité.Livrables attendusDossiers de choix (copieurs, renouvellement du Parc, etc.).Dossiers de cadrage et de synthèse (livraisons et autres sujets à définir en cours de mission).Reporting hebdomadaire des travaux.Supports de communication intra et extra DSI.Vous avez une
expérience
en pilotage transverse SI…Vous avez des solides
compétences
en communication et en reporting…Vous avez la
capacité
de comprendre et de prendre de la hauteur sur les problématiques…Vous êtes acteur.rice du changement, avez une forte capacité d’analyse et de synthèse…Vous êtes force de propositions, rigoureux.se et organisé.e ainsi que possédez des qualités relationnelles et pédagogiques…Vous avez un
super état d’esprit
et êtes
ultra motivé.e …Vous vous reconnaissez ?
Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :Un
premier échange
pour faire connaissance.Un
entretien RH
avec Mathilde
Houlala, les choses sérieuses commencent !Un
entretien technique
avec votre futur.e manager
Good luck!Une
proposition salariale .Et cerise sur le gâteau :Poste en Freelance localisé à Rouen (76).Mode de travail : Hybride avec 10 jours de présentiel par mois.Profil : Intermédiaire.TJ : 450 à 600€.Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis).Alors, ça vous tente ?C’est parti !
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS AGIL-IT!
#J-18808-Ljbffr
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