PUIG Deutschland GmbH
Human Ressources Business Partner - CDI - H/F
PUIG Deutschland GmbH, Mission, Kansas, United States,
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerteLieu:PARIS, J, FRType d'emploi: Emploi permanentPuig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.L'opportunité
A propos de Puig :Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.
Mission :Rattaché à la DRH Marchés France et BENELUX, vous aurez un rôle RH généraliste et agirez comme partenaire RH de proximité auprès des populations de votre périmètre.Ce que vous aurez à faire
Au sein de ce pôle RH, dans un environnement stimulant et dynamique, vos principales missions seront les suivantes :• Talent Acquisition : vous gérez en toute autonomie (du brief manager à l’intégration du collaborateur) une volumétrie importante de recrutements sur une large diversité de métiers et de degré de séniorité.• Conseil des managers dans la gestion RH de leurs équipes : gestion de la performance, identification et fidélisation des talents, bien-être et ambiance d’équipe, accompagnement des séparations.• Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel, et au quotidien : intégration, développement de carrière (et notamment conduite des entretiens professionnels), mobilités internationales en collaboration avec le pôle Paie & Administration du personnel sur les sujets administratifs (congés payés, mutuelle, attestations, paie).• Process & stratégie RH : vous participez activement au bon déploiement de la stratégie et des politiques RH au niveau global en les adaptant aux spécificités locales, challenges et enjeux de votre périmètre (suivi des évaluations annuelles, plans de développement, Salary Review, Onboarding, Politique Diversité, Budget, etc...)• Projets RH : vous jouez un rôle actif dans les projets RH transverses France et Benelux.• Formation : vous participez au plan de formation via le recueil des besoins de formation auprès des managers en lien avec l’équipe Développement RH.• Vous animez certaines sessions de présentation / Workshop (Intégration nouveaux collaborateurs, formation interne sur des sujets RH spécifiques).• Reporting RH.Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Profil recherché :Vous êtes issu d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines (Université ou Ecole de Commerce avec spécialisation RH).Vous avez idéalement 5 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines dans un environnement dynamique, international et évolutif.Fiable, rigoureux, dynamique, organisé, vous êtes force de proposition et doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.Vous appréciez particulièrement le recrutement et aimez travailler avec une large diversité de profils.Orienté Business et solutions, vous avez une réelle curiosité et capacité à comprendre les métiers & enjeux des équipes que vous accompagnez.Vous avez un vrai sens du détail et savez gérer efficacement de multiples sujets en parallèle et en parfaite autonomie.Très bonne maîtrise du Pack Office & anglais courant souhaités.Poste à pourvoir à Paris en CDICe que vous allez aimer chez nous
Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillanteDes opportunités d'apprentissage et de développementUne entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelleUne rémunération et des avantages compétitifsPuig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe.Segment de l’offre d’emploi:
HR, Recruiting, Human Resources
#J-18808-Ljbffr
A propos de Puig :Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.
Mission :Rattaché à la DRH Marchés France et BENELUX, vous aurez un rôle RH généraliste et agirez comme partenaire RH de proximité auprès des populations de votre périmètre.Ce que vous aurez à faire
Au sein de ce pôle RH, dans un environnement stimulant et dynamique, vos principales missions seront les suivantes :• Talent Acquisition : vous gérez en toute autonomie (du brief manager à l’intégration du collaborateur) une volumétrie importante de recrutements sur une large diversité de métiers et de degré de séniorité.• Conseil des managers dans la gestion RH de leurs équipes : gestion de la performance, identification et fidélisation des talents, bien-être et ambiance d’équipe, accompagnement des séparations.• Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel, et au quotidien : intégration, développement de carrière (et notamment conduite des entretiens professionnels), mobilités internationales en collaboration avec le pôle Paie & Administration du personnel sur les sujets administratifs (congés payés, mutuelle, attestations, paie).• Process & stratégie RH : vous participez activement au bon déploiement de la stratégie et des politiques RH au niveau global en les adaptant aux spécificités locales, challenges et enjeux de votre périmètre (suivi des évaluations annuelles, plans de développement, Salary Review, Onboarding, Politique Diversité, Budget, etc...)• Projets RH : vous jouez un rôle actif dans les projets RH transverses France et Benelux.• Formation : vous participez au plan de formation via le recueil des besoins de formation auprès des managers en lien avec l’équipe Développement RH.• Vous animez certaines sessions de présentation / Workshop (Intégration nouveaux collaborateurs, formation interne sur des sujets RH spécifiques).• Reporting RH.Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Profil recherché :Vous êtes issu d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines (Université ou Ecole de Commerce avec spécialisation RH).Vous avez idéalement 5 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines dans un environnement dynamique, international et évolutif.Fiable, rigoureux, dynamique, organisé, vous êtes force de proposition et doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.Vous appréciez particulièrement le recrutement et aimez travailler avec une large diversité de profils.Orienté Business et solutions, vous avez une réelle curiosité et capacité à comprendre les métiers & enjeux des équipes que vous accompagnez.Vous avez un vrai sens du détail et savez gérer efficacement de multiples sujets en parallèle et en parfaite autonomie.Très bonne maîtrise du Pack Office & anglais courant souhaités.Poste à pourvoir à Paris en CDICe que vous allez aimer chez nous
Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillanteDes opportunités d'apprentissage et de développementUne entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelleUne rémunération et des avantages compétitifsPuig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe.Segment de l’offre d’emploi:
HR, Recruiting, Human Resources
#J-18808-Ljbffr