Uniforce Professionals
Omgevingsmanager/Adviseur Sr. 32-36 u p/w
Uniforce Professionals, Holland, Michigan, United States, 49423
Omgevingsmanager/Adviseur Sr. 32-36 u p/wIndicatie uurtarief:Gewenste startdatum:Registratie datum:Standplaats:Duur opdracht in maanden:Aantal uren per week:Datum laatste update:Binnen Waternet afdeling Projecten, zijn wij op zoek naar een ervaren senior Omgevingsmanager/adviseur. Iemand die zijn expertise gaat inzetten bij een aantal omgevingscomplexe dijkverbeteringsprojecten.TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Deze omgevingsmanager:Je bent in bezit van een relevant HBO / WO diploma (zoals: communicatie, rechten, civiele techniek, cultuurtechniek, milieutechnologie, opleidingen met watermanagementaspecten, planologie).Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager/adviseur en/of projectleider bij water-gerelateerde projecten (Afvalwater, sluizen, bruggen, dijken, etc.).Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring van en met conditioneringsvraagstukken in planprocessen.Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring van stakeholdervraagstukken.Je hebt kennis van en ervaring met het vergunningenmanagement bij projecten.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:
Je hebt meer dan 8 jaar gewerkt in of namens (mag ook als inhuurkracht) een ambtelijke, politiek gedreven organisatie zoals een waterschap, een gemeente, de rijksoverheid of een provinciale overheid.Je hebt ervaring met het werken aan projecten met betrekking tot Nieuwe Sanitatie.Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het omgevingsmanagement tijdens de realisatie van projecten.Je hebt ervaring met het werken aan waterkeringen.Competenties:
Creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen.Onderhandelen: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen.Overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren.Didactisch competent: het vermogen een krachtige leeromgeving voor leerlingen te verwezenlijken.Duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken.Resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten.Analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.Sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak.
#J-18808-Ljbffr
Deze omgevingsmanager:Je bent in bezit van een relevant HBO / WO diploma (zoals: communicatie, rechten, civiele techniek, cultuurtechniek, milieutechnologie, opleidingen met watermanagementaspecten, planologie).Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager/adviseur en/of projectleider bij water-gerelateerde projecten (Afvalwater, sluizen, bruggen, dijken, etc.).Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring van en met conditioneringsvraagstukken in planprocessen.Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring van stakeholdervraagstukken.Je hebt kennis van en ervaring met het vergunningenmanagement bij projecten.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:
Je hebt meer dan 8 jaar gewerkt in of namens (mag ook als inhuurkracht) een ambtelijke, politiek gedreven organisatie zoals een waterschap, een gemeente, de rijksoverheid of een provinciale overheid.Je hebt ervaring met het werken aan projecten met betrekking tot Nieuwe Sanitatie.Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het omgevingsmanagement tijdens de realisatie van projecten.Je hebt ervaring met het werken aan waterkeringen.Competenties:
Creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen.Onderhandelen: In staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen.Overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren.Didactisch competent: het vermogen een krachtige leeromgeving voor leerlingen te verwezenlijken.Duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken.Resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten.Analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.Sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak.
#J-18808-Ljbffr