Accoravillage
Decision Support Lead, Ottawa Health Team-Équipe Santé Ottawa
Accoravillage, Pinecrest, Florida, United States,
Decision Support Lead, Ottawa Health Team-Équipe Santé Ottawa
Job Title:
Decision Support Lead, Ottawa Health Team-Équipe Santé OttawaTitre du poste: Responsable de l'aide à la décision
, Ottawa Health Team-Équipe Santé Ottawa
*Statut:
Régulier à temps plein, 35 heures/semaineÉchelle salariale:
39,677 $/h à 46,679 $/hDate limite de candidature:
jusqu'à ce qu'elle soit remplie*
Note du trad. :
Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé ici comme neutre pour exprimer tous les genres grammaticaux.Qui nous sommes?
Les Équipes Santé Ontario sont un moyen d'organiser et de fournir des soins et un soutien qui sont plus proches des gens dans leurs communautés locales. L'Équipe Santé Ottawa - Ottawa Health Team (OHT-ÉSO) s'est constituée avec l'engagement d'aider les gens à être en bonne santé, à se sentir bien et à bénéficier d'un soutien pour vivre dans la communauté, et de veiller à ce que les gens aient un accès équitable à des soins et à un soutien de grande qualité, au moment et à l'endroit où ils en ont besoin, dans les deux langues officielles. L'OHT-ÉSO s'engage à améliorer l'expérience et la vie professionnelle des fournisseurs de soins primaires et des autres fournisseurs de soins de santé qui s'efforcent d'offrir des soins et un soutien de qualité. L'OHT-ÉSO s'emploie activement à repenser les parcours de soins et à faire évoluer les modèles de soins.Le Centre de santé communautaire Pinecrest-Queensway est l'organisation hôte pour ce poste, en sa qualité d'administrateur de l'OHT-ÉSO. Le Centre de santé communautaire Pinecrest-Queensway est un centre communautaire novateur offrant de multiples services. Le CSCPQ s'efforce de répondre aux besoins des diverses communautés desservies et de travailler en partenariat avec les individus, les familles et les communautés afin de réaliser leur plein potentiel, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables et à risque. Le CSCPQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel. Si, à un stade quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous indiquer la nature de l'aménagement requis.Résumé du poste:Nous sommes à la recherche d'un responsable de l'aide à la décision qui travaillera en étroite collaboration avec les principaux partenaires du secteur de la santé à Ottawa et l'équipe de base de l'OHT-ÉSO. Cette personne dirigera l'élaboration de cadres et d'outils d'aide à la décision qui intègrent l'analyse des données, la mesure du rendement et la planification stratégique afin d'éclairer et d'optimiser la prestation des soins. Il agira également à titre de chef de projet pour les activités de mesure du rendement de l'OHT-ÉSO et sera responsable de l'engagement des intervenants et de l'élaboration du plan de travail, en veillant à ce que les jalons soient respectés, que les projets atteignent leurs objectifs et que l'OHT-ÉSO réalise avec succès son mandat, conformément aux buts et aux objectifs de l'initiative.Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les organisations partenaires d'OHT-ÉSO et l'équipe de base, et rendra compte au directeur afin d'atteindre les objectifs et les buts fixés.Responsabilités:Diriger le développement et la mise en œuvre d'outils d'aide à la décision qui améliorent la prise de décision fondée sur des données dans l'ensemble des projets OHT-ÉSO.Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les principaux besoins en matière de données et assurer l'intégration des sources de données pertinentes en vue d'une analyse complète.Soutenir l'évaluation des modèles et des parcours de soins afin d'alimenter les efforts d'amélioration continueDiriger l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'aide à la décision qui s'aligne sur les buts et objectifs de l'OHT-ÉSO, en intégrant la mesure de la performance, l'analyse des données et les perspectives stratégiques.Fournir des conseils et des recommandations stratégiques à la direction de l'OHT-ÉSO afin de soutenir la définition de l'orientation des principaux projets et programmes du portefeuille d'aide à la décision.Diriger des projets et des activités au sein du portefeuille d'aide à la décision en engageant des partenaires, en élaborant des plans de travail et en rendant compte de l'avancement des travaux.Soutenir et orienter les groupes de travail de l'OHT-ÉSO dans l'application d'outils d'aide à la décision, d'analyse des performances et de stratégies fondées sur des données probantes.Élaborer des outils et des stratégies de communication pour transmettre efficacement aux parties prenantes les informations relatives à l'aide à la décision, les mesures de performance et les recommandations stratégiques.Diplôme d'études supérieures en santé, sciences sociales, commerce ou dans une discipline pertinente (maîtrise de préférence).3+ années d'expérience récente et pertinente en matière d'aide à la décision, d'analyse de données, de gestion de projet ou d'évaluation (de préférence dans le secteur des soins de santé).Expérience avérée de la coordination de projets/programmes de mesure de la performance dans le cadre d'initiatives de collaboration avec de multiples parties prenantes.Expérience des techniques Excel avancées, des outils de visualisation de tableaux de bord (par exemple, PowerBI, Tableau), de l'interprétation et de l'étude de modèles dans les données de performance (par exemple, tendances et comparaisons entre sous-groupes).Expérience dans la traduction de données complexes en informations exploitables pour les décideurs du secteur de la santéCompréhension avérée du secteur de la santé, y compris les soins primaires, les soins aigus, les soins à domicile, les soins de longue durée et les services d'aide à la communauté.Compréhension avérée de la mesure des performances dans le contexte du système de santé, y compris des indicateurs de performance, de l'infrastructure des données et des processus de collecte des données.Compréhension avérée des cadres de gestion de la santé de la population et des approches de la mesure des performances.Connaissance avérée des méthodologies et des outils d'amélioration de la qualitéEngagement en faveur de l'équité en matière de santé, de la lutte contre le racisme et l'oppression, et de la co-conception avec le client et la familleCompétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer des priorités multiplesCapacité avérée à travailler de manière indépendante et en équipe, en faisant preuve d'initiative et d'esprit de collaboration.Qualifications souhaitées:Les candidats bilingues (français/anglais) seront privilégiés.Expérience des modèles de soins intégrés et des cadres de gestion de la santé de la populationExpérience de travail avec des ensembles de données importants et complexes et de leur traduction en recommandations stratégiques
#J-18808-Ljbffr
Job Title:
Decision Support Lead, Ottawa Health Team-Équipe Santé OttawaTitre du poste: Responsable de l'aide à la décision
, Ottawa Health Team-Équipe Santé Ottawa
*Statut:
Régulier à temps plein, 35 heures/semaineÉchelle salariale:
39,677 $/h à 46,679 $/hDate limite de candidature:
jusqu'à ce qu'elle soit remplie*
Note du trad. :
Dans le but d’alléger le texte, le masculin est utilisé ici comme neutre pour exprimer tous les genres grammaticaux.Qui nous sommes?
Les Équipes Santé Ontario sont un moyen d'organiser et de fournir des soins et un soutien qui sont plus proches des gens dans leurs communautés locales. L'Équipe Santé Ottawa - Ottawa Health Team (OHT-ÉSO) s'est constituée avec l'engagement d'aider les gens à être en bonne santé, à se sentir bien et à bénéficier d'un soutien pour vivre dans la communauté, et de veiller à ce que les gens aient un accès équitable à des soins et à un soutien de grande qualité, au moment et à l'endroit où ils en ont besoin, dans les deux langues officielles. L'OHT-ÉSO s'engage à améliorer l'expérience et la vie professionnelle des fournisseurs de soins primaires et des autres fournisseurs de soins de santé qui s'efforcent d'offrir des soins et un soutien de qualité. L'OHT-ÉSO s'emploie activement à repenser les parcours de soins et à faire évoluer les modèles de soins.Le Centre de santé communautaire Pinecrest-Queensway est l'organisation hôte pour ce poste, en sa qualité d'administrateur de l'OHT-ÉSO. Le Centre de santé communautaire Pinecrest-Queensway est un centre communautaire novateur offrant de multiples services. Le CSCPQ s'efforce de répondre aux besoins des diverses communautés desservies et de travailler en partenariat avec les individus, les familles et les communautés afin de réaliser leur plein potentiel, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables et à risque. Le CSCPQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel. Si, à un stade quelconque du processus de sélection, vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous indiquer la nature de l'aménagement requis.Résumé du poste:Nous sommes à la recherche d'un responsable de l'aide à la décision qui travaillera en étroite collaboration avec les principaux partenaires du secteur de la santé à Ottawa et l'équipe de base de l'OHT-ÉSO. Cette personne dirigera l'élaboration de cadres et d'outils d'aide à la décision qui intègrent l'analyse des données, la mesure du rendement et la planification stratégique afin d'éclairer et d'optimiser la prestation des soins. Il agira également à titre de chef de projet pour les activités de mesure du rendement de l'OHT-ÉSO et sera responsable de l'engagement des intervenants et de l'élaboration du plan de travail, en veillant à ce que les jalons soient respectés, que les projets atteignent leurs objectifs et que l'OHT-ÉSO réalise avec succès son mandat, conformément aux buts et aux objectifs de l'initiative.Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les organisations partenaires d'OHT-ÉSO et l'équipe de base, et rendra compte au directeur afin d'atteindre les objectifs et les buts fixés.Responsabilités:Diriger le développement et la mise en œuvre d'outils d'aide à la décision qui améliorent la prise de décision fondée sur des données dans l'ensemble des projets OHT-ÉSO.Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les principaux besoins en matière de données et assurer l'intégration des sources de données pertinentes en vue d'une analyse complète.Soutenir l'évaluation des modèles et des parcours de soins afin d'alimenter les efforts d'amélioration continueDiriger l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'aide à la décision qui s'aligne sur les buts et objectifs de l'OHT-ÉSO, en intégrant la mesure de la performance, l'analyse des données et les perspectives stratégiques.Fournir des conseils et des recommandations stratégiques à la direction de l'OHT-ÉSO afin de soutenir la définition de l'orientation des principaux projets et programmes du portefeuille d'aide à la décision.Diriger des projets et des activités au sein du portefeuille d'aide à la décision en engageant des partenaires, en élaborant des plans de travail et en rendant compte de l'avancement des travaux.Soutenir et orienter les groupes de travail de l'OHT-ÉSO dans l'application d'outils d'aide à la décision, d'analyse des performances et de stratégies fondées sur des données probantes.Élaborer des outils et des stratégies de communication pour transmettre efficacement aux parties prenantes les informations relatives à l'aide à la décision, les mesures de performance et les recommandations stratégiques.Diplôme d'études supérieures en santé, sciences sociales, commerce ou dans une discipline pertinente (maîtrise de préférence).3+ années d'expérience récente et pertinente en matière d'aide à la décision, d'analyse de données, de gestion de projet ou d'évaluation (de préférence dans le secteur des soins de santé).Expérience avérée de la coordination de projets/programmes de mesure de la performance dans le cadre d'initiatives de collaboration avec de multiples parties prenantes.Expérience des techniques Excel avancées, des outils de visualisation de tableaux de bord (par exemple, PowerBI, Tableau), de l'interprétation et de l'étude de modèles dans les données de performance (par exemple, tendances et comparaisons entre sous-groupes).Expérience dans la traduction de données complexes en informations exploitables pour les décideurs du secteur de la santéCompréhension avérée du secteur de la santé, y compris les soins primaires, les soins aigus, les soins à domicile, les soins de longue durée et les services d'aide à la communauté.Compréhension avérée de la mesure des performances dans le contexte du système de santé, y compris des indicateurs de performance, de l'infrastructure des données et des processus de collecte des données.Compréhension avérée des cadres de gestion de la santé de la population et des approches de la mesure des performances.Connaissance avérée des méthodologies et des outils d'amélioration de la qualitéEngagement en faveur de l'équité en matière de santé, de la lutte contre le racisme et l'oppression, et de la co-conception avec le client et la familleCompétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer des priorités multiplesCapacité avérée à travailler de manière indépendante et en équipe, en faisant preuve d'initiative et d'esprit de collaboration.Qualifications souhaitées:Les candidats bilingues (français/anglais) seront privilégiés.Expérience des modèles de soins intégrés et des cadres de gestion de la santé de la populationExpérience de travail avec des ensembles de données importants et complexes et de leur traduction en recommandations stratégiques
#J-18808-Ljbffr